赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核(hé)算？其(qí)间收取条件是(shì)。关于(yú)赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算以及赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累计(jì)缴费(fèi)时刻中(zhōng)连(lián)续(xù)缴费怎样(yàng)算？，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥收(shōu)取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费期限等问(wèn)题，农商网(wǎng)将为你收拾以下的日子常识(shí)：

赋闲稳妥能(néng)够搬运(yùn)吗

　　赋闲(xián)稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟(gēn)着参保人的工(gōng)作(zuò)地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累(lèi)计核(hé)算。赋闲人(rén)员(yuán)原用人单位与户籍不(bù)在同一统筹区域(yù)的，

　　能够(gòu)挑选在原用(yòng)人单(dān)位所在地(dì)或户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选(xuǎn)在户籍(jí)所在地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地经办组织(zhī)开具(jù)接纳函(hán)，再(zài)到用人(rén)单(dān)位所在地(dì)依照(zhào)规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续(xù)。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)是(shì)

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照(zhào)规则实行缴费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非因自(zì)己志愿中止(zhǐ)工(gōng)作的。

　　3、已按规(guī)则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏(fá)两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)两(liǎng)年缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻满三年缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏(fá)五年的(de)为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年(nián)缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期(qī)限(xiàn)添加一(yī)个(gè)月，最(zuì)长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停(tíng)止或免(miǎn)除劳作(zuò)合(hé)同7日内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心经办(bàn)组(zǔ)织进行存(cún)案，并依(yī)照要(yào)求供给停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证(zhèng)，然后到指定银行收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收(shōu)取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满(mǎn)10年以(yǐ)上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的(de)停(tíng)止或许免除劳作(zuò)合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规(guī)则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻按单(dān)位和员工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的(de)时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年(nián)以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核(hé)定(dìng)收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲(xián)前用人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核算，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越18个月的，按18个(gè)月核定;累计缴费时(shí)刻10年(nián)以(yǐ)上，核算(suàn)收取(qǔ)期限超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个(gè)月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从头(tóu)工作后(hòu)再次赋(fù)闲(xián)的(de)，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次(cì)赋(fù)闲应当收取而(ér)未收取的赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼(jiān)并核算，但最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限，依据赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年(nián)不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年(nián)以上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)12个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi)缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自(zì)己依照规则累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年缺乏5年(nián)的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限能(néng)够与前(qián)次赋闲(xián)应收取(qǔ)而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限兼并(bìng)核算(suàn)，可是最假如给我三天光明主要内容概括50字，假如给我三天光明主要内容概括30字长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

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