小洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲团(tuán)容易吸引已婚男人的女人，哪些女人容易吸引已婚男人队中，众多女生中(zhōng)最(zuì)优秀(xiù)的一个，甚(shèn)至可(kě)以说是唯一(yī)一(yī)个。在部分粉丝心目中(zhōng)，除了小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇，其(qí)他的都没有(yǒu)看到眼(yǎn)中；没有了小洲团(tuán)队(duì)娇娇，觉得缺(quē)少了很多(duō)，是任何(hé)其他女生都无(wú)法(fǎ)弥补的，这就是(shì)小洲团队(duì)娇娇的不可替代性。可惜，也会(huì)形成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优(yōu)秀的人总是如(rú)此(cǐ)，怎(zěn)么可能会久(jiǔ)甘人(rén)下。而且有一种(zhǒng)说法是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)和老(lǎo)板似(shì)乎有一些(xiē)意见不合，双方(fāng)有一些(xiē)矛(máo)盾。很(hěn)多时候发生(shēng)矛盾，是(shì)因为双方(fāng)的想(xiǎng)法不同(tóng)，这种(zhǒng)想法不同，往(wǎng)往不是谁对(duì)谁(shuí)错的(de)问(wèn)题，而是听谁的问题。老板肯定(dìng)大于员工(gōng)，所(suǒ)以自然是要听老(lǎo)板的，可是(shì)优秀员工(gōng)往往也(yě)不愿意妥协(xié)。

3.独立(lì)自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候(hòu)肯定(dìng)也是(shì)需要人(rén)带的，但是随(suí)着小洲团(tuán)队(duì)娇娇的慢慢成长，就发现这个女(nǚ)孩(hái)子的(de)潜力和(hé)成长速度都(dōu)是巨(jù)大(dà)的。对(duì)于这样有想法、有(yǒu)冲(chōng)劲的员(yuán)工(gōng)，老板在(zài)喜欢同时，也(yě)会没有安全感，因为(wèi)可能留不(bù)住。其实到了一定的程度，如(rú)果各方(fāng)面条(tiáo)件成熟，为什么不(bù)选择自(zì)立(lì)门户(hù)，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开(kāi)始转行(xíng)。要知道网红的生命周(zhōu)期是(shì)很短的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自(zì)己找后路(lù)。小洲团队娇娇也(yě)是(shì)如此，不可(kě)能(néng)一(yī)直(zhí)当网红，可能要转型。而且小洲团(tuán)队娇娇的家庭条件(jiàn)也不错，当(dāng)网红(hóng)更多是(shì)为了(le)娱乐(lè)，等到兴趣减淡(dàn)，就想(xiǎng)要(yào)找另外一个稳(wě容易吸引已婚男人的女人，哪些女人容易吸引已婚男人n)定的(de)工(gōng)作(zuò)，或(huò)许结婚(hūn)生容易吸引已婚男人的女人，哪些女人容易吸引已婚男人子，回归(guī)简(jiǎn)单的生(shēng)活。

5.继续学习(xí)，谋(móu)定而动。还有一种说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)深造(zào)去了，等(děng)到工作(zuò)的时候才发现自己掌握的(de)知识是远远不够的，以前(qián)学(xué)习的(de)知(zhī)识也(yě)不够系统和(hé)扎实，为了能够让自己未来更具(jù)有(yǒu)竞争力，小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇在这(zhè)个(gè)时候(hòu)选择学习。在(zài)这个时候(hòu)选(xuǎn)择学习，可(kě)以说要放(fàng)弃(qì)很多的东西，小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一定是下了(le)很大的决心。

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