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竞聘管理岗位个人(rén)优势怎么写，个(gè)人竞聘优势自(zì)述简短

　　1、具有较强的学习能力(lì)，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作(zuò)责(zé)任心(xīn)强(qiáng)，具有(yǒu)一(yī)定(dìng)的(de)团(tuán)队合(hé)作(zuò)能(néng)力、快(kuài)速(sù)执(zhí)行能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟(gōu)通能力(lì)强(qiáng)，能很好地处理突(tū)发状(zhuàng)况，应(yīng)变能力强(qiáng)；

　　4、为人严(yán)谨(jǐn)认(rèn)真，诚实守(shǒu)信，公私分明，具(jù)有良好的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善(shàn)于(yú)与人沟通(tōng)，工作主(zhǔ)动积极，服务意识很(hěn)强(qiáng)。

　　先(xiān)突(tū)出个人优势，匹配(pèi)的优(yōu)点(diǎn)非(fēi)常(cháng)重要。

　　后(hòu)面加上对应经历(lì)的(de)简单描述(shù)，就会显得(dé)更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要(yào)由四个基本内容组成(chéng)：

　　1、基本情况(kuàng)：姓(xìng)名、性别、出生日期、民(mín)族(zú)、婚(hūn)姻状况(kuàng)和联系方(fāng)式等。

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺序列出初中至最(zuì)高学(xué)历的学校、专业(yè)和主要课程。

　　所参加(jiā)的(de)各种专业知识(shí)和技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按时间(jiān)顺序列出参加工作(zuò)的所有的就业记录，包kj完是吞了还是吐了知乎，kj是不是很恶心括(kuò)公司／单位名称、职务(wù)、就任及离(lí)任(rèn)时间，应该突(tū)出所任(rèn)每个职kj完是吞了还是吐了知乎，kj是不是很恶心位的职(zhí)责、工作性质等(děng)，此(cǐ)为(wèi)求(qiú)职简历的精(jīng)髓(suǐ)部分。

　　4、其(qí)他：个人特(tè)长(zhǎng)及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

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