今天给各(gè)位分享税法(fǎ)计算基数(shù)怎(zěn)么算的(de) ，其(qí)中也会(huì)对(duì)税费的(de)计算(suàn)基数(shù)进(jìn)行解释，如果能碰巧(qiǎo)解决你现(xiàn)在面(miàn)临的问题，别(bié)忘了(le)关注本站 ，现在(zài)开始吧！

本文(wén)目录(lù)一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何计算的
• 4 、工(gōng)资计税基数怎么算(suàn)?
• 5、企业的所得(dé)税的计算(suàn)基数是什么
• 6、企业(yè)所得(dé)税计税基数

工资扣税(shuì)基数是怎么算出来的(de)

工资(zī)的个人(rén)所(suǒ)得税计算方(fāng)法：应(yīng)纳(nà)的所得税=应纳税所(suǒ)得(dé)额*适用税率 应纳税所(suǒ)得(dé)额=月(yuè)度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专项附加扣(kòu)除-依法(fǎ)确定的其他扣除 。

在此基(jī)础上计(jì)算(suàn)出来的(de)应纳(nà)税额才是工资扣税(shuì)基数。 而依据扣税基数，与个人所得税法中(zhōng)规定的个税征收(shōu)税率 、扣除(chú)速(sù)算数，由(yóu)企业(yè)直接在发放员工工资之前 ，将个(gè)人扣(kòu)除(chú)掉。

工资扣(kòu)税基数(shù)是怎么算(suàn)出来的 工资扣税(shuì)基(jī)数(shù)不是算出(chū)来的，是个人所得税(shuì)税法(fǎ)规定的(de) 。 个税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用(yòng)7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税(shuì)。该税率按个人月(yuè)工(gōng)资、薪金(jīn)应税所得额划分级距 ，最高一级为(wèi)45%，最低(dī)一级(jí)为3%，共7级 。

个税计税基数怎(zěn)么算

1、法律主观：个(gè)税(shuì)的计算方(fāng)式(shì)：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入(rù)金额-五险一金(个人缴纳(nà)部(bù)分)-费用减除(chú)额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算(suàn)扣除数(shù)。

2 、工资扣(kòu)税基数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算出来(lái)的(de) ，是个(gè)人所得(dé)税税(shuì)法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分(fēn)析(xī)：新个(gè)人所得(dé)税的计算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附(fù) 。工资在5000元以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳个(gè)人所得税。

4、问(wèn)题二：此图的工(gōng)资，计税基数和(hé)代扣(kòu)税是(shì)怎么算出来的？是什么意思 计税基数为应发合计4220减去(qù)保险金2445。代(dài)扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适(shì)用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人(rén)所得(dé)税计算(suàn)方法：应(yīng)纳的(de)所得税(shuì)=应纳税(shuì)所得额*适用税率 应纳(nà)税所得额=月度(dù)收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣(kòu)除(chú)。

个(gè)人所得(dé)税(shuì)的基数(shù)是如何(hé)计(jì)算的(de)

法律主观：个税的计算方式(shì)：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费用减除(chú)额；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳所得(dé)额(é)×税率-速算扣(kòu)除数。

个人所得税基数有(yǒu)三种标准：工资、薪金收(shōu)入的(de)劳(láo)动者，计税(shuì)基数为月工资扣(kòu)除社保、公(gōng)积金个人缴纳(nà)部分后扣除(chú)3500元计算 。个体(tǐ)工商户的生产(chǎn) 、经营所得 ，以每一纳税年(nián)度(dù)的收入总额减除成本(běn)、费用(yòng)以及损失后的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新(xīn)个人(rén)所(suǒ)得税的计算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算(suàn)扣除数附(fù)。工资在5000元以上(shàng)的缴纳(nà)个人所得(dé)税 。

工资计税基数怎么算?

累计预(yù)扣预缴应纳税所得额=累计收入(rù)-累计免税(shuì)收入-累计减除费用-累(lèi)计专项扣(kòu)除-累计(jì)专项附(fù)加扣除-累(lèi)计依法确定的其他扣(kòu)除。

税前工(gōng)资-基本养老保险-医疗(liáo)保险-失(shī)业(yè)保险-工伤保险-住房公积金=个人(rén)所得税基(jī)数。

法(fǎ)律(lǜ)主观：个税的(de)计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税(shuì)额=应(yīng)纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算(suàn)扣除数 。

企业(yè)的所得(dé)税的(de)计(jì)算(suàn)基(jī)数是什么(me)

按照(zhào)季度或年度损益表中的利润总额数值来确定(dìng)基数。用利润总(zǒng)额乘以(yǐ)适(shì)用所得税(shuì)率（25%）得出企业应交(jiāo)季度(dù)或年度所得税。

就是利润表上的利(lì)润总额乘(chéng)以适当的税率，税率是(shì)25% ，这个(gè)是不考虑税收优惠的税率。

企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得(dé)税(shuì) 是按应(yīng)纳税所得额(é)（纳税调整后的(de)利(lì)润）计算缴纳的 。

企业(yè)所得税的(de)计税(shuì)方(fāng)式有2种，分别是直接(jiē)法和间(jiān)接(jiē)法。

首先要知道所得税(shuì)税率(lǜ)是(shì)25%。所得税计(jì)算的基础是用到利润(rùn)总额乘以所得税税率(lǜ)得来(lái)的 。

企业所得税的计算(suàn)基(jī)数是根据(jù)会计(jì)利润(rùn)总额增加或减少税法规定调整的项目金额，即应纳税所(suǒ)得额。应税(shuì)所得=总会计利(lì)润±调(diào)整项目金(jīn)额。企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)的(de)征(zhēng)收方(fāng)式分为两种 ，一(yī)种是审计征收，另一种是核定(dìng)征收 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)计税基数

企业所得税的计算基(jī)数(shù)是(shì)在会计利(lì)润总额的基础上加或减按照税法规(guī)定调整(zhěng)的项目金额后，即(jí)为应纳税(shuì)所得(dé)额(é)。

企业所得税是按(àn)应(yīng)纳税(shuì)所得额(é)（纳税调整后的利润）计(jì)算缴纳(nà)的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业(yè)所(suǒ)得税的计算公式为：月(yuè)(季)预缴所得(dé)税款=月(yuè)(季(jì))应纳税所得额×33% 或(huò)：月(季)预缴(jiǎo)所得税(shuì)税额(é)=上一年(nián)度(dù)应(yīng)纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的(de)利润总(zǒng)额乘以适当(dāng)的税率(lǜ) ，税(shuì)率是25%，这个是不考虑税(shuì)收优惠的税率。

新所得税法规定法定(dìng)税率为25%，内资企业和外资企(qǐ)业一致 ，国家需要重点扶持的(de)高新技(jì)术企业为15%，小型(xíng)微利企业为20%，非居民企(qǐ)业(yè)为20% 。企业所(suǒ)得税特点计(jì)税依据为应纳税(shuì)所得额。

根据现在的《中华(huá)人民(mín)共和国企(qǐ)业所得税法》规定。企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)税(shuì)率为25% ，符合条件(jiàn)的小型微(wēi)利企业，经主管税务机关(guān)批准，减(jiǎn)免20%。企(qǐ)业所得税(shuì)的征收方式(shì)分为两种：一种是(shì)审计(jì)征收(shōu) ，另一种是核(hé)定征(zhēng)收 。

关于税费的计算基(jī)数的介(jiè)绍(shào)到此(cǐ)就结束了，不(bù)知道(dào)你从中(zhōng)找到你需要的信(xìn)息(xī)了吗(ma) ？如(rú)果你还想了解更多(duō)这方面的信息，记得收藏关(guān)注(zhù)本站。

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