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马美如简介

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  “劳心(xīn)者治人,劳力者治(zhì)于人”这(zhè)句话(huà)的意(yì)思是:脑力(lì)劳动者统(tǒng)治人(rén),体力劳动者被人统治。

  “劳(láo)心者治人,劳力(lì)者治于人(rén)”出自(zì)《孟子》的《滕文(wén)公章句上》。

  这句话中的劳心者就(jiù)是指领导者,劳力者指的是被管理者(zhě)了。

  人都想(xiǎng)当(dāng)领导,但是成为一(yī)个领导者真的不容易,成(chéng)功领(lǐng)导的关键是(shì)成功管理他人的能力(lì)。

  “遇横逆之来而不(bù)怒,遇变故之(zhī)起而不惊,当非常之谤而(ér)不辨”,可以(yǐ)做领导者;

  有胆识,有(yǒu)立(lì)场,有广(guǎng)泛的交际能(néng)力(lì),能独当一面,可以(yǐ)做中级领导;

  识人不爽,用人(rén)不刻,加上上面的所有的特质(zhì),才能(néng)做一个高级(jí)领导(dǎo);

  如(rú)果个中能力运用(yòng)自如,做一个顶级领导(dǎo)就没(méi)有问题了。

  内(nèi)在素质越高,成(chéng)为领导者(zhě)的级(jí)别也越高。

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  比如(rú),识人是(shì)内功,也是(shì)成为领导必修(xiū)的基础课。

  千(qiān)军易得,一(yī)将难求;

  组织的(de)成(chéng)功得力于20%的人的努(nǔ)力,成功的领导都具(jù)有一(yī)双(shuāng)识人慧眼。

  用人是内功的(de)体现,一匹狼领导的羊群能(néng)够打败(bài)一(yī)只羊领导的狼群。

  没(méi)有(yǒu)无(wú)用的(de)人,只(zhǐ)有错误的位置。

  把正确的人放在正确的(de)位置(zhì),这是高(gāo)明(míng)的用人方法。

  能识人、会用人(rén),更具有领导素质,就可以考虑做(zuò)领导了。

劳心(xīn)者治人,劳力(lì)者(zhě)治于人。是什(shén)么意思(sī)?

  意思是(shì):下等的做体力劳动,中等(děng)的橘羡做脑力劳动,上等(děng)的统治者别人,该句引申于孟子的《孟子·滕文(wén)公上》,原文如(rú)下:

  原文:故曰(yuē):或劳心(xīn),或劳(láo)力;劳心者治人,劳力者治于人(rén);治于(yú)人者食(shí)人,治人者食(shí)于人(rén):天(tiān)下之(zhī)通义(yì)。

  释义:所以说有的(de)人做(zuò)脑(nǎo)力劳(láo)动,有的人做体力劳动;脑力劳(láo)动者统(tǒng)治人,体力劳动者受人统治;被统治(zhì)者供养别人,统圆伏拍治者被人供养,这是(shì)普天(tiān)之(zhī)下通(tōng)行的原则(zé)。

  扩展资料:

  战国中期孟子(zi)及其(qí)弟子万章、公孙丑等(děng)著(zhù)。

  最早见(jiàn)于赵岐《孟子题(tí)辞(cí)》:“此书,孟子之所作也,故(gù)总谓之《孟子》”。

  《汉书·艺(yì)文(wén)志》著录《孟子》十(shí)一篇,现存七(qī)篇(piān)十(shí)四(sì)卷。

  总字数(shù)三(sān)万五千余字,260章。

  相传另有《孟子外(wài)书(shū)》四篇,已佚(yì)(今(jīn)本《孟子外(wài)书》系明姚士粦伪作)。

  书中记载(zài)有孟(mèng)子及其弟子(zi)的政治(zhì)、教厅裤育、哲学、伦理等思想观点和政治活动。

  古代考试(shì)主要(yào)考《四(sì)书》与《五经》。

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  “劳心者治人,劳力(lì)者治于人”这(zhè)句话的意(yì)思(sī)是:脑力劳动者统治人,体(tǐ)力劳动者(zhě)被人统治。

  “劳(láo)心者治人,劳力者治于人”出自(zì)《孟子》的《滕文公章句上》。

  这(zhè)句话(huà)中的劳心(xīn)者(zhě)就是(shì)指领导(dǎo)者,劳力者指(zhǐ)的(de)是被(bèi)管理者了。

  人都想当领(lǐng)导(dǎo),但是成为一个领导者(zhě)真的不容易(yì),成功领导的关键是成功管理他(tā)人的能力。

  “遇横逆之来而(ér)不怒,遇变故之起而(ér)不惊,当非常(cháng)之(zhī)谤而不辨(biàn)”,可(kě)以做领导者;

  有胆识,有立场(chǎng),有(yǒu)广泛的(de)交际能力,能(néng)独当一面,可以做(zuò)中级领(lǐng)导;

  识人不爽(shuǎng),用人(rén)不刻,加上上面的所马美如简介有的特质,才(cái)能做一个高级领导;

  如果个中(zhōng)能(néng)力(lì)运用自(zì)如(rú),做一个(gè)顶级领导就没有问题(tí)了(le)。

  内在(zài)素质越高(gāo),成为领(lǐng)导者的级别也越高。

  比如,识人(rén)是内功,也是成为领导必修的基础课。

  千军易(yì)得,一将难求;

  组织的成功(gōng)得(dé)力于20%的人的努力,成功的(de)领导都具有(yǒu)一(yī)双识(shí)人慧眼。

  用人是内功的(de)体现(xiàn),一(yī)匹狼领(lǐng)导的羊群能够打(dǎ)败一只羊领导的狼(láng)群。

  没(méi)有无用(yòng)的人(rén),只有错误的位置。

  把正确的人放在正确的位置,这是高明(míng)的用人方(fāng)法。

  能识(shí)人、会(huì)用人,更具有领导素质,就可以考(kǎo)虑做领导了。

劳心者治人,劳(láo)力者治(zhì)于人。是(shì)什么意思?

  意思是:下等(děng)的做体力劳动,中等(děng)的橘(jú)羡做脑力(lì)劳动,上等的统治(zhì)者(zhě)别人,该句引(yǐn)申(shēn)于孟(mèng)子(zi)的《孟子·滕(téng)文公上》,原文如下:

  原(yuán)文:故曰:或(huò)劳心(xīn),或劳(láo)力;劳心者治人,劳(láo)力(lì)者治于人;治于人者食人(rén),治(zhì)人者食于人:天下之通义。

  释义:所以说有的人做(zuò)脑力劳(láo)动,有的人做体力劳动;脑(nǎo)力劳动者统(tǒng)治(zhì)人,体力劳动者受人统治;被(bèi)统治者(zhě)供养别人,统圆伏拍治者被人供养(yǎng),这是普天之下通行的原则。

  扩展资料(liào):

  战国(guó)中期(qī)孟子及其弟子万章、公(gōng)孙(sūn)丑(chǒu)等著(zhù)。

  最早见(jiàn)于赵岐《孟(mèng)子题辞》:“此书,孟子之所作也,故总谓之《孟子》”。

  《汉书·艺文志(zhì)》著录《孟子》十(shí)一(yī)篇,现(xiàn)存七篇(piān)十四卷(juǎn)。

  总字数三万五(wǔ)千余字,260章。

  相传(chuán)另有《孟子外(wài)书》四(sì)篇,已佚(yì)(今本《孟子外书》系明姚士粦伪作(zuò))。

  书中记载有孟子及其(qí)弟(dì)子的政治、教(jiào)厅(tīng)裤育、哲学、伦理等思想(xiǎng)观点和政治活(huó)动。

  古(gǔ)代考试(shì)主要考《四书》与《五经(jīng)》。

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