如(rú)今的(de)国产手机品(pǐn)牌最(zuì)出名(míng)的当属(shǔ)华为了(le)，华为这(zhè)些年(nián)的(de)发展(zhǎn)可谓是步步高(gāo)升(shēng)，如今已经是全球领先(xiān)的信息与通信技(jì)术(shù)（ICT）解决方案供应商(shāng)了，因此(cǐ)对于华为的一系列举(jǔ)动和公司治(zhì)理策略大(dà)家都蛮好奇(qí)的，这其中(zhōng)就包括华为(wèi)员工(gōng)持股方案，现(xiàn)在最大的股东是谁(shuí)股权(quán)如何分配(pèi)？华为现在(zài)最大的股(gǔ)东(dōng)是谁你或许听说过，但(dàn)华为的股(gǔ)权是如何分(fēn)配的你不一(yī)定知道(dào)吧，企业(yè)现在(zài)发(fā)展这么大，绝对不(bù)可(kě)能(néng)是个别人的功劳，是很(hěn)多(duō)人集体(tǐ)努(nǔ)力的(de)结果。

华(huá)为员工持股方(fāng)案

华为(wèi)技(jì)术有限公司成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电信运营商、企业(yè)、终端和云计算等领域构筑(zhù)了端到(dào)端的解决方案优势，截至2016年底，华为(wèi)有17多万(wàn)名(míng)员(yuán)工(gōng)，全(quán)国工(gōng)商联发(fā)布“2016中国民营(yíng)企业500强”榜(bǎng)单(dān)，华(huá)为以3950.09亿元的(de)年营业收入成为(wèi)500强榜(bǎng)首，2019年(nián)2019中国民营施为什么读yi什么意思，施怎么读啊企(qǐ)业500强(qiáng)发布，华为投资(zī)控股有限(xiàn)公司以(yǐ)7212亿(yì)营收排(pái)名第一，同时(shí)华为还(hái)获(huò)得了首批(pī)2019中国(guó)品牌强国盛典(diǎn)年度荣耀品牌的(de)殊荣(róng)。

现在的华为毫无疑问是成功(gōng)的(de)，但成功(gōng)背后(hòu)到底做了哪些努力我们也可以了解一下。华为(wèi)是(sh施为什么读yi什么意思，施怎么读啊ì)100%由员工持有(yǒu)的民营(yíng)企业(yè)。股东会是公司权(quán)力机构，由工会和华为的(de)主要创始人兼总裁任正非两名股(gǔ)东组成，工会履(lǚ)行股东职责、行使股东权利(lì)的机构是持股(gǔ)员工代表会(huì)。持(chí)股员(yuán)工代(dài)表会由全(quán)体持(chí)股(gǔ)员工代表组成，代(dài)表全体持股员工行使有关权利(lì)，其中任(rèn)正非(fēi)作为公司个人股东(dōng)持(chí)有公司股(gǔ)份(fèn)，同(tóng)时(shí)也参与了员工(gōng)持股计划(huà)。

2001年底，在总裁任(rèn)正非的强力推行下(xià施为什么读yi什么意思，施怎么读啊)，华为公司(sī)实行(xíng)员工(gōng)持(chí)股改革：新员工不再派发长期(qī)不变(biàn)一(yī)元一股的股票，而老(lǎo)员(yuán)工的股票也逐渐转化为期(qī)股，就是所谓的“虚拟受限(xiàn)股”。至(zhì)于什(shén)么叫虚拟受限股(gǔ)呢(ne)，这(zhè)是华为投资控股有限公司工会(huì)授予员(yuán)工的一种特殊股票，每(měi)年华为会根据员工的工(gōng)作水(shuǐ)平和(hé)对公(gōng)司的(de)贡献决定其获得(dé)的股份数(shù)。员工按照公司当年净资产(chǎn)价格购买虚拟股，拥有(yǒu)虚(xū)拟股的(de)员工，可以获得一定比例(lì)的分红。

就(jiù)是(shì)这样的华为员工持股方案让华为公司发(fā)展的越来(lái)越好，公司(sī)规定根(gēn)据内(nèi)部的(de)评价体系，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价格是最(zuì)新的每(měi)股(gǔ)净资(zī)产价格，不过这项规定(dìng)也有很(hěn)多限制(zhì)条(tiáo)件，比(bǐ)如中高层(céng)每年有兑现额(é)度(dù)，只能(néng)每年兑现1/10，除非离职。并且在离开后，还要经历公司严(yán)格(gé)的6个(gè)月审核，确(què)认不出(chū)现创业公司的产品与华为构成(chéng)同业(yè)竞争、没(méi)有(yǒu)从(cóng)华为内部挖过墙角等等条件中的任何一条(tiáo)后，方(fāng)可全额兑(duì)现。

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