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　　其(qí)他都是骗人的(de)，不过也是在人才(cái)市(shì)场进(jìn)行变相收费，但(dàn)是要(yào)明(míng)白中介如(rú)果费用超(chāo)过(guò)210以上都是不(bù)合法的。

　　中(zhōng)南(nán)劳务派(pài)遣有限公(gōng)司、广州红海(hǎi)人力资源有限公司和(hé)深圳市信鸿劳务(wù)派遣有(yǒu)限(xiàn)公司是比较靠谱的(de)三家劳务派遣公司(sī)。

　　扩展资料：

　　派(pài)遣工人(rén)一般从事低技能工(gōng)作(zuò)，如(rú)清洁工(gōng)、保安(ān)、售货(huò)员、服(fú)务员等工作。

　　一旦劳动者(zhě)年老体弱(ruò)，劳动能力下降，劳(láo)务派遣单位将在劳动合同期(qī)满(mǎn)后拒绝续订(dìng)劳动合(hé)同。

　　国内大型企业的构成基本分为(wèi)三类：第一类是固(gù)定员工组(zǔ)，待遇最好。

　　第二类是集团(tuán)直接或间(jiān)接控制(zhì)的子(zi)公司或集团投资的公司，如Ele的员工(gōng)，飞珠，阿里云(yún)等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一(yī)般来说，就是与第三(sān)方公司签订(dìng)合同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这(zhè)与集团公司无关，甚至工(gōng)资都是由(yóu)第三方公(gōng)司(sī)支付。

　　劳(láo)务支付发生在(zài)劳务派遣企业与劳务派遣企(qǐ)业（实际(jì)用人单位）之间(jiān)，由(yóu)劳务派遣(qiǎn)企业向劳务派遣机构支付劳务费(fèi)用，由劳(láo)务派遣机构向劳动(dòng)者(zhě)支(zhī)付劳动(dòng)报酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起源(yuán)于20世纪资(zī)本主义国家美国，后来又传入法国、德(dé)国、日本等(děng)国(guó)家。

　　在20世纪90年代中国(guó)国有(yǒu)企业劳动制度改革中，出现(xiàn)了以安置下岗职(zhí)工为目(mù)的的劳务派(pài)遣，这种劳务(wù)派遣(qiǎn)可(kě)以(yǐ)跨地区、跨行业(yè)进(jìn)行。

　　现在(zài)的(de)年薪(xīn)通常(cháng)是5－10万元(yuán)。

华为(wèi)三(sān)大外包公司是哪(nǎ)几家(jiā)？

　　华为三大外(wài)包公司是中南、鸿海(hǎi)、信鸿这三(sān)家劳(láo)务派遣公司。

　　中(zhōng)南：中(zhōng)南国际人力资(zī)源有限公司成(chéng)立2008年07月11日，注册地位于裱起来了是什么意思网络用语，裱是什么意思深圳(zhèn)市，经营范(fàn)围包括信息咨询、企业管理咨询、礼(lǐ)仪策划念举握、商务会(huì)议服务等。

　　鸿海：注册(cè)地位(wèi)于深圳市(shì)，经营范围包(bāo)括企业管理(lǐ)咨(zī)询(xún)服务、人力(lì)资(zī)源开发与管理咨(zī)询、人(rén)力资源外包(bāo)服务、生产(chǎn)外包、人才推荐、国内(nèi)贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳(zhèn)市信鸿(hóng)劳务(wù)派遣有限公司成(chéng)立于2019年(nián)08月(yuè)20日，注册地位(wèi)于(yú)深圳市，经营范围包括：企(qǐ)业管理咨(zī)询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华(huá)为三大(dà)外包公(gōng)司的(de)待(dài)遇

　　华(huá)为外包，完(wán)全没有归(guī)属感，有时(shí)候感觉(jué)都(dōu)不知道自己到底是哪家(jiā)公(gōng)司(sī)的，华为员工看外包员工的时候会觉得自(zì)己(jǐ)是高(gāo)高在(zài)上的，在华为办公的话会(huì)被当(dāng)作是二等公仔(zǎi)庆民。

　　且(qiě)华为工作(zuò)强度大，外包也是一(yī)样(yàng)的。

　　职(zhí)业发展也不太看好，华(huá)为都(dōu)是把一(yī)些(xiē)很(hěn)杂重(zhòng)复工作量很(hěn)大的事情交给(gěi)外包做，打杂的事和脏(zàng)活累活也全(quán)是答哗外包(bāo)去(qù)做，真正核心的东西是不会让外包参与的。

　　由于工作强度大，很少有时(shí)间能去(qù)熟悉(xī)业务知识和提升自(zì)己的技能。

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