赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算？其间收(shōu)取条件是。关于赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核(hé)算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计(jì)缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收(shōu)取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等问题，农商网将为你收(shōu)拾(shí)以下(xià)的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)是能(néng)够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作地(dì)进(jìn)行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费(fèi)年(nián)限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不(bù)在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位(wèi)所在地或户籍所(suǒ)在(zài)地(dì)享用(yòng)赋(fù)闲(xián)稳妥待遇(yù)。挑选(xuǎn)在户籍(jí)所在(zài)地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇的，先(xiān)到(dào)户籍所在地经办组(zǔ)织开具接(jiē)纳函(hán)，再(zài)到用(yòng)人单(dān)位所在(zài)地依(yī)照规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则参(cān)与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所(suǒ)在单位(wèi)和(hé)自己(jǐ)已依照规则(zé)实(shí)行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年(nián)纪内(nèi)非因(yīn)自(zì)己志愿中止工(gōng)作的(de)。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏(fá)两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)满两年缺乏(fá)三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏(fá)四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺(quē)乏五年的(de)为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年(ni上下红中间白的国旗是哪个国家的 国旗可以随便挂吗án)的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的(de)为十六(liù)个(gè)月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每(měi)添加一年，收取期限(xiàn)添加一个月，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心经(jīng)办组(zǔ)织进行存案(àn)，并依照(zhào)要求(qiú)上下红中间白的国旗是哪个国家的 国旗可以随便挂吗供给停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作(zuò)合(hé)同(tóng)证明及(jí)相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收(shōu)取单证(zhèng)，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)5年(nián)缺(quē)乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位(wèi)出具的(de)停止或许免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则(zé)的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么(me)核算(suàn)

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费 缴费(fèi)时刻按单位(wèi)和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的(de)，累计缴费(fèi)时刻(kè)满5个月(yuè)，核(hé)定收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领(lǐng)赋(fù)闲金(jīn)条件之一是赋闲前(qián)用人单(dān)位(wèi)和(hé)自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核(hé)算，累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的(de)，按18个月(yuè)核定;累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以上(shàng)，核算(suàn)收取(qǔ)期限超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限能够(gòu)与前次赋闲(xián)应当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并(bìng)核算，但最长不得超上下红中间白的国旗是哪个国家的 国旗可以随便挂吗越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人(rén)员(yuán)赋闲(xián)前(qián)累计缴费时刻确认，最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻2年(nián)以上不(bù)满3年(nián)的，收取6个(gè)月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻(kè)4年(nián)以上不满(mǎn)5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年(nián)的(de)，收(shōu)取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时(shí)刻按(àn)单(dān)位和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离(lí)累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自(zì)己依(yī)照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年(nián)缺(quē)乏5年(nián)的(de)，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个(gè)月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)最长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年(nián)以上(shàng)的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再(zài)次(cì)赋(fù)闲的，缴费时(shí)刻(kè)从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋闲(xián)应收取而没有收(shōu)取的(de)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限兼(jiān)并核(hé)算，可是最(zuì)长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

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