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部门经(jīng)理(lǐ)大还是总监(jiān)大，部门经理大还(hái)是总监大(dà)些

　　总(zǒng)监只是(shì)部分业务，总经理(lǐ)是全面(miàn)管理。

　　总监，一般是一个公司(sī)（或集团(tuán)公(gōng)司）的最高领导层，负责公司（或(huò)集团公司）业务的一个方(fāng)面，如销售总监、财(cái)务总监(jiān)等。

　　经理带有行政管理权，总监更多是(shì)业务(wù)指导权；

　　职位的(de)大小要(yào)从具体工(gōng)作上区分，同一部门可以同时设(shè)总监和经(jīng)理，但工作上的可以区(qū)分(fēn)为，总监主要做某一业(yè)务(wù)领域的(de)管理工(gōng)作，而(ér)经理负责(zé)部门(mén)的全面管理。

　　扩展资料(liào)：

　　部门(mén)总监(jiān)的(de)主(zhǔ)要职责(zé)：

　　1、修订及执行(xíng)公司战(zhàn)略(lüè)规划及与日常(cháng)营运作(zuò)相关的制度(dù)体系、业务(wù)流程；

　　策(cè)划推进及组(zǔ)织(zhī)协(xié)调公司重大运营计划、进行市(shì)场发(fā)展跟踪和策略(lüè)调整；

　　建立(lì)规(guī)范、高效的运(yùn)营(yíng)管理体系并优化完善；

　　制定公司运营标准并监督实施。

　　2、制定(dìng)公司运营(yíng)指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺(shùn)利完成；

　　制定运营中心(xīn)各(gè)部门的战略(lüè)发展和业务计划，协调各部门的工(gōng)作，建设和(hé)发展(zhǎn)优秀(xiù)的运营队伍；

　　完成总(zǒng)经理临时交办的其他(tā)任务。忝列门墙是什么意思，有幸忝列是什么意思>

部门(mén)经(jīng)理(lǐ)大还(hái)是(shì)总监(jiān)大

　　总监(jiān)的职权(quán)大于经理。

　　一般在(zài)企业经营权层次(cì)，“总监”这个岗位级别处(chù)于总(zǒng)经理和(hé)部门经(jīng)理之(zhī)间；在企业所有(yǒu)权层次。

　　但(dàn)是经理而属于总监下面，在上(shàng)层(céng)领导目前并(bìng)没有什么话(huà)语(yǔ)权。

　　1、经理是公司的日常经源此吵(chǎo)营管(guǎn)理和行政事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘(pìn),经理对董事(shì)会负责,可由董事和(hé)自然人股东充任,也可由非股东的职业经理人充任。

　　2、 总监是指(zh忝列门墙是什么意思，有幸忝列是什么意思ǐ)承担(dān)对公司具有重要(yào)影响力或关(guān)系公司全局雹侍性(xìng)的(de)工作事(shì)务的岗位职务者。

　　一般为(wèi)某项领域的第一监(jiān)管扒老(lǎo)人,在企业中也是(shì)高层管理人员(yuán).在企业经营权层面讲,总监的岗位级(jí)别介于总经理和部门(mén)经理之间。

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