当(dāng)兵多久回家一(yī)次？是没有特殊情况，是(shì)不(bù)可以回家的(de)。关于(yú)当兵多久回家一次以及当兵多(duō)久回(huí)家一次(cì)新兵(bīng)，当兵多久(jiǔ)回家一次(cì)过年呢，当兵多久回家一次比(bǐ)较好，当兵多(duō)久回家一(yī)次(cì)体(tǐ)检，当兵多会儿可以(yǐ)回家一次(cì)等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的(de)知识(shí)答案：

嫁给当兵(bīng)12年的人好(hǎo)吗

　　嫁给当(dāng)兵12年(nián)的人好的。

　　挺(tǐng)好的呀，当兵不是挺好(hǎo)的吗?你(nǐ)可(kě)以看看对方人品咋样，男人(rén)当过兵还(hái)行，试着(zhe)了解相处(chù)看(kàn)看(kàn)。记得采(cǎi)纳哦，谢(xiè)谢。

当兵多(duō)久回(huí)家一次

　　是没(méi)有特(tè)殊情况，是不可以(yǐ)回(huí)家(jiā)的。

　　没有特殊(shū)情况，是不可(kě)以回家的。

　　两(liǎng)年义务兵役期间是(shì)没有探亲假(jiǎ)的。

　　但是家庭(tíng)遭遇重大变故的（直(zhí)系(xì)亲属去(qù)世(shì)），可以请(qǐng)事假15天。

　　士官按照下列规(guī)定，享受探(tàn)亲假(jiǎ)和休(xiū)假的待遇：

　　（一）未婚士官与父母不在一(yī)地生活的，下士任期内享受(shòu)两(liǎng)次探望父(fù)母(mǔ)假，每(měi)次假期(qī)20日(rì)；中士以上士官每(měi)年(nián)享受一(yī)次探望父母假，假(jiǎ)期30日。

　　已婚士官与父(fù)母不(bù)在一地生活(huó)的(de)，每两(liǎng)年享受一次(cì)探望父母假，假期20日。

　　（二(èr)）已婚士(shì)官与配(pèi)偶不在一地生活的(de)，每年享受一次探望配偶假(jiǎ)，假期40日。

　　（三(sān)）已婚士官与配(pèi)偶、父母不在一地生活(huó)，但其配偶(ǒu)与其父母(mǔ)或者父母一方居(jū)住在一地(dì)的(de)，只享受探(tàn)望配偶(ǒu)的假期；与(yǔ)配偶、父母均不在一地生活，一年内同时符合探望配偶(ǒu)和(hé)探望(wàng)父母条件(jiàn)的，只享(xiǎng)受一(yī)次(cì)探亲假，假期45日(rì)。

　　（四）不享受(shòu)探(tàn)望(wàng)父母假(jiǎ)和(hé)探望配偶假(jiǎ)的高级士官(guān)，每年享受一次休假，服(fú)现役(yì)不满20年的假(jiǎ)期20日(rì)，满20年的假期(qī)30日(rì)。

　　士官探亲假期不(bù)含(hán)途中时间，往(wǎng)返路费按照规定的标准报(bào)销。

　　对(duì)在高原(yuán)、边(biān)海防和特殊岗位工作的(de)士(shì)官，可以(yǐ)适当(dāng)增加假期，具(jù)体办法(fǎ)由总参谋部规定。

入伍优待(dài)政策有(yǒu)哪些

　　1、优先(xiān)征集

　　优先报名应征(zhēng)、优先体检政考(kǎo)、优先审批定兵、优(yōu)先安(ān)排使用。

　　男性大(dà)学(xué)生(shēng)合格一个、批准入(rù)伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义务兵役前正(zhèng)在高校就读的学生(含高校新生)，服(fú)役期间按规定保留学籍(jí)或入学资格，退役后2年内允许复学(xué)或入(rù)学。

　　3、按(àn)期毕业

　　当年上半年批(pī)准入(rù)伍的高(gāo)职(专科)、中职(中专、技校)毕业(yè)班学生，已完成(chéng)专业培(péi)训教学培养计划规(guī)定要(yào)求，仅需完成毕(bì)业(yè)实(shí)习即能够毕业(yè)的，其毕业(yè)实习可在(zài)部队完成，所在学校可(kě)按学制规(guī)定颁发毕业证(zhèng)书，享受应届毕业生入伍有(yǒu)关优惠政策;上半(bàn)年(nián)被批准(zhǔn)入(rù)伍的普通本科及(jí)以上毕业班(bān)学(xué)生，完成(chéng)专业理论课程的学习与相关学习、毕(bì)业(yè)设计和论文答(dá)辩合格(gé)，符(fú)合毕业(yè)条(tiáo)件的(de)，学(xué)校应当准予毕业，享(xiǎng)勖存姿为什么没有碰喜宝，勖存姿为什么不碰喜宝受应届(jiè)毕业(yè)生入伍相(xiāng)关待遇。

　　4、报考军校

　　在(zài)校大学(xué)生可以报考军队院(yuàn)校，年(nián)龄不超过23周(zhōu)岁;全日制大专(zhuān)毕业生士兵，可以参(cān)加军队本科层(céng)次(cì)招生考(kǎo)试(shì)，年龄不超(chāo)过24周岁，少数民族(zú)年龄(líng)再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部队战斗班班长或技术(shù)尖子，年龄不超过(guò)25周岁，表现优(yōu)秀的可(kě)以保送(sòng)入军队(duì)院校学习(xí)，培训合格后提拔为军官。

　　获得二等(děng)功以上奖励，驻边(biān)远艰苦地区(qū)部队以及少数民族选拔对象可放宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参(cān)加全(quán)国(guó)统(tǒng)一高考，本科第一批(pī)、第二批、第三批(服役期间(jiān)表现特别优(yōu)秀的)录勖存姿为什么没有碰喜宝，勖存姿为什么不碰喜宝取且(qiě)取得全日制本科学历和(hé)学士学(xué)位的毕(bì)业生，参加全(quán)国硕士研究生(shēng)招(zhāo)生统一(yī)考试且取得全日制研究生学(xué)历的(de)毕业生，服役期间表现(xiàn)优秀(xiù)的可以直(zhí)接提干(gàn)。

　　本科毕业(yè)的年龄不超过(guò)26周岁，硕士研(yán)究生毕(bì)业的年龄(líng)不超过(guò)29周岁。

　　其中(zhōng)，获得二等功以上奖励的，被树(shù)为重大典(diǎn)型(xíng)、表彰为英(yīng)模人(rén)物的(de)，驻国(guó)家三(sān)类(lèi)以上艰(jiān)苦偏远地区、少数民(mín)族(zú)聚居区部队且为少数民(mín)族的，年龄(líng)可以放(fàng)宽(kuān)1岁(suì)。

　　7、选(xuǎn)改士官

　　具有(yǒu)全(quán)日制大(dà)专以上学历的优先选取(qǔ)士官，首(shǒu)次选取为(wèi)士官(guān)，在授予士官军(jūn)衔和(hé)确(què)定工资(zī)起点(diǎn)时，地方高校学(xué)习时间视同服役时间。

　　8、指令安置

　　服现役满12年的士官、服现役(yì)期间荣立(lì)二等功以上奖励的或者战(zhàn)时(shí)荣立三(sān)等功以上(shàng)奖励的、因战致残被评定为5级(jí)至8级残疾等(děng)级(jí)的、是(shì)烈士子女的退役士兵(bīng)由政府指令(lìng)性(xìng)安排工作。

　　9、定向(xiàng)考录

　　全省公务员(yuán)录(lù)用考试中，由我省征集入(rù)伍、服役5年(含(hán))以上(shàng)且(qiě)符合其他(tā)资格条件(jiàn)的高校(xiào)毕业(yè)生退役士兵(bīng)(含退役复学毕业生)，可以报考面向服务(wù)基层(céng)项目人员定(dìng)向招录的职位，同大学生村官(guān)等服务(wù)基(jī)层项目(mù)人员共享15%左右的公务(wù)员定向招(zhāo)录(lù)计划;政法干警(jǐng)、专武干部和公安机关特警(jǐng)岗位优(yōu)先安排一定比(bǐ)例用于(yú)招(zhāo)录高校(xiào)毕业(yè)生士兵(bīng)。

　　高校每年招(zhāo)聘辅导(dǎo)员时(shí)，符合招聘条件的退役(yì)高校毕业(yè)生同等(děng)条件下优(yōu)先录(lù)用。

当兵多久回家一次

　　当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一(yī)次。

　　两年义务兵没有(yǒu)休假和探亲假(jiǎ)的。

　　士官假期分为(wèi)探亲假和(hé)休假《规定》明确士官享受假期(qī)的种(zhǒng)类(lèi)为(wèi)两项，即探(tàn)亲假(jiǎ)(探望父母和配偶)和休假。

　　其(qí)中，休假只限高级(jí)士(shì)官享受。

　　士官探亲假的基本(běn)假期(qī)，按照(zhào)服役(yì)年(nián)限和婚(hūn)姻状态确定(dìng)：未(wèi)婚士(shì)官，一级的任(rèn)期(qī)内享(xiǎng)受两(liǎng)次探(tàn)望父母(mǔ)假，每次(cì)假(jiǎ)期20天(tiān);二级以上的每年享受一次探望父母假，假(jiǎ)期(qī)30天;五级士官(guān)每年休假20天，六级士官每年休(xiū)假30天;已婚士官，与配偶不在一地(dì)生活(huó)的，每(měi)年享受一次探望(wàng)配偶(ǒu)假(jiǎ)，假期40天;与父(fù)母(mǔ)不在一(yī)地生活的(de)，每(měi)两年(nián)享受一次探望父母假(jiǎ)，假期20天(tiān)。

　　士官(guān)探亲休(xiū)假假期不含国家(jiā)法(fǎ)定(dìng)节(jié)日的放(fàng)假时间(jiān)。

　　《兵役法》第五十三条　国(guó)家保障现役(yì)军人享有与其履(lǚ)行职责相适(shì)应的(de)待遇。

　　现役军人的待遇(yù)应当与国民经济(jì)发展相协调，与社会进步相适应。

　　军官实行职务军衔等级工(gōng)资(zī)制，士官(guān)实(shí)行军衔级别工资制，义务(wù)兵享受(shòu)供给制生(shēng)活待遇。

　　现役军人享(xiǎng)受规定(dìng)的(de)津贴、补贴和奖(jiǎng)励工资。

　　国家建立军人工(gōng)资的正(zhèng)常增长机制。

　　现役军人享受规定的(de)休(xiū)假、疗养、医疗、住房等福利待遇(yù)。

　　国家(jiā)根据经济社会发展水平提高现役军人的福利待遇(yù)。

　　国家实行军(jūn)人(rén)保险制度(dù)，与社会保险制度相衔接。

　　军人服(fú)现役期间，享受规(guī)定的军(jūn)人(rén)保险待(dài)遇(yù)。

　　军(jūn)人退出(chū)现役(yì)后(hòu)，按(àn)照(zhào)国(guó)家有关(guān)规定接(jiē)续养老、医疗、失业等社会保险关系，享受(shòu)相应的(de)社(shè)会保险待遇。

　　现役军人配偶随军未就业(yè)期间，按照国家有关规定享受相应的保障待(dài)遇。

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