赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其(qí)间收(shōu)取条件(jiàn)是(shì)。关于赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头(tóu)核算以(yǐ)及(jí)赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥金收取条(tiáo)件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费(fèi)怎(zěn)样算(suàn)？，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥收(shōu)取期(qī)限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问题，农商(shāng)网将(jiāng)为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工(gōng)作地(dì)进行(xíng)搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限累计(jì)核算。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍不在(zài)同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用人单位(wèi)所在地或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇(yù)的，先到户籍所(suǒ)在地经办组织开具接纳函，再到用人单位(wèi)所在地依(yī)照规则处理赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照(zhào)规则(zé)参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单(dān)位(wèi)和自己已依照规则(zé)实(shí)行缴(jiǎo)费责任(rèn)满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作(zuò)年纪内非因自己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和(hé)求职挂号的(de)。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三化妆品条码697开头是什么成分，条形码697开头代表什么标准个月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)七年(nián)的为十六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加一年，收取(qǔ)期限添(tiān)加一个月，最长不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工(gōng)停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同(tóng)7日内到(dào)受(shòu)理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组(zǔ)织进行存(cún)案，并依(yī)照要求供(gōng)给(gěi)停止或(huò)免除劳作合同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲(xián)稳妥管理中心收取单证，然后到(dào)指定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年(nián)缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)10年(nián)以上，可收取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥化妆品条码697开头是什么成分，条形码697开头代表什么标准金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许(xǔ)免(miǎn)除劳作(zuò)合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保证行政(zhèng)部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻(kè)按单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲(xián)金条件之一是赋闲前用人单位和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)，核算收(shōu)取期限超越18个(gè)月的(de)，按(àn)18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上，核算收(shōu)取期限(xiàn)超越24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来的成(chéng)果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋(fù)闲的，其(qí)收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲(xián)应当(dāng)收取而未收取的(de)赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限兼并核算，但最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴费(fèi)时刻确认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年(nián)不满2年的(de)，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)2年以上不(bù)满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收取(qǔ)12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满10年以上(shàng)的，收取(qǔ)24个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离(lí)累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋(fù)闲前所在单位(wèi)和(hé)自(zì)己依照(zhào)规则累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为(wèi)12个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年(nián)缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为(wèi)24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的(de)，缴费时刻(kè)从头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)能够(gòu)与前次(cì)赋闲应收(shōu)取而没(méi)有(yǒu)收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，可是最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

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