现在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)？城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病(bìng)退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁的。关于现(xiàn)在(zài)女性(xìng)多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)以及(jí)现在女性(xìng)多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)，男士多(duō)少岁可以领养老金，杏花代表十二生肖里的哪个动物呢，杏花是指十二生肖中什么动物女(nǚ)职(zhí)工多少岁可以领养(yǎng)老金，个(gè)人社保(bǎo)多少岁可以领(lǐng)养老金，个人(rén)缴纳社保多少岁可以领养老金(jīn)等问题，农商网将为你整理以下的生活(huó)知识(shí)：

领(lǐng)养(yǎng)老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁左右(yòu)可以领。个(gè)人缴费至少(shǎo)满15年，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工(gōng)勤(qín)辅助工作(zuò)的女职工50岁(suì)，自由(yóu)职业(yè)者、个体工商(shāng)户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关、群众团(tuán)体、企业和事业单(dān)位(wèi)的(de)女干部年满55周(zhōu)岁，且(qiě)参(cān)加(jiā)革命(mìng)工作(zuò)满10年。

现(xiàn)在女(nǚ)性(xìng)多少岁(suì)可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不论男女，都(dōu)是(shì)60周岁领(lǐng)取。

　　以上就(jiù)是(shì)给(gěi)各位带来的关于多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)的(de)全部内(nèi)容了。

女人多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领养老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五十周岁开始(shǐ)领，达到退休(xiū)年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年的，女(nǚ)职工在年满五(wǔ)十(shí)周岁的(de)次(cì)月开始享受养老保(bǎo)险待遇，符(fú)合参保(bǎo)条件的参保后可以按月领取养老金。

　　养老(lǎo)金领取需(xū)要满足领(lǐng)取条件的(de)劳动者提交(jiāo)相关资料到社会保险(xiǎn)行政部门申请(qǐng)办理(lǐ)，然后办(bàn)理相关登记，之后每个(gè)月就可以领取(qǔ)养老金了(le)，通常会按(àn)时将养老金打入指定的账户(hù)。

　　女(nǚ)职(zhí)工退休的条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身(shēn)体健康的工作，年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年，完全(quán)丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失劳(láo)动(dòng)能(néng)力的。

　　法(fǎ)律依据(jù)：《国务院(yuàn)关于工人(rén)退休、退职的暂行办法》第一条

　　杏花代表十二生肖里的哪个动物呢，杏花是指十二生肖中什么动物 全民所有制(zhì)企业、事业(yè)单(dān)位和党政机关、群(qún)众团体的(de)工人，符合下列条件之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男(nán)年满六(liù)十周岁，女年满五十周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空(kōng)、高温、特别繁重体力劳动或(huò)者其他(tā)有害身(shēn)体健康的工作，男(nán)年满五十五(wǔ)周岁、女(nǚ)年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　本项规定也(yě)适用于工作条件与工人相(xiāng)同(tóng)的基(jī)层干部。

　　（三）男(nán)年满(mǎn)五十(shí)周岁，女年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年，由(yóu)医院证明，并经劳(láo)动(dòng)鉴定(dìng)委员会(huì)确认，完(wán)全丧失劳动能(néng杏花代表十二生肖里的哪个动物呢，杏花是指十二生肖中什么动物)力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确定，完全丧(sàng)失(shī)劳(láo)动能力的。

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