小洲团队(duì)娇娇走的原因(yīn)，有想(xiǎng)法的娇娇掌握自己(jǐ)的(de)职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必(bì)摧之(zhī)。小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇是小洲团队中，众多(duō)女(nǚ)生中最优(yōu)秀的一个，甚(shèn)至(zhì)可以说是唯一(yī)一(yī)个(gè)。在部(bù)分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇(jiāo)，其他的都(dōu)没有看到眼中；没有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生都无法弥补(bǔ)的，这(zhè)就是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会(huì)形(xíng)成其他人对(duì)她的围击。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和(hé)老板(bǎn)意见(jiàn)不同。优秀的人总是如此，怎么(me)可能会久甘(gān)人下。而(ér)且有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇和老板似乎有一些意见不合，双方(fāng)有一些矛(máo)盾。很多时候发生矛盾，是因为(wèi)双(shuāng)方的想法不同，这(zhè)种想法(fǎ)不同，往往不(bù)是谁对(duì)谁错的问(wèn)题(tí)，而(ér)是(shì)听谁的问题。老板肯定大于员工，所以(yǐ)自(zì)然是要听(tīng)老(lǎo)板的，可是(shì)优(yōu)秀员工往往(wǎng)也(yě)不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另立门(mén)户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时(shí)候(hòu)肯定也是需要人带的，但是随着小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力(lì)和成长速度都是巨大的。对(duì)于这样有想法(fǎ)、有(yǒu)冲(chōng)劲的员工，老(lǎo)板在(zài)喜(xǐ)欢同时，也会没有安全感，因为可(kě)能(néng)留不(bù)住。其(qí)实(shí)到(dào)了(le)一定的程(chéng)度，如果各(gè)方面条件成熟(shú)，为什么(me)不(bù)选择自立门户，自己为(wèi)自(zì)己(jǐ)打拼呢(ne)。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要知道网(wǎng)红的(de)生命周期是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给(gěi)自己找后路(lù)。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)也(yě)是如此，不可(kě)能一直当网红，可能(néng)要转型。而且小洲团(tuán)队(duì)娇娇的(de)家庭条件(jiàn)也不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就(jiù)想要找另(lìng)外(wài)一个(gè)稳(wěn)定(dìng)的(de)工(gōng)作(zuò)，或许结婚(hūn)生子(zi)，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而(ér)动。还(hái)有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇深造(zào)去(qù)了，等到工(gōng)作的(de)时候(hòu)才发现自(zì)己掌握(wò)的知(zhī)识是远(yuǎn)远不够的，以前(qián)学习的知识也不(bù)够系统和扎实(shí)，为(wèi)了(le)能够(gòu)让自己未来(lái)更具有(yǒu)竞争(zhēng)力，小洲团队娇娇(jiāo)在(zài)这个时(shí)候选择学习。在这(zhè)个时候选(xuǎn)择一般手机电池多少毫安 4000毫安电池算大吗(zé)学习，可(kě)以说要放弃很(hěn)多的东西(xī)，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一定是下(xià)了很大的(de)决心。

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