15个工作日(rì)是多长时间？是21天的。关于(yú)15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间以(yǐ)及(jí)15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时(shí)间，15个工(gōng)作日(rì)是多长时间呢(ne)？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个(gè)工作日(rì)是多久时间(jiān)等问题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以下的(de)知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的(de)时间。

　　每一(yī)周的(de)法(fǎ)定工(gōng)作日是5天,国有机关和事(shì)业单位自每周一至周(zhōu)五,周(zhōu)六和(hé)周(zhōu)日为工休日,企(qǐ)业单位可根(gēn)据实际情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个(gcow的复数怎么写的，cow的复数英语怎么读è)工作日通(tōng)常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工(gōng)作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连(lián)续(xù)时间累计中剔(tī)除休息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日、延长工作(zuò)日和(hé)无(wú)定时(shí)工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动(dòng)者每日工作(zuò)时间不超(chāo)过八小时、平(píng)均(jūn)每(měi)周(zhōu)工(gōng)作时间不超过四十四小(xiǎo)时的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由于生(shēng)产经(jīng)营(yíng)需要(yào)，经与(yǔ)工(gōng)会(huì)和劳(láo)动(dòng)者协商(shāng)后(hòu)可以延长工(gōng)作时间，一般每日(rì)不得超过(guò)一小时；因特殊原(yuán)因需(xū)要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳动者(zhě)身体健康(kāng)的条件下延(yán)长工作时间(jiān)每日(rì)不(bù)得超(chāo)过三小(xiǎo)时，但是每月不得(dé)超过三十六(liù)小(xiǎo)时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认(rèn)为(wèi)八小时工作制是工人阶级解放(fàng)的一个必要(yào)条件，没有这个条件，一切进一步谋求(qiú)改善工人状况和解(jiě)放工(gōng)人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工(gōng)人为争取八小时工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会根据马克(kè)思(sī)的(de)建议通过了《关于缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议(yì)通过立法手续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限制是(shì)美(měi)国工人的共同要求，代表大会决定将使它(tā)成为全世(shì)界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际(jì)劳工组织1935年出台的(de)47号公(gōng)约规定每(měi)天工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美(měi)国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源(yuán)于英国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文(wén)就提出(chū)了(le)八小时工作制问题(tí)，并把它(tā)作为理(lǐ)想社会(huì)的重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工(gōng)，以失败告(gào)终，直到(dào)1886年5月1日，芝加(jiā)哥(gē)四万多名工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休(xiū)息，八小时归自(zì)己的口(kǒu)号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八(bā)小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二(èr)国际第一(yī)次大会(huì)上，法国(guó)代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争cow的复数怎么写的，cow的复数英语怎么读(zhēng)取八小时工作制的斗争日，定为国际无(wú)产阶级的共(gòng)同节日(rì)。

　　但(dàn)国际共(gòng)运(yùn)并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代(dài)中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就开始(shǐ)为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳大利亚也发(fā)现了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大(dà)利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在同业公会的框架内率先(xiān)实现了八(bā)小时(shí)工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现(xiàn)了八小时工(gōng)作制(zhì)。

15个工作(zuò)日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是15个工作日(rì)，可以理解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规定(dìng)的(de)一昼夜(yè)内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)，特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是指由法律规定的(de)，在正常情况下，一般职工(gōng)所实行(xíng)的工作(zuò)日。

　　目前我国实行(xíng)的标准(zhǔn)工作(zuò)日是每(měi)日不超过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均每(měi)周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国(guó)工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动条(tiáo)件恶(è)劣以及对女工(gōng)和未成(chéng)年工实行特殊(shū)保(bǎo)护的条件下(xià)，少于标(biāo)准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是(shì)刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休(xiū)日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周一(yī)算(suàn)1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工作日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期(qī)为15个工作日，如果(guǒ)除周末外有(yǒu)其他的节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间期(qī)满的最后一日(rì)为节假日(rì)的(de)，以节假日后的第(dì)一日(rì)为(wèi)期间(jiān)期满(mǎn)的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人(rén)民(mín)共和国劳动法(fǎ)》

　　第三(sān)十六条国家实行劳动者(zhě)每日(rì)工作时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过(guò)四十(shí)四小时(shí)的工时制度。

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