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文(wén)章目(mù)录(lù)：

• 1、什么(me)是职(zhí)业生涯规划?
• 2、如何进行(xíng)职(zhí)业生涯规划(huà)?
• 3、什(shén)么是职业生(shēng)涯规划
• 4、职业(yè)生涯规划是什么
• 5、职业生涯规划包括什么(me)方面?
• 6、个(gè)人职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)范文(精选6篇)

什么是职业生(shēng)涯规划?

职业规划又称职业生涯规(guī)划，是指在对个人性格(gé)特点、兴趣爱好、成(chéng)长(zhǎng)环境、 从业经历等因素进行深入分(fēn)析的(de)基础上，确定(dìng)个人短(duǎn)期和长期的(de)事(shì)业发展目(mù)标。

职业规(guī)划(huà)就是对职(zhí)业生(shēng)涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的(de)职业规(guī)划由(yóu)职业定位、目标设定和通道设(shè)计(jì)三个要素构成。职业生(shēng)涯规划（career planning）也(yě)叫(jiào)“职业规划”。

职业生涯规划是指个人发(fā)展与组(zǔ)织(zhī)发(fā)展相结合，对决定一个人职(zhí)业生涯的(de)主客观因素进行分析、总(zǒng)结和测定。

名词(cí)解释(shì)：职业生涯规划是对职业生涯乃至人(rén)生进行持续(xù)的系统的计划(huà)的过(guò)程(chéng)。一个完整的职业(yè)规划由职业定位(wèi)、目标设定(dìng)和通(tōng)道设计三个要(yào)素构成(chéng)。

职(zhí)业生涯规(guī)划是指(zhǐ)个人根(gēn)据自(zì)身(shēn)情况和发展目标，对工作(zuò)生涯进行的系统性设计和规(guī)划(huà)。它(tā)的(de)目的(de)是帮助个人在职业选(xuǎn)择(zé)和发展上有更清(qīng)晰(xī)的(de)方向和(hé)远景，做到心中有(yǒu)数，步步(bù)为营。

职业生涯是指个(gè)体(tǐ)职业发展的历程(chéng)，一般是指(zhǐ)一个人(rén)终生经历的所有职(zhí)业发展(zhǎn)的(de)整个历程。职(zhí)业(yè)生涯是贯穿一生职(zhí)业历(lì)程的漫长过程。

如(rú)何进(jìn)行职(zhí)业生涯规划?

职业生(shēng)涯规划的过程包(bāo)括树立正确(què)的生涯(yá)发展信念、自我评估、生涯机会评估、职业方向(xiàng)定位、设定(dìng)发展目(mù)标、制定行动方案与实施计划、生涯评(píng)估与(yǔ)反馈七个基本步(bù)骤。树立正凤凰男能嫁吗，凤凰男的八大特征和交往原则(zhèng)确的生(shēng)涯发展信念。生涯发展的信(xìn)念是事业成功的基本(běn)前提。

认清(qīng)自我。择业首先(xiān)要(yào)认识自我(wǒ)，了(le)解自己的性格、气质以(yǐ)及能力、兴趣(qù)、特长，给自己恰当的认知和定位，搞清适合干什么(me)，能干什么，从而确(què)定大致的选(xuǎn)择方向和范围。其次(cì)，必须明确(què)职(zhí)业价值观，即确定自己在(zài)职业(yè)中(zhōng)最(zuì)看重什么。

(2)兴趣与职业(yè)的匹配；(3)特长与职业(yè)的匹配；(4)内外环境与(yǔ)职业相适应。职(zhí)业(yè)生涯路线的选择。在职业确(què)定后，向哪一路线发展，此时(shí)要作出选择(zé)。

什么是(shì)职业生涯规划(huà)

职业生涯(yá)规划是对职业乃至人生进行持续、系统(tǒng)规划的(de)过程。一(yī)个完(wán)整的职业规(guī)划包括三个(gè)要素：职业定位、目标(biāo)设定和(hé)渠(qú)道(dào)设计(jì)。职业生涯规(guī)划是(shì)指分析和衡量个人(rén)职业选(xuǎn)择的主客观因素(sù)，确定个人目标并努力实现这些目(mù)标的过程。

职业规划又称(chēng)职(zhí)业生涯规(guī)划，是(shì)指在对个人性(xìng)格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业(yè)经历等(děng)因(yīn)素进行(xíng)深入分析的(de)基础(chǔ)上，确(què)定个(gè)人短期和长期的事业(yè)发展目标(biāo)。

职业生涯(yá)规划是指个人发展与组织发展相结合(hé)，对(duì)决定一个(gè)人职业生涯的主客(kè)观(guān)因素(sù)进行分析(xī)、总结和测(cè)定。

名词解释：职业生(shēng)涯规划(huà)是对(duì)职业生涯乃至(zhì)人生进行持续(xù)的系统的计划的过程。一个(gè)完整(zhěng)的(de)职业规(guī)划由职业(yè)定位、目标设(shè)定和通道设(shè)计三个要素构成(chéng)。

职业(yè)生涯规划(huà)是什么

1、职业(yè)生涯规划是指考虑个人职业目标、职业能力和职业发展路径，制定(dìng)长期职业(yè)规划、短(duǎn)期职业目标以及一系列(liè)职业行动计划的过程。

2、职业生涯规划是(shì)指个人根据自(zì)身情况和发展目标，对(duì)工作生涯进(jìn)行(xíng)的系统(tǒng)性(xìng)设计和规划(huà)。它的(de)目的是帮助个人在职业选择和发(fā)展上有(yǒu)更清晰的方向和远景，做到心中(zhōng)有数，步(bù)步为(wèi)营(yíng)。

3、职业规划又称职业生涯(yá)规划，是指在对(duì)个(gè)人性(xìng)格(gé)特点、兴趣爱好、成(chéng)长(zhǎng)环境、 从业经(jīng)历等因素进行深入(rù)分析的基础上，确定个(gè)人短期和(hé)长期的事业发(fā)展(zhǎn)目(mù)标。

4、职业(yè)生涯规划（Career planning），也叫职业(yè)规划、生涯规划(huà)，就是对(duì)职业(yè)生(shēng)涯乃(nǎi)至人生进行(xíng)持续的系统(tǒng)的计划(huà)的过程，最早起源于1908年的(de)美国。一个完整的职业规(guī)划由职(zhí)业(yè)定(dìng)位、目标(biāo)设定(dìng)和通(tōng)道设计三个要素构成(chéng)。

职(zhí)业(yè)生涯规划包括什(shén)么方面?

职业生涯规划(huà)书应包(bāo)括的基本内容有：自(zì)我(wǒ)评(píng)价、确立目标、环境(jìng)评价(jià)、职业定(dìng)位、实施(shī)策略(lüè)、评估与反馈(kuì)等(děng)方面。具体内容如下(xià)： 自我评价 一个有效的职业(yè)生涯设(shè)计必须是在(zài)充分(fēn)且正确认(rèn)识自身条件与相关环(huán)境(jìng)的基础(chǔ)上(shàng)进行(xíng)的(de)。

自我(wǒ)评估阶段，主要包括对个人的需求、能力等(děng)的分析，确(què)定什么样的职(zhí)业比较适合自己和自(zì)己具备哪(nǎ)些能力。组(zǔ)织与社会环境分析阶(jiē)段：短(duǎn)期(qī)的规划比(bǐ)较(jiào)注重组织环境的分析，长期(qī)的规划要(yào)更多地注(zhù)重社(shè)会环境的分析(xī)。

．标题(tí)：包(bāo)括姓名、规划年(nián)限、年龄跨(kuà)度、起止时(shí)间。规划(huà)年(nián)限不分长短(duǎn)，可以是半(bàn)年、三(sān)年、五年(nián)，甚至是(shì)二十年，视个人的具体情况而(ér)定。2．目标确定：确(què)立职业方向、阶(jiē)段(duàn)目(mù)标和总体目标。

个(gè)人职业生涯规划范文(精选6篇)

篇一(yī)：个(gè)人职业(yè)生涯规划(huà)范(fàn)文 第(dì)首(shǒu)先(xiān)、自(zì)我(wǒ)评估 自我评估包(bāo)括对自己的(de)兴趣、特长、性格(gé)的了解，也包括对自己的学识、技能、智商(shāng)、情(qíng)商的测试，以及对自己思维(wéi)方(fāng)式、思维方法、道德水准的评价等等(děng)。

在大学生(shēng)就(jiù)业形势越来越严峻的今(jīn)天，职业规划开始成(chéng)为大学生争夺战中(zhōng)的另(lìng)一重要利器。

下面是我(wǒ)整理(lǐ)的大学生的职业生涯规(guī)划800字(精选7篇(piān))，欢迎大家(jiā)分享。

个(gè)人简历(lì)中的职业(yè)生涯规划范文1 我的爱好：读书，运动(dòng)，听音乐，交友、、、 我喜(xǐ)欢的(de)书(shū)籍：《钢铁是怎样(yàng)炼成的(de)》 我喜(xǐ)欢的歌曲(qū)：年轻的战场 我的座右铭：成功，并不是(shì)遥遥无(wú)期的奢求，只要你一伸手，就能(néng)紧(jǐn)紧抓住他。

职业生涯规划范文2000字篇一(yī) 现今社会(huì)，人们越来越(yuè)重视(shì)自我的发展完(wán)善和实(shí)现，这就(jiù)客观的(de)要求我们对自己的未(wèi)来做出一个全(quán)方位的统筹规划，也(yě)可以说就是(shì)职业生涯规划。

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