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施工单位可以报考(kǎo)监(jiān)理(lǐ)工程师(shī)吗

　　施工(gōng)单位(wèi)是可以报考监理工程(chéng)师的。

　　施工单位是可以直接报考监理工程师的(de)，但是报考监理(lǐ)工程师还有另外(wài)的要求，首先报考的单位有(yǒu)很大的限制(zhì)，

　　要(yào)求必须是工程施(shī)工(gōng)单位、工程监(jiān)理单位和工程设计单位(wèi)等等。监理工程师(shī)的(de)主要(yào)任(rèn)务是完(wán)成注册流程，受聘监理工程(chéng)师一定(dìng)要(yào)在(zài)监理单位注册。

施工单位(wèi)与(yǔ)施工方的区别是(shì)什么

　　施工单位与施工方的区别在(zài)于意思不同。

　　施工单位又称承建(jiàn)单位，建筑(zhù)安(ān)装(zhuāng)工程施工单位(wèi)的简称。

　　指(zhǐ)承(chéng)担基本建(jiàn)设工程施工任务，具有独(dú)立组(zǔ)织(zhī)机构并实行独立经(jīng)济(jì)核算的单位。

　　在(zài)采取(qǔ)承发(fā)包方式进行施工时(shí)，施工单位，常(cháng)被称为乙方。

　　施工方是指(zhǐ)由(yóu)于项目管(guǎn)理的核心任务是项目(mù)的目标控(kòng)制，因(yīn)此(cǐ)按(àn)项(xiàng)目管理(lǐ)学(xué)的基本理论，没有明确目标的建设(shè)工程(chéng)不是(shì)项目(mù)管理的对象(xiàng)。

　　项目管理工作(zuò)主要在施工(gōng)阶段进行，但它也(yě)涉及(jí)设计准备阶段、设计(jì)阶(jiē)段、动用前准备(bèi)阶段和保(bǎo)修期。

　牛心管是牛的什么部位 牛心顶是黄喉吗　在工程实践中，设计阶段和施工阶(jiē)段往往是交叉(chā)的，因(yīn)此施(shī)工方的项目管理工作也(yě)涉(shè)及(jí)设计阶段(duàn)。

施工甲方乙方的区别

　　法律分析：1、性质不一样；甲方(fāng)代表就是业主，出(chū)钱(qián)并监督(dū)施工的，相(xiāng)当于(yú)地主；施工单(dān)位是(shì)承揽项目，负责施工的，相当于长工。

　　所以(yǐ)说甲方(fāng)代表就是甲方(fāng)，就是出钱盖房子的人这种说法(fǎ)是正确的。

　　2、组(zǔ)成不一(yī)样(yàng)；甲方(fāng)代(dài)表是指建筑工程的投(tóu)资(zī)方，对该(gāi)工程(chéng)拥(yōng)有产权。

　　甲方代(dài)表也(yě)称为业(yè)主单(dān)位(wèi)或项(xiàng)目业主，指建(jiàn)设工程项目的投资(zī)主体或投资者，它也(yě)是(shì)建设项目管(guǎn)理的主体。

　　主要履(lǚ)行提(tí)出建设规划、提供建(jiàn)设用地和建设资金的(de)责(zé)任。

　　施工单位是由相关专业人员组成的(de)、有相应(yīng)资(zī)质(zhì)、进行生产活动的(de)企事业(yè)单位。

　　比如(rú)，甲(jiǎ)方代(dài)表自(zì)营工程(chéng)的施工队、房修(xiū)队(duì)、国营建筑公司、安装(zhuāng)公(gōng)司、工程队、市政公(gōng)司及集体施工企(qǐ)业(yè)等组织机(jī)构，都可以(yǐ)叫做施工单位(wèi)。

　　3、 甲(jiǎ)方代表(biǎo)与施工单位职责不(bù)同。

　　施工单位对建设工(gōng)程的(de)施工质量(liàng)负责。

　　甲方代表通(tōng)过招投标（和拍卖(mài)有(yǒu)相(xiāng)似(shì)之处）把某个工(gōng)程(chéng)发包给施工单位，签订和同，施工单位负(fù)责把建(jiàn)筑按图纸修(xiū)起(qǐ)来，竣工验收合格后就(jiù)交给建设单位，他们之(zhī)间(jiān)是(shì)通过施工承包合同规定双(shuāng)方的(de)权利和义务的。

　　法律依据：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第(dì)十六条 劳(láo)动合同是劳动(dòng)者与(yǔ)用(yòng)人单(dān)位(wèi)确(què)立劳(láo)动(dòng)关系、明确双方权利和(hé)义务(wù)的协(xié)议。

　　建立(lì)劳动关(guān)系(xì)应当订立劳动合同。

　　第十七条(tiáo) 订立和变更(gèng)劳动合同，应当遵循(xún)平等自愿、协商(shāng)一致的原(yuán)则，不得违(wéi)反(fǎn)法律(lǜ)、行政法(fǎ)规的规定。

　　劳动(dòng)合同(tóng)依法订立即具有法律约束力，当(dāng)事人必须履行劳动合同规定的义务。

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