15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以(yǐ)及15个工作日是(shì)多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)，15个工作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作日到(dào)底是(shì)多(duō)少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以(yǐ)下(xià)的(de)知识(shí)答案：

15个工作(zuò)日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括(kuò)周六周日的。

　　周六周日的话(huà)往后乌苏里江在哪，乌苏里江在俄罗斯叫什么(hòu)顺延(yán),15个(gè)工作日(rì)也就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日(rì)是5天(tiān),国有机关和事业(yè)单位(wèi)自每周一(yī)至周五,周六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况灵(líng)活安排周(zhōu)休息日。

15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)长时间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个(gè)工作(zuò)日通(tōng)常应(yīng)当是21天(tiān)（含(hán)公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个(gè)工(gōng)作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

法律依(yī)据

　　《劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》第三十(shí)六条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不超过四(sì)十四(sì)小时的工时(shí)制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由(yóu)于生产经营(yíng)需要，经与工会和劳动(dòng)者协商(shāng)后(hòu)可以(yǐ)延(yán)长工作时间，一(yī)般(bān)每日(rì)不得(dé)超过一小(xiǎo)时(shí)；因特殊原因(yīn)需要(yào)延长(zhǎng)工作时间(jiān)的，在保(bǎo)障劳动者身体健康的条件(jiàn)下(xià)延长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间每(měi)日不得超过三(sān)小时，但是每月不得超(chāo)过三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是工人阶(jiē)级解(jiě)放的(de)一个必要(yào)条件，没有这个条(tiáo)件，一(yī)切(qiè)进一步谋求改善(shàn)工(gōng)人(rén)状况(kuàng)和解(jiě)放工人的尝试，都将遭(zāo)到失(shī)败(bài)。

　　于是(shì)在国际共运史上(shàng)，各国工人为争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大会根据(jù)马克思的(de)建(jiàn)议通(tōng)过了《关(guān)于缩短工作日》的决议(yì)，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法(fǎ)手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种(zhǒng)限制是(shì)美国工(gōng)人(rén)的(de)共同要求，代表(biǎo)大会决(jué)定将使它成为全世界工人阶级的共(gòng)同行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小(xiǎo)时乌苏里江在哪，乌苏里江在俄罗斯叫什么(shí)。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定每(měi)天(tiān)工作时间不能超过8小时(shí)，每周不能(néng)超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制的口号最早起源于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时工(gōng)作制问题，并把它作(zuò)为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥四万(wàn)多(duō)名工(gōng)人与(yǔ)警(jǐng)察(chá)发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工(gōng)作，八小时休息，八小时(shí)归自(zì)己(jǐ)的口号，暴(bào)力迫使当局允许工(gōng)人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成功(gōng)，1889年7月14日召开的(de)第二国(guó)际第一次大(dà)会(huì)上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工(gōng)人争取八小时工(gōng)作制的(de)斗争日，定为国际(jì)无(wú)产阶级的(de)共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国(guó)际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独(dú)立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期(qī)，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为争取八小(xiǎo)时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚(yà)也发(fā)现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆(lù)澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳(ào)大利亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就在同业公会的框架内率(lǜ)先实现了(le)八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时(shí)工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日，特(tè)殊(shū)条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规定的，在(zài)正常(cháng)情况下，一般职工(gōng)所实行的工作(zuò)日。

　　目(mù)前我(wǒ)国实行的(de)标准工作日是每日不(bù)超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平(píng)均每周工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制(zhì)度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作(zuò)日(rì)

　　特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日，是指在严重(zhòng)有害健康(kāng)和(hé)劳动条件恶劣(liè)以及(jí)对女(nǚ)工和(hé)未成年工实(shí)行(xíng)特(tè)殊保护的条件下，少(shǎo)于标准工作日时数的(de)工作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作(zuò)日是刨(páo)除周六(liù)日和节假(jiǎ)日(rì)等(děng)公休(xiū)日(rì)，是连续(xù)的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号(hào)周一(yī)算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就(jiù)是(shì)说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日(rì)，如(rú)果除(chú)周(zhōu)末(mò)外有其他的节(jié)假日依(yī)次顺延。

　　期间开始的(de)时(shí)和(hé)日不计量在期间内，期间期满的最后一日为节假日的，以节(jié)假日后的第一日为(wèi)期间期满的(de)日子。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三(sān)十六条国家实(shí)行劳动者每日(rì)工作时间不超(chāo)过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过四十四小时的工时制(zhì)度。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 乌苏里江在哪，乌苏里江在俄罗斯叫什么