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  赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核(hé)算?其(qí)间收(shōu)取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算,赋闲稳(wěn)妥金收取条件(jiàn)累计缴费(fèi)时刻中连续缴费怎样算?,重庆赋闲(xián)稳妥收取(qǔ)期限,重庆赋闲稳妥多(duō)久发(fā)放(fàng),赋闲稳妥缴费期(qī)限等问题,农商网将为你收拾以下的日子常识:

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

  赋(fù)闲(xián)稳妥是(shì)能够搬运的。

  赋闲(xián)稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作地进行搬运,赋(fù)闲(xián)稳妥的(de)缴费年限累计核算。赋(fù)闲人员原用(yòng)人(rén)单位与户籍不在同一统筹区域的,

  能够挑选在原用人单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的,先(xiān)到户籍所在地经办组织开(kāi)具接纳函,再到用人单位所在地依(yī)照规(guī)则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

  其间收取(qǔ)条件是(shì)

  1、依照(zhào)规则参与(yǔ)赋闲稳妥,所在单位和自己已依照规则(zé)实行缴费责(zé)任满(mǎn)一年以上的(de)。

  2、在法定劳作年(nián)纪内非(fēi)因自己志愿中止工作的。

  3、已按规(guī)则(zé)处理(lǐ)赋闲和求(qiú)职挂号的。

  收(shōu)取(qǔ)时刻(kè)是什么

  1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满一年缺(quē)乏(fá)两年的(收取(qǔ))为三个月。

  2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为(wèi)六个月。

  3、累计缴(jiǎo)费时刻满三(sān)年(nián)缺乏四年的为九个月(yuè)。

  4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满四年(nián)缺乏(fá)五年的为十(shí)二个月。

  5、累计缴费时刻满五年缺乏七(qī)年的为十五个月。

  6、累计(jì)缴费时刻满七年的为十六个月。

  今(jīn)后累计(jì)缴费时刻(kè)每添(tiān)加一年,收取期(qī)限添加(jiā)一个月(yuè),最长不超越(yuè)二(èr)十四个月。

  重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)收取流程

  1、员(yuán)工停止(zhǐ)或免除劳作合同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心经办组织进(jìn)行存案,并依照要求供(gōng)给停止或免除劳作(zuò)合同(tóng)证明及相(xiāng)关(guān)资料;

  2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同60日内到赋闲(xián)稳妥管理中心收取单(dān)证,然后到指定银行收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金。

  重庆赋闲稳妥金收取期限

  1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏5年,可收取12个月;

  2、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)交(jiāo)纳满5年缺乏10年(nián),可收(shōu)取(qǔ)18个(gè)月;

  3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)10年(nián)以上,可收取24个月。

  重庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)资料

  1、《赋闲稳(wěn)妥金(jīn)申领表》;

  2、自己身(shēn)份证(zhèng)明;

  3、所在单位出具的(de)停(tí台积电是做什么的,台湾台积电是什么意思ng)止或许免除劳作合同的证明;

  4、赋闲挂号及求(qiú)职证明(míng);

  5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规则的其他资(zī)料。

赋闲(xián)稳妥缴费年(nián)限怎么核(hé)算

  赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻别离累(lèi)计核算。

   缴费满1年(nián)以上的(de),累计缴费时刻满5个月,核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限为(wèi)1个(gè)月。

   注(zhù):赋闲(xián)人员申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前(qián)用(yòng)人(rén)单位和自己(jǐ)现已交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费满1年。

   依照以(yǐ)上方法核算,累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满5年(nián)缺(quē)乏10年(nián),核(hé)算(suàn)收取期(qī)限超越18个月的(de),按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上(shàng),核算收取期限(xiàn)超越24个(gè)月的,按24个月核(hé)定。

   也就(jiù)是说,核算出来(lái)的成(chéng)果为2-18个月以及24个(gè)月,没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限(xiàn)。

   赋闲人员从头工作后再次赋闲(xián)的,其收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限能够与前次赋闲应(yīng)当(dāng)收取而未收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算,但最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

  赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限,依据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确认,最长不得超(chāo)越24个月。

  1、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)1年不(bù)满(mǎn)2年的,收取3个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

  2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满(mǎn)3年的,收取6个月赋闲稳妥金;

  3、累计缴费时刻3年(nián)以(yǐ)上不满4年(nián)的,收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

  4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满5年的,收取12个(gè台积电是做什么的,台湾台积电是什么意思)月(yuè)赋闲稳妥金;

  5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满(mǎn)10年的,收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

  6、累计缴费(fèi)时刻满10年(nián)以上(shàng)的,收取24个月赋闲稳(wěn)妥金(j台积电是做什么的,台湾台积电是什么意思īn)。

  赋(fù)闲稳妥费(fèi)缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

  法律(lǜ)依据:

  《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单位和(hé)自己依照规则累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年缺(quē)乏5年的,收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为12个月;

  累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的(de),收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为18个月;

  累(lèi)计缴费时刻10年以上的(de),收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

  从头工(gōng)作后,再次赋闲的,缴费时刻(kè)从头核算,收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限能(néng)够与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限兼并(bìng)核算(suàn),可是最长不得超越24个月。

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