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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎么写，个人竞聘(pìn)优(yōu)势自(zì)述(shù)简(jiǎn)短

　　1、具有较强的(de)学(xué)习能(néng)力，认真刻苦(kǔ)，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合作能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟通能(néng)力强，能很(hěn)好(hǎo)地(dì)处理突发状况(kuàng)，应变能(néng)力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守(shǒu)信，公私(sī)分明，具有良好的(de)思(sī)想品(pǐn)德和操(cāo)守；

　　5、乐(lè)观(guān)开朗，善于与(yǔ)人沟通，工作主(zhǔ)动(dòng)积极，服务意(yì)识(shí)很强(qiáng)。

　　先突出个人优(yōu)势，匹配(pèi)的优点非常(cháng)重要(yào)。

　　后面加上对应经历的简单(dān)描(miáo)述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历(lì)主(zhǔ)要(yào)由(yóu)四(sì)个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性别、出(chū)生日(rì)期、民(mín)族、婚姻状况和联系方式等(děng)。

　　2、教育背(bèi)景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程(chéng)。

　　所参加的(de)各种专业(yè)知(zhī)识(shí)和技能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按(àn)时(shí)间顺(shùn)序列出参加工作的所有的就(jiù)业记录，包括(kuò)公司／单位名称、职务、就任(rèn)及离任时间，应该突出所任(rèn)每个职(zhí)位的职(zhí)责、工作性质等，此(cǐ)为求职(zhí)简历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱好(hǎo)、其他技能、专业团体、著述(shù)和证明人等。

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