国务院(yuàn)办公厅发布关于(yú)优化调整稳就业政策措施全(quán)力(lì)促发展惠(huì)民生(shēng)的通(tōng)知(zhī)。通知提出，支持国有企业(y几率和机率哪个正确一点，几率和机率有何不同è)扩大招聘规模(mó)。对按(àn)照工资效益联(lián)动机制(zhì)确定的工资总(zǒng)额(é)难以(yǐ)满(mǎn)足扩(kuò)大(dà)高校毕(bì)业(yè)生招聘需求(qiú)的国有企(qǐ)业，经(jīng)履行出(chū)资人职(zhí)责(zé)机构(gòu)或其他企业主管部门同(tóng)意，统筹考虑企(qǐ)业招(zhāo)聘高校毕(bì)业(yè)生人数、自(zì)然减员情(qíng)况(kuàng)和现有职工工资水平等因(yīn)素(sù)，2023年(nián)可给予一次性增人增资(zī)，核增部分据实(shí)计入工资总额(é)并作为下一(yī)年(nián)度工(gōng)资总额预算(suàn)基(jī)数。稳定机(jī)关(guān)事业单位(wèi)岗位规模。挖掘党(dǎng)政(zhèng)机关、事业单(dān)位编(biān)制存量，统筹自然减员，加大补员力度，稳定招录、招聘高校毕业生规(guī)模，合(hé)理(lǐ)确定招录、招聘(pìn)时间。

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