赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时(shí)刻从(cóng)头核算(suàn)？其(qí)间(jiān)收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲(xián)稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥多久发(fā)放，赋(fù)闲(xián)稳妥缴费期限等(děng)问题，农商网将为你收拾以下的日(rì)子(zi)常(cháng)识：

赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥能够跟(gēn)着参保人的工作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员原用人单(dān)位与户籍不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原(yuán)用人单位所在地或户籍所在地(dì)享用赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到(dào)户籍所在地(dì)经(jīng)办(bàn)组织开具接纳函，再到(dào)用人单位所(suǒ)在(zài)地依照规则处理(lǐ)赋闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己已(yǐ)依照规则实(shí)行缴费责(zé)任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺(quē)乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六(liù)个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添加一年，收取期(qī)限添(tiān)加一个月(yuè)，最长不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或(huò)免池子为什么被封杀;'>池子为什么被封杀除劳作合同(tóng)7日内到受理(lǐ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心经办组织进(jìn)行存案，并依照要求供(gōng)给停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同(tóng)证明及相关资料(liào)；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合(hé)同60日内到赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中心收取单证，然后到指定银行收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单(dān)位(wèi)出具的停止或许免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作(zuò)保证行政部(bù)门规则的(de)其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限(xiàn)怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用人单位和(hé)自己现已(yǐ)交(jiāo)纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费(fèi)满1年(nián)。

　　 依照以上方法(fǎ)核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核(hé)算收取(qǔ)期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以上，核(hé)算(suàn)收(shōu)取期(qī)限超(chāo)越24个月(yuè)的(de)，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核算(suàn)出(chū)来的(de)成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应当收取而(ér)未收取(qǔ)的赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)兼并核算，但最(zuì)长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　赋闲(xián)人员(yuán)收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的(de)期限，依据(jù)赋(fù)闲(xián)人(rén)员赋闲前累计缴费时刻确认，最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻2年以(yǐ)上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以(yǐ)上的，收取24个(gè)月赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻(kè)别离累计核算。

　　法律依(yī)据(jù):<池子为什么被封杀/p>

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条(tiáo) 赋(fù)闲(xián)人(rén)员赋闲前(qián)所在单位和自己(jǐ)依照规(guī)则累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年(nián)的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为18个(gè)月；

　　累计缴费时(shí)刻10年(nián)以上的，收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期(qī)限最(zuì)长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲(xián)的，缴费时刻从头(tóu)核算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)能够(gòu)与前次赋闲应收取而没有收取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥金的(de)期限兼并(bìng)核(hé)算，可是(shì)最长不(bù)得超越(yuè)24个(gè)月(yuè)。

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