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赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬(bān)运(yùn)吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能(néng)够(gòu)跟着(zhe)参保人的(de)工作地进(jìn)行(xíng)搬运，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的(de)缴(jiǎo)费(fèi)年限累计核算。赋(fù)闲人员原(yuán)用人单(dān)位与户籍不在同(tóng)一统筹区(qū)域的，

　　能够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用(yòng)人单(dān)位所在地或户籍所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的(de)，先到户(hù)籍所(suǒ)在地经(jī李子园牛奶比AD钙奶有营养吗，李子园牛奶和ad钙奶ng)办组织开具接纳(nà)函，再到用人(rén)单位所在地依(yī)照规则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照(zhào)规则参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥(tuǒ)，所在(zài)单位和自己已(yǐ)依(yī)照(zhào)规则实行缴费责任满一(yī)年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非(fēi)因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求(qiú)职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的(de)为六个(gè)月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年(nián)缺(quē)乏五年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的(de)为(wèi)十(shí)六个月。

　　今(jīn)后累(lèi)计缴费时(shí)刻每添加一年，收取期限(xiàn)添加一个月，最长(zhǎng)不(bù)超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免除(chú)劳作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办(bàn)组(zǔ)织(zhī)进行存案，并依照要(yào)求供给(gěi)停(tíng)止或免除(chú)劳作合同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合同60日内到赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证，然后到(dào)指定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳(nà)满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己身份(fèn)证(zhèng)明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级劳作保证(zhèng)行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴费时刻(kè)按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻(kè)别(bié)离累(lèi)计核算。

　　缴费满1年(nián)以上的(de)，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个(gè)月。

　　注：赋闲人(rén)员申领赋(fù)闲金条(tiáo)件之一是(shì)赋(fù)闲前(qián)用人单位和自(zì)己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　依照以上方法核算，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核(hé)算(suàn)收取(qǔ)期(qī)限超越18个月的，按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上，核算收取(qǔ)期限超越24个月(yuè)的(de)，按24个月核定。

　　也(yě)就是说，核算出来的成果为2-18个月以及(jí)24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋(fù)闲人(rén)员(yuán)从头工作后再次赋(fù)闲的(de)，其收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限能够与前次(cì)赋闲(xián)应当(dāng)收取而(ér)未收(shōu)取的(de)赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但最(zuì)长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲人员(yuán)收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)，依据赋闲人(rén)员赋(fù)闲前(qián)累计缴费(fèi)时刻确认(rèn)，最长(zhǎng)不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年(nián)不满(mǎn)2年(nián)的(de)，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)2年以上不满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以(yǐ)上(shàng)不满4年的，收取9个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的(de)，收(shōu)取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离(lí)累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》第十七条赋闲人员赋闲前所在单位(wèi)和自己依照规则累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年(nián)的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为(wèi)12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为24个月(yuè)。