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竞聘管理岗位个人优(yōu)势怎(zěn)么写，个人竞聘优(yōu)势自述简短(duǎn)

　　1、具(jù)有(yǒu)较强的学习能力(lì)，认真刻苦(kǔ)，勤(qín)奋务实；

　　2、工作(zuò)责任(rèn)心强，具有(yǒu)一定的团队合作能力、快速执行(xíng)能(néng)力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟通能力强，能很好地(dì)处(chù)理(lǐ)突发状况(kuàng)，应变能(néng)力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚实(shí)守信，公私分(fēn)明，具有(yǒu)良好的思想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善(shàn)于与人沟通(tōng)，工作主(zhǔ)动积极(jí)，服务(wù)意识很强(qiáng)。

　　先突出个人优势(shì)，匹配(pèi)的优点(diǎn)非(fēi)常重要。

　　后(hòu)面(miàn)加上对应经历的简单描述，就(jiù)会显(xiǎn)得更丰(fēng)富。

　　标准的求职简历主要(yào)由四个基(jī)本内容(róng)组(zǔ)成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名(míng)、性别、出生(shēng)日期、民族、婚(hūn)姻(yīn)状(zhuàng)况和(hé)联系方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按(àn)时间顺序列(liè)出(chū)初中至最高(gāo)学历的学校、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所(suǒ)参加(jiā)的各种专业知(zhī)识和技能(néng)培训。

　　3、工(gōng)作经历(lì)：按时间(jiān)顺序列出参(cān)加工作(zuò)的所有的就业(yè)记(jì)录，包括公司／单(dān)位(wèi)名称(chēng)、职(zhí)务、就任及离(lí)任时间，应该突(tū)出所任每个职位的职责、工作性(xìng)质等(děng)，此(cǐ)为(wèi)求职(zhí)简(jiǎn)历的(de)精髓部分。

　　4、其(qí)他：个人特长(zhǎng)及(jí)爱好、其(qí)他(tā)技(jì)能(néng)、专业团(tuán)体(tǐ)、著述和证明人(rén)等。

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