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work on的用法以及语法,workon的用法总结

work on的用法以及语法,workon的用法总结 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月14日消(xiāo)息 周末(mò),小米(mǐ)集团裁(cái)员的声(shēng)音四起。

  有部分网友发文称:“武汉某米(mǐ)第二(èr)总(zǒng)部,正式(shì)宣布裁掉(diào)90%的35岁(suì)以上员工(gōng)”,因为该消息(xī)疑似(shì)暗指小米裁员(yuán),且涉(shè)及目前35岁等(děng)互联网科技企(qǐ)业用工敏感点(diǎn),这则(zé)消息(xī)随即引发(fā)网(wǎng)友讨论并逐步发酵。

35岁以上员工裁掉(diào)90%?小米(mǐ)武汉第二(èr)总部(bù)裁员?刚刚辟谣了

  而小(xiǎo)米集团在(zài)北京和武汉设有集团总部(bù),其(qí)中武汉总部于 2017年(nián)6月29日正式揭牌,同年11月18日(rì)正式入驻光(guāng)谷(gǔ)金融港(gǎng)。

  目(mù)前,小米武汉总部涵盖(gài) AIoT、大数据、云服务、电商、新零(líng)售、办公软件、海外研发、游戏、金(jīn)融投资等多个核(hé)心业务;同时,小米(mǐ)武汉总部的人工智能团队也已独立承(chéng)担(dān)了10 余项业(yè)务的(de)研发(fā)工作,如(rú)搭建小爱开放平台、小爱(ài)数据平(píng)台和语音评测(cè)平台等。

  去年12月(yuè),小米武汉科技园项(xiàng)目一期主(zhǔ)体结(jié)构全面(miàn)封顶,预计于2023年10月正式建成。该科技(jì)园距离小米武汉(hàn)总部直线距离(lí)仅4.2公里。

  对此,小米集(jí)团公关(guān)部总经理(lǐ)王(wáng)化在社交媒体紧急辟谣,王化表(biǎo)示“昨(zuó)晚(wǎn)在社(shè)交媒体平台(tái)上陆续出现(xiàn)有关我司武(wǔ)汉总部(bù)35岁以上(shàng)员(yuán)工只(zhǐ)保(bǎo)留10%的(de)信息,经(jīng)查皆为谣言。现公司法务部门已对相关(guān)信(xìn)息进(jìn)行取证(zhèng),并上报(bào)有关部(bù)门。互联网不是法外之地,切勿造谣传谣,相信在清朗行动的(de)大背(bèi)景下,网(wǎng)络造谣(yáo)者必(bì)定会受到法律的处罚。 ”

35岁以上(shàng)员工裁(cái)掉90%?小(xiǎo)米(mǐ)武汉(hàn)第二总部(bù)裁员?刚刚辟谣了

   小米集团最近水(shuǐ)逆不断(duàn)

  值(zhí)得注意的是,小米集团最近水逆不断,先是3月份公布的(de)2022年全年业绩出(chū)现下(xià)滑(huá),在4月份又遭到印度(dù)扣押555亿卢比(约(yuē)6.8亿美元)资金。

  3月(yuè)24日晚间(jiān),小(xiǎo)米(mǐ)集团发布(bù)2022年(nián)全年业绩公告(gào)并召开业(yè)绩(jì)电话(huà)会。期内,集团收入2800亿元,利润从上年的193亿元降至25亿元,经调整(zhěng)净利润约85亿(yì)元,同比降(jiàng)幅超(chāo)60%。

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  此外,财报显示,截至2022年(nián)12月31日,小米拥有32543名员工(gōng),其中29967名位于中国大陆。这一数字(zì)相比(bǐ)2022年三季度末出现(xiàn)了大幅减少。截至2022年9月30日,小米员工总数为35314名(míng),其中32609名位于中国大(dà)陆。也就是说,在(zài)2022年四(sì)季(jì)度(dù),小(xiǎo)米员工总数减少了(le)2798名,其中(zhōng)中国大陆员工(gōng)减(jiǎn)少了2642名。

  小(xiǎo)米集团收(shōu)入(rù)下滑主要源(yuán)于手机业务(wù)的萎缩,2022年智能手(shǒu)机出货量1.51亿部,而上年是1.9亿部,少卖(mài)了近4000万部。2022年第四季度(dù)出货量3270万部,同比减少(shǎo)25.9%,智能手机(jī)分部收入367亿元,同比减少27.3%。

35岁(suì)以上(shàng)员工裁(cái)掉(diào)90%?小米武汉第(dì)二总(zǒng)部裁员?刚刚辟谣了

  4月份,印度高院作出(chū)判决,法(fǎ)院称是小(xiǎo)米涉嫌违(wéi)反FEMA(《外(wài)汇管(guǎn)理法》)规(guī)定,以支付版税为(wèi)由(yóu),向三(sān)家外国实(shí)体公司支(zhī)付了555亿卢(lú)比(约6.8亿美元),但小(xiǎo)米印度公(gōnwork on的用法以及语法,workon的用法总结g)司并没有(yǒu)从上(shàng)述三家公(gōng)司获得任(rèn)何服务(wù)。小(xiǎo)米以(yǐ)特许使用权费用的名(míng)义向外(wài)转(zhuǎn)移(yí)资金,涉(shè)嫌(xián)违反(fǎn)印度的外(wài)汇管理法,所以扣押了小米(mǐ)印度(dù)公司的(de)账(zhàng)户资金。

  小米集(jí)团手机销量的下滑是全球智能(néng)手机市场的(de)缩影,Canalys日前发布调查报告,全球(qiú)智(zhì)能手机市场已经经历连续五(wǔ)个季度(dù)下滑(huá),今年一季(jì)度同比下滑13%,跌至2.7亿部。

  具(jù)体到各个厂商(shāng),三(sān)星出(chū)货量(liàng)达(dá)到 6030万(wàn)部(bù),位列(liè)第一。苹果(guǒ)公司以 5800 万部的(de)出货量位居第二。排名前五的(de)厂商中,只有(yǒu)苹果实现(xiàn)了同比(bǐ)增长(zhǎng),取得了高达 21% 的市(shì)场份额。小米以 3050 万部(bù)的出(chū)货(huò)量捍卫(wèi)了第三名的(de)位(wèi)置,但是与上(shàng)年同期相比出货量(liàng)下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和 2090 万部(bù)的出(chū)货量跻(jī)身前五,分别占据 10% 和 8% 的市场份额。

   手(shǒu)机厂商(shāng)砍项目的声音不绝于耳(ěr)

  最近手机厂(chǎng)商砍项(xiàng)目的声音不绝于耳,就在前天(tiān),OPPO突然(rán)终(zhōng)止其自研芯片公司(sī)哲库(ZEKU),引(yǐn)起(qǐ)芯片行业震动。

  一份未经(jīng)OPPO官方证(zhèng)实的(de)内部(bù)信显(xiǎn)示,自2023年(nián)5月12日起,解(jiě)散哲库科技(上海)有限(xiàn)公司及其(qí)全资子公司(sī)、分公司(sī),并终止(zhǐ)所有劳(láo)动合同。信中还指(zhǐ)出(chū),对于尚(shàng)未入职报到的应(yīng)届生,可选择加(jiā)入OPPO其他部门(mén),或接(jiē)受“N+3”补偿(cháng)金。

  自2019年以来,OPPO已在(zài)自研(yán)芯片上投入大量人力物力。2019年12月,OPPO创(chuàng)始人兼(jiān)CEO陈明(míng)永曾表示,“未(wèi)来三年,OPPO将投入500亿研发预(yù)算,除了持(chí)续关注5G、人(rén)工智能、AR、大(dà)数(shù)据(jù)等前沿(yán)技术,还要构建底层(céng)硬件核心技术以及软件工程(chéng)和系统能力。”

  从目前哲库科(kē)技在招(zhāo)聘网站(zhàn)存留(liú)的(de)信息来看,5-10年工作经验(yàn)的工程师月薪(xīn)在2万(wàn)到9万不等。如果取(qǔ)一(yī)个中间(jiān)的数值(zhí),假设每位5年以上工作经验的工程师年薪在50万左右(yòu)。那么,去年(nián)哲库仅支付员工薪酬,就超过12亿(yì)。此外,还有媒(méi)体计算(suàn)称,哲(zhé)库(kù)的年费用更是达到(dào)了 30 亿人民(mín)币。

  一(yī)边是在全(quán)球(qiú)经济、手机(jī)市场的不(bù)确(què)定性下,消费电子等(děng)出货量的不(bù)断下(xiàwork on的用法以及语法,workon的用法总结)滑;一边又(yòu)是(shì)需要巨大资金支持,最(zuì)终(zhōng)OPPO选择了砍(kǎn)项目。

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