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部(bù)门(mén)经理大(dà)还是总(zǒng)监大，部(bù)门经理(lǐ)大还(hái)是总监大(dà)些

　　总监只(zhǐ)是部分业务，总经理是全面管理。

　　总监，一般是一个公司（或集团(tuán)公司）的最高领导层，负责公司(sī)（或集团公司）业务的一个(gè)方面，如销售总监、财(cái)务总监(jiān)等(děng)。

　　经理带有行政管(guǎn)理权，总监更多是业务指导(dǎo)权；

　　职位(wèi)的大小要从具体工作(zuò)上区分，同(tóng)一部门可(kě)以(yǐ)同(tóng)时(shí)设总监和经理，但(dàn)工作上的可以区分为，总监主(zhǔ)要做某一业务领域的管理(lǐ)工作，而经理负责部门的全面(miàn)管理。

　　扩展(zhǎn)资(zī)料：

　　部(bù)门总监的主要职责：

　　1、修(xiū)订及执行公司战(zhàn)略规划及与日常(cháng)营运作相关的制度体系(xì)、业务流(liú)程(chéng)；

　　建立规范、高效的运营管理体系(xì)并优化完善；

　　制(zhì)定公司运营(yíng)标准并监督实施。

　　2、制定公(gōng)司运营指标、年(nián)度发(fā)展计划，推保温杯一般可以用几年，保温杯一般用几年换一次动并确保营业指(zhǐ)标的顺利完成；

　　制定运营中(zhōng)心(xīn)各部门的战(zhàn)略发展和(hé)业务计划，协调各部门的工作，建设和发展(zhǎn)优秀的运(yùn)营队(duì)伍；

　　完成总经理临时交办的(de)其他任务(wù)。

部门经理大还是总(zǒng)监大

　　总监的(de)职权(quán)大(dà)于经理。

　　一(yī)般在企(qǐ)业经营(yíng)权层次，“总(zǒng)监”这(zhè)个(gè)岗位级别处于总经理和部门经理(lǐ)之(zhī)间；在企业所(suǒ)有(yǒu)权层(céng)次(cì)。

　　但是经理而(ér)属于(yú)总监下面(miàn)，在上层(céng)领导目前并没有(yǒu)什么话(huà)语(yǔ)权。

　　1、经理是公司的日常经(jīng)源此吵(chǎo)营管理和行政事务的负(fù)责人,由董事会决定聘(pìn)任或者解聘(pìn),经理对董事会负责,可由董事和自(zì)然人(rén)股东充任(rèn),也可(kě)由非股(gǔ)东的(de)职业经理人(rén)充任。

　　2、 总监是指(zhǐ)承担对公(gōng)司具有重(zhòng)要影响力或关系公司全局雹侍性(xìng)的工作事务的岗(gǎng)位职务(wù)者。

　　一(yī)般为某项领(lǐng)域的第一监(jiān)管扒(bā)老(lǎo)人,在企(qǐ)业中(zhōng)也是高(gāo)层管理(lǐ)人(rén)员.在企业经营权(quán)层(céng)面(miàn)讲(jiǎng),总监的(de)岗位级别(bié)介于总经(jīng)理和部门经理之间。

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