赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取条件(jiàn)累计(jì)缴费时刻(kè)中连续缴费(fèi)怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等(děng)问题(tí)，农商网将为你(nǐ)收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参(cān)保人的工作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核(hé)算。赋(fù)闲人(rén)员原(yuán)用人单(dān)位与(yǔ)户籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人(rén)单(dān)位所在地或户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍所在(zài)地(dì)经办组织(zhī)开具接纳函(hán)，再(zài)到(dào)用人单(dān)位所(suǒ)在地依(yī)照规则处理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时(shí)刻从头核算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依(yī)照规则参与赋(fù)闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己(jǐ)已依照规(guī)则实行缴费责任(rèn)满一(yī)年以(yǐ)上的(de)。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因(yīn)自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满一(yī)年(nián)缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满两(liǎng)年缺乏三年(nián)的为六个(gè)月。

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)三(sān)年缺(quē)乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十二个(gè)月。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻满五年缺乏七年的(de)为十五个(gè)月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年(nián)的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一(yī)年，收取期限添(tiān)加一个(gè)月，最长不(bù)超(chāo)越(yuè)二十四个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或(huò)免除(chú)劳作(zuò)合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组织进行存案，并依照要求(qiú)供(gōng)给停(tíng)止(z20斤是几kg 20斤是多少磅hǐ)或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除(chú)劳作合同60日内到赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心收取单证，然后(hòu)到指定银(yín)行收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收(shōu)取12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，可收取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收(shōu)取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

20斤是几kg 20斤是多少磅　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停止(zhǐ)或(huò)许(xǔ)免除(chú)劳作合(hé)同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳作保证(zhèng)行政(zhèng)部门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻(kè)按单位和(hé)员(yuán)工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员(yuán)申领赋闲(xián)金条件之(zhī)一是赋闲前(qián)用人(rén)单位和自(zì)己(jǐ)现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超越(yuè)18个月的(de)，按18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越(yuè)24个月(yuè)的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的(de)成果为2-18个月以(yǐ)及24个月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作(zuò)后(hòu)再次赋(fù)闲的，其(qí)收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限能够与(yǔ)前次赋闲应当(dāng)收(shōu)取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限，依(yī)据(jù)赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)累计缴费时刻确认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收(shōu)取9个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)4年(nián)以上不满5年的，收(shōu)取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)10年(nián)以上的，收(shōu)取24个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七(qī)条 赋闲(xián)人员赋闲前所(suǒ)在单位和自(zì)己依照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺(quē)乏(fá)5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月(yuè)。

　　从头(tóu)工作后(hòu)，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核(hé)算，收20斤是几kg 20斤是多少磅取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限能够与(yǔ)前次赋闲(xián)应收取而没有(yǒu)收取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼(jiān)并核算，可是最(zuì)长(zhǎng)不(bù)得超(chāo)越24个月。

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