小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇走的(de)原因，有想法的娇(jiāo)娇掌握自己的职业(yè)生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团(tuán)队娇娇是小洲团队(duì)中(zhōng)，众(zhòng)多女生中最优秀的(de)一个，甚至可以说是(shì)唯一一个。在(zài)部(bù)分粉丝心目(mù)中(zhōng)，除了小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)，其(qí)他的都(dōu)没有看(kàn)到(dào)眼(yǎn)中；没有(yǒu)了小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，觉得缺(quē)少了(le)很(hěn)多，是任(rèn)何其他女(nǚ)生都无法弥补的，这就是小洲团(tuán)队娇娇的不可替代性。可惜，也会(huì)形成其他人对(duì)她的围击。

2.太(tài)过优秀，和老板(bǎn)意见不(bù)同。优(yōu)秀的人总(zǒng)是如此，怎么可能会(huì)久甘人下。而且有一(yī)种说法是小洲团队娇娇(jiāo)和老板似(shì)乎(hū)有(yǒu)一些意见不合(hé)，双(shuāng)方有一些矛盾(dùn)。很多时(shí)候发生矛盾，是因为双方(fāng)的想法不同(tóng)，这种想法不(bù)同(tóng)，往往不是谁(shuí)对谁错的问题，而是听谁的问(wèn)题。老板肯定大于(yú)员工，所以自然是(shì)要(yào)听老(lǎo)板的，可是优秀(xiù)员工往往也(yě)不愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一开始的(de)时候肯定也是(shì)需要人带的，但是(shì)随(suí)着小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的慢慢成(chéng)长(zhǎng)，就发现(xiàn)这个女孩子的(de)潜力和成长(zhǎng)速度(dù)都是巨大的(de)。对于这样有想法、有(yǒu)冲劲的员(yuán)工(gōng)，老板在喜欢同时，也(yě)会没有安全感(gǎn)，因为可能(néng)留不住。其实到(dào)了一定的程(chéng)度，如果各方面条件成熟，为什(shén)么不选(xuǎn)择自立门户，自己(jǐ)为自(zì)己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要(yào)知道(dào)网(wǎng)红的生(shēng)命周(zhōu)期是很短的，时刻都(dōu)伴随(suí)着一种被淘汰的(de)恐惧感，也(yě)时刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇也是(shì)如此，不可能一(yī)直当网红，可(kě)能要转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也不错，当网红更多是为了娱(yú)乐，等到兴趣(qù)减淡，就(jiù)想要找另外一个稳定的工作，或许(xǔ)结婚生子，回归简单的生活(huó)。

5.继(jì)续学(xué)习(xí)，谋(móu)定而动(dòng)。还有(yǒu)一种说法是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇深(shēn)造去了，等到工作(zuò)的时(shí)候才发(fā)现自己(jǐ)掌握的知(zhī)识是远(yuǎn)远(yuǎn)不够(gòu)的(de)，以前(qián)学(xué)习的知识也不够系统和扎实，为了能够让自己(jǐ)未来更(gèng)具有竞争力，小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)在这个时候(hò卡西欧手表是名牌吗，卡西欧手表很掉档次吗u)选择(zé)学(xué)习。在这(zhè)个(gè)时候选(xuǎn)择学(xué)习，可以说要放弃很多的(de)东西，小洲团队(duì)娇娇一定是下了很大的决(jué)心。

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