赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算(suàn)？其(qí)间收取条(tiáo)件是。关于(yú)赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算(suàn)，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收(shōu)取条件(jiàn)累计缴费时(shí)刻中连(lián)续缴(jiǎo)费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多(duō)久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾以(yǐ)下(xià)的日子常(cháng)识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工(gōng)作地(dì)进行搬运(yùn)，赋闲(xián)稳妥的缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人(rén)员(yuán)原用(yòng)人单位(wèi)与户籍不(bù)在同一(yī)统筹(chóu)区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所在地或户(hù)籍所在地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待(dài)遇。挑(tiāo)选在(zài)户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所在地(dì)经办组织开(kāi)具接纳函，再到用人单(dān)位所在(zài)地依照规则处理(lǐ)赋(fù)闲(xián)稳妥联系搬运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依(yī)照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自己(jǐ)已依照(zhào)规则实行缴费(fèi)责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因自己志(zhì)愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理(lǐ)赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年(nián)的（收取(qǔ)）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满三年缺乏四(sì)年的(de)为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年(nián)缺乏五年的为十二(èr)个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五(wǔ)年(nián)缺乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的为十六个(gè)月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每(měi)添加一年，收取期限添加一个月，最(zuì)长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合(hé)同7日内到(dào)受理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织进行存案，并依(yī)照要求供给停止或免除劳作合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同60日(rì)内(nèi)到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取(qǔ)单证，然(rán)后到指定(dìng)银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取期限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级(jí)劳作保证(zhèng)行政部(bù)门规则(zé)的其他资(zī)料。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)年(nián)限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻别离累计核算。哥呀是什么鱼怎么叫 戈雅鱼是淡水鱼吗

　　 缴费满1年以(yǐ)上的(de)，累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人(rén)员申领赋闲金条件之一是(shì)赋(fù)闲前用(yòng)人单位(wèi)和自己(jǐ)现(xiàn)已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核算，累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年，核(hé)算收取期限超(chāo)越(yuè)18个月的(de)，按18个月(yuè)核定;累计(jì)缴费(fèi)时刻10年以上，核算收取期(qī)限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个(gè)月以(yǐ)及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后再(zài)次(cì)赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够(gòu)与(yǔ)前(qián)次(cì)赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但(dàn)最长(zhǎng)不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人(rén)员收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限(xiàn)，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻4年(nián)以上不(bù)满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻5年以(yǐ)上(shàng)不满10年(nián)的，收取哥呀是什么鱼怎么叫 戈雅鱼是淡水鱼吗18个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的(de)，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时(shí)刻按单(dān)位(wèi)和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时(shí)刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥条例(lì)》 第十(shí)七条 赋(fù)闲人员赋(fù)闲前所在单位和(hé)自(zì)己依照(zhào)规则(zé)累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为18个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻10年(nián)以上的(de)，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为(wèi)24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次(cì)赋闲应收取而(ér)没有收取的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限兼并核算，可是最长不得超越24个月。

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