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竞聘(pìn)管理岗位个人优势(shì)怎么写，个人竞(jìng)聘优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较强的学习(xí)能力，认真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责(zé)任心强，具有(yǒu)一定的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和两害相权取其轻,两利相权取其重，两权相害取其轻正确说法是什么意思力强，有耐心、沟通能(néng)力强，能(néng)很好(hǎo)地(dì)处理突(tū)发状况，应(yīng)变(biàn)能力(lì)强；

　　4、为人严谨(jǐn)认(rèn)真(zhēn)，诚实守(shǒu)信，公私分明，具有良(liáng)好的思想品德和操守；

　　5、乐两害相权取其轻,两利相权取其重，两权相害取其轻正确说法是什么意思(lè)观开朗，善于与(yǔ)人沟通，工作主动积极，服务意(yì)识很强。

　　先突出个人优(yōu)势，匹配的优(yōu)点非常重(zhòng)要。

　　后(hòu)面加上对应(yīng)经历的简单描述，就会(huì)显得更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要由(yóu)四(sì)个基本(běn)内容(róng)组成：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别、出生日期、民族(zú)、婚姻状(zhuàng)况(kuàng)和联系(xì)方式等。

　　2、教育(yù)背景(jǐng)：按(àn)时间(jiān)顺序列(liè)出(chū)初(chū)中至最高学历的学校、专业和主要课(kè)程。

　　所参加的各(gè)种专业(yè)知识(shí)和技(jì)能培训(xùn)。

　　3、工作经(jīng)历：按(àn)时间顺序列出参加工作(zuò)的所有的就业记录，包括公司／单(dān)位名称、职务、就任(rèn)及离任(rèn)时(shí)间，应该突(tū)出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱好、其(qí)他技能、专业团体、著述和证明人(rén)等(děng)。

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