京东CFO许(xǔ)冉将(jiāng)接替徐雷，出(chū)任(rèn)京(jīng)东CEO一职(zhí)。

　　这距离徐雷出任京(jīng)东(dōng)CEO刚刚过去(qù)一年。2022年4月，徐雷出任(rèn)京东集团CEO，负责日常运营(yíng)管理，向京东集团董事(shì)局主席(xí)刘强东汇报(bào)。刘强东(dōng)卸任京东集团CEO一职(zhí)。

　　2021年9月，京东首度设(shè)立(lì)京东(dōng)集团总裁云肖是哪几个生肖 云属于什么生肖一职(zhí)，徐(xú)雷由京东零售集团CEO升任京东(dōng)集(jí)团总(zǒng)裁，负责京东(dōng)各业务板块的日常运营和协同(tóng)发展。

　　此次(cì)新(xīn)上(shàng)任(rèn)CEO的许冉于2018年7月加(jiā)入京(jīng)东，任职财(cái)务(wù)副总裁(cái)，2020年1月晋升为(wèi)高级副总裁，并(bìng)自2020年(nián)6月至(zhì)今担任京东的首席财务(wù)官。在2018年7月(yuè)至2020年5月期间(jiān)，许冉除(chú)了担任京东零售的首席(xí)财务官，亦先后兼(jiān)任集团财务和集团税(shuì)务的部门负责人(rén)。

　　在加入京东之(zhī)前，许冉是(shì)普华永道(dào)中天(tiān)会计(jì)师事务所（特(tè)殊普(pǔ)通合(hé)伙）的审计合伙(huǒ)人，许(xǔ)冉现(xiàn)亦任京东科技(jì)董事。曾是中国及美国(guó)的注册会计师，毕业于北京大学并(bìng)获得理学与经济学双(shuāng)学(xué)士学位。

　　过去半(bàn)年多来，京东(dōng)内部架(jià)构调整动作频频。

　　2022年11月，刘强东发布全员信：自2023年1月(yuè)1日起(qǐ)，京东集团(tuán)高级管理人员(yuán)的现金薪酬降低10％到20％不等，职位越高(gāo)降得越多。

　　随后，京东(dōng)零售事(shì)业群(qún)启动了一轮大调整，其中(zhōng)最大的(de)变(biàn)化是原3C家(jiā)电(diàn)事业(yè)群(qún)被拆(chāi)分，家电(diàn)和家居业务合并为家(jiā)电家(jiā)居事业群，3C数码成为独立事业群。调(diào)整后(hòu)，京(jīng)东零售包括家电(diàn)家居、3C数码、大商超、生活服(fú)务、大时尚等5大事业群(qún)及同城(chéng)零(líng)售和云肖是哪几个生肖 云属于什么生肖企业(yè)业务等多个(gè)独(dú)立事业(yè)部(bù)。

　　今(jīn)年(nián)1月(yuè)，京东科技开展(zhǎn)了一轮组织(zhī)架构调整，设立“一部三中心”，即云事(shì)业部，销(xiāo)售、解决方案和交付三(sān)大中心。4月，徐丰从原(yuán)京东科技数字城市群总裁(cái)变动为京东科技销(xiāo)售中心负责人后(hòu)，升任京东科技(jì)总裁一职(zhí)，向CEO李娅云汇报。

　　在4月(yuè)9日的京东经(jīng)营管理会(huì)上、京东再度进行组织变革，从(cóng)事业群制(zhì)回归事业部(bù)制。京东(dōng)零(líng)售(shòu)五大事(shì)业(yè)群负责人将统一(yī)变更(gèng)为(wèi)事业(yè)部(bù)负责人。调(diào)整(zhěng)后，京东(dōng)零(líng)售旗(qí)下(xià)家电家(jiā)居(jū)、3C数码、大商(shāng)超(chāo)、生活服务、大时(shí)尚(shàng)5大(dà)事业(yè)群负责人将统一变更为事业部负(fù)责人，继续向京(jīng)东零售 CEO辛利军汇报。

　　同(tóng)时(shí)，京(jīng)东物流(liú)也以(yǐ)类(lèi)似的思路开展(zhǎn)了新一(yī)轮(lún)变革(gé)，在总部推(tuī)行事业部制(zhì)，成立了供应链、快递、快运、国际(jì)业(yè)务等独立事(shì)业部。在区域层(céng)面，取消原(yuán)有的(de)七大区(qū)域(yù)划分，将省份(fèn)作为具(jù)体的经营单元，直接向总部(bù)相关事业部负责人汇(huì)报。

　　多名接(jiē)近京东内部(bù)人士告诉《科(kē)创(chuàng)板(bǎn)日报(bào)》记者，随着(zhe)架构改变，最近京(jīng)东高管变(biàn)动较大(dà)，“各种CXO们都要动(dòng)。”

　　但(dàn)这些架构和人(rén)员(yuán)变动(dòng)，能否为京(jīng)东带来新的活力，仍(réng)有待观望。“比起频繁调整(zhěng)人员，京东需要调整的是组织风(fēng)气(qì)，反对形式主(zhǔ)义和唯上(shàng)思维，要更为真(zhēn)抓实干。”有熟悉京东人(rén)士(shì)如是表示。

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