赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算？其(qí)间收取条件(jiàn)是。关(guān)于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核(hé)算以及(jí)赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头核(hé)算，赋(fù)闲(xián)稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多(duō板凳的量词是一把还是一只啊 凳子可以用什么单位来表示)久发(fā)放，赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商网将为你收拾以下的日子常识(shí)：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够跟着参保人的工作地进行搬(bān)运，赋(fù)闲(xián)稳妥的(de)缴(jiǎo)费年限累计核算。赋(fù)闲人员原(yuán)用人单位与户籍(jí)不在同一统(tǒng)筹区域(yù)的(de)，

　　能够挑(tiāo)选在(zài)原用人单(dān)位所(suǒ)在地或户籍(jí)所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经办组织开具接纳函，再到用人单位所(suǒ)在地依照规则处理赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)联系搬(bān)运(yùn)手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收(shōu)取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和自己已依照(zhào)规则实行缴费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自己志愿中止工(gōng)作(zuò)的。

　　3、已按规则(zé)处(chù)理赋闲和求(qiú)职挂(guà)号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一(yī)年缺乏两年(nián)的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年(nián)缺(quē)乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)满三年缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)五年缺乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十(shí)六(liù)个(gè)月(yuè)。

　　今后累计(jì)缴费时刻(kè)每添加一(yī)年，收(shōu)取期限添加一(yī)个月，最长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内(nèi)到受(shòu)理赋闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)经办组(zǔ)织进行存案，并(bìng)依照(zhào)要求供给(gěi)停止或免除劳作合同(tóng)证明(míng)及相关资料(liào)；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作合(hé)同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)收取(qǔ)单证，然后到指定银(yín)行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳(nà)满1年缺乏5年，可(kě)收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在(zài)单位(wèi)出(chū)具(jù)的停止或许免除(chú)劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证(zh板凳的量词是一把还是一只啊 凳子可以用什么单位来表示èng)行政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)5个(gè)月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限为(wèi)1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领(lǐng)赋(fù)闲金条件之一是赋闲前用人单位和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累计缴费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年，核(hé)算收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核定(dìng);累(lèi)计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收(shōu)取期限超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核(hé)算出(chū)来的成果为(wèi)2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工作后再次赋闲的(de)，其(qí)收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与前(qián)次赋闲应当收取而(ér)未收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限，依(yī)据赋(fù)闲(xián)人员(yuán)赋(fù)闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年的，收取(qǔ)3个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以(yǐ)上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)4年(nián)以上不满5年的(de)，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个(gè)月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七(qī)条 赋闲人员赋闲前所在单位和自(zì)己(jǐ)依照规则累计(jì)缴费时(shí)刻满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最(zuì)长为24个月(yuè)。

　　从头工作后，板凳的量词是一把还是一只啊 凳子可以用什么单位来表示再次赋闲的(de)，缴费时刻从(cóng)头核(hé)算，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限能(néng)够与前次赋闲应收取而没有(yǒu)收取的赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并(bìng)核算，可是最长不得超越24个月。

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