如今的国产手机(jī)品(pǐn)牌(pái)最出名的当属华为了，华(huá)为(wèi)这些(xiē)年的发展可谓(wèi)是(shì)步步(bù)高(gāo)升，如今(jīn)已(yǐ)经是全球(qiú)领先的信(xìn)息与通信(xìn)技术（ICT）解决方案供应商了(le)，因(yīn)此(cǐ)对于华(huá)为的一系列举动和(hé)公司(sī)治(zhì)理策略大家都蛮好奇的，这其(qí)中就(jiù)包括华为员工(gōng)持(chí)股方案(àn)，现在最大的(de)股东是谁股(gǔ)权如何分配？华(huá)为现(xiàn)在最大的股东(dōng)是谁你或许听说过，但华为(wèi)的(de)股权是如何分配的你不(bù)一定知道吧，企业(yè)现(xiàn)在发展这么大(dà)，绝对不可能是个别人的功劳(láo)，是很多人集体努力(lì)的结果。

华为员工持股(gǔ)方(fāng)案

华为技(jì)术有限公司(sī)成立(lì)于1987年，该公司专注于ICT领域，在电信运营(yíng)商、企业、终端(duān)和云计算等(děng)领(lǐng)域构筑(zhù)了端到端的解(jiě)决方案优势，截(jié)至2016年(nián)底(dǐ)，华为有17多万名员工(gōng)，全(quán)国工(gōng)商联发布“2016中国民营企业(yè)500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元的年营业收入成(chéng)为(wèi)500强榜(bǎng)首，2019年2019中(zhōng)国民营企(qǐ)业500强(qiáng)发布(bù)，华(huá)为投资控股有限公司以(yǐ)7212亿营收排名第一，同时华为还获得了首批(pī)2019中(zhōng)国品牌强国盛(shèng)典年(nián)度荣耀品(pǐn)牌的殊荣。

现在(zài)的华(huá)为(wèi)毫无疑(yí)问是成功(gōng)的，但成功背后到(dào)底(dǐ)做了哪些努力我们也可以了解(jiě)一下(xià)。华(huá)为是100%由员工持有(yǒu)的民营企业(yè)。股东会是公司权力机构，由(yóu)工会和华为的主(zhǔ)要(yào)创始人兼(jiān)总裁任正(zhèng)非两名股东(dōng)组成，工会履行股东职责、行(xíng)使股东权利的机构是持股员(yuán)工代表会(huì)。持股员工(gōng)代(dài)表会由(yóu)全体持股员工(gōng)代表组成，代表全体持股员工行(xíng)使有关权利，其中任正非作为公司(sī)个人股东持(chí)有公司股份(fèn)，同(tóng)时也参与了员(yuán)工持(chí)股(gǔ)计划。

2001年底，在总裁任正非的强力推行(xíng)下，华为(wèi)公司实行员(yuán)工持股改革：新员工不再派发长期不(bù)变一元(yuán)一股的(de)股(gǔ)票，而老员工的股票也逐渐转化为期股，就是所谓的(de)“虚拟(nǐ)受限股(gǔ)”。至于什(shén)么(me)叫虚(xū)拟受限股呢，这(zhè)是华为投资控股有限公司工会授予员工的一种特殊股票，每年(nián)华为会根(gēn)据员(yuán)工的工作水(shuǐ)平(píng)和对公司的贡献决定(dìng)其获(huò)得的股(gǔ)份(fèn)数。员(yuán)工按照公司当年净资产价格购买虚拟(nǐ)股(gǔ)，拥有虚拟股的员工，可(kě)以获得一定比例的分红。

就是这样的华(huá)为员(yuán)工持股方(fāng)案让(ràng)华为公司发展的越来越好，公司规定(dìng)根据内部的评价体系，员(yuán)工的虚拟股每年可(kě)兑(duì)现1/4，价格是最新的每股(gǔ)净资产价格(gé)，不过这(zhè)项(xiàng)规定也(yě)有很多限制条件，比如(rú)中高层每(měi)年有(yǒu)兑现额度，只能每年兑现(xiàn)1/10，除非离职。并且在离开后，还要(yào)经历(lì)公司严格的6个月审核，确认不出现(xiàn)创(chuàng)业公司的产品(pǐn)与(yǔ)华为构(gòu)成同业竞争、没(méi)有从(cóng)华为内部挖过墙角等等条件(jiàn)中的(de)任何一(yī)辍学是什么意思？拼音，缀学和辍学是什么意思条后，方(fāng)可全额兑现。

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