现在女性多少岁可以领养老金？城(chéng)镇职(zhí)工养老保险，正常退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁(suì)的。关于现在女性多少岁可以领养老金以及现在女(nǚ)性多少岁可以领养老(lǎo)金，男士多少岁可(kě)以领养老金(jīn)，女(nǚ)职(zhí)工多少岁可以(yǐ)领养老金，个人(rén)社(shè)保(bǎo)多少岁可以领养老金，个人缴纳(nà)社保多少岁(suì)可以领养老金等问题，农商网将为(wèi)你整理以下的生活知识：

领养老金的年龄是多(duō)少

　　领养老金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养(yǎng)老保(bǎo)险一般是(shì)55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴费(fèi)至少满15年，就可以(yǐ)到退休年龄领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管理和科(kē)研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助工(gōng)作的女职工50岁，自由(yóu)职(zhí)业者、个体体校怎么考,上体校需要什么条件呢，体校需要什么条件可以考？工商(shāng)户女(nǚ)年(nián)满55周(zhōu)岁(suì)。

　　另外，党政机(jī)关、群(qún)众(zhòng)团体、企业(yè)和事(shì)业(yè)单位的女干(gàn)部年满55周岁，且参加革命(mìng)工作满10年。

现在女性多少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城(chéng)镇职(zhí)工(gōng)养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁(suì)，女干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊工(gōng)种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险，不论男(nán)女，都是60周岁领取。

　　以上(shàng)就是给各位带来的关(guān)于(yú)多少(shǎo)岁可以领养老金的(de)全部内容了。

女人多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金

　　女人多少岁可(kě)以领养老金(jīn)，具体如下(xià)：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年(nián)满五十周(zhōu)岁开始领，达到退(tuì)休(xiū)年龄，并(bìng)已办理退(tuì)休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十(shí)五年的，女职工(gōng)在年(nián)满五十周(zhōu)岁的(de)次月(yuè)开(kāi)始享受养(yǎng)老保险待遇(yù)，符合(hé)参保条件(jiàn)的参保后可以按月(yuè)领取养老(lǎo)金(jīn)。

　　养老金领取需要满足领取条件的(de)劳(láo)动者(zhě)提交相关(guān)资料到社会(huì)保险行政(zhèng)部门申请办(bàn)理，然后(hòu)办(bàn)理相关登记，之后每个(gè)月就可以(yǐ)领取(qǔ)养老(lǎo)金了(le)，通常会按时将养老金(jīn)打入指定(dìng)的账户。

　　女职(zhí)工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续(xù)工(gōng)龄满十年的(de)；

　　2.从事有害身(shēn)体健康的工作，年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十(shí)年，完全丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因工致(zhì)残，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关体校怎么考,上体校需要什么条件呢，体校需要什么条件可以考？于工人退(tuì)休(xiū)、退职的暂行(xíng)办法(fǎ)》第一条

　　 全民(mín)所有制(zhì)企业、事业单位和党政机关、群(qún)众团(tuán)体的工人，符合下列条件之一的(de)，应(yīng)该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁(suì)，女年满五十周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空(kōng)、高温、特别繁(fán)重体力劳动或者其他有害身(shēn)体健康的工作，男年满五十(shí)五周(zhōu)岁、女(nǚ)年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十(shí)年的。

　　本(běn)项规(guī)定也适用于工(gōng)作条件与工人(rén)相同的基(jī)层干部(bù)。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女年满四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会(huì)确认，完(wán)全(quán)丧失劳动(dòng)能力的(de)。

　　（四）因工致残，由(yóu)医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委员会确(què)定，完全丧失(shī)劳动能(néng)力的。

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