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　　公务员职位按职位的性(xìng)质、特(tè)点和管理需(xū)要，划分为综合管(guǎn)理类、专业技术类和行政(zhèng)执法类等类别。

　　国务(wù)院根据《中(zhōng)华人(rén)民(mín)共和国公务员法》，对于其(qí)职位(wèi)特殊性，需单独管理的，可增设其(qí)他职位类别。

　　人(rén)力资源和社会保障部2018年5月(yuè)21日发布的(de)《2016年度人(rén)力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截(jié)至2016年底(dǐ)，全国(guó)共有公务员719万人。

　　工资构成：

　　2006年(nián)，公务员(yuán)基本工资(zī)构成由原有的职务工资、级别工资、基础工(gōng)资和(hé)工龄工资四项调整(zhěng)为职务工(gōng)资和级别工资(zī)两项，取消基础工资和工龄工资(zī)。

　　职务工资：主要体现(xiàn)公务(wù)员的工(gōng)作职责大小。

　　一个职务对应一个工资标准，领导职务和相(xiāng)当职务(wù)层次(cì)的非领导职务对(duì)应不同的工(gōng)资标准(zhǔn)。

　　公务员按所任职务执(zhí)行相应的职务工资标准。

　　级(jí)别工资：主要体现(xiàn)公务员的工(gōng)作(zuò)实绩和资历。

　　公(gōng)务员的(de)级别(bié)由(yóu)原有(yǒu)的15个调整(zhěng)为27个(gè)，取消现行级别。

　　每一(yī)职务层次对应若(ruò)干个级别，每一级(jí)别设若干个工资(zī)档次。

　　公务(wù)员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级(jí)别和级别工资档次，执行相(xiāng)应(yīng)的级(jí)别工资(zī)标准。

国税(shuì)局(jú)公(gōng)务员工资(zī)待遇(yù)

　　国考税(shuì)务局的待(dài)遇是(shì)还不错的(de)，以湖北武汉一个公务(wù)员(yuán)的网晒工资为(wèi)例，年薪在9万左右:

　　从基本收入(rù)这部分来看:

　　转正(zhèng)后每(měi)个月工(gōng)资(zī)大(dà)约在1500-1600元(yuán)之间，取平均(jūn)值，而(ér)公务员(yuán)发13个月工资，所以(yǐ)这样来(lái)算一年薪资在(zài)20180元;每个月公积金是250元、奖(jiǎng)金(jīn)3000元。

　　第一年的试用期基本收(shōu)入合计(jì)三万五元，转正(zhèng)后(hòu)每年的基本收(shōu)入合计五万九元左右(yòu)。

　　从(cóng)补贴收入这方(fāng)面(miàn)来看(kàn):

　　补(bǔ)贴这块(kuài)在试用期和转正后(hòu)基(jī)本是没有差别的，大致包括:每个月有饭贴300元，每个季(jì)度有车贴500元，元(yuán)旦、春节、五一、十一这四大(dà)节日每个节(jié)日的过节费是2000元，在每年的七到(dào)九月会每月发高温费500元，每(měi)年还(hái)有旅游费(报销(xiāo))2000元(yuán)、健身费(报(bào)销(xiāo))1500-2000元，全数源帆年全勤奖6000元，总计补贴两(liǎng)万五元左(zuǒ)右。

　　从非现(xiàn)金福利这部分来看(kàn):

　　非现金福利主裂(liè)宽要(yào)是单(dān)位会不定期充值(zhí)的(de)联华超市购物(wù)卡(kǎ)，餐(cān)饮(yǐn)卡，牛奶票等，一年大概(gài)有6000元(yuán)左右。

　　最终，薯雹年收入总合计:9万元左右。

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