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　　毁掉一个老师最好的办法毁(huǐ)掉一个老师最好的办法(fǎ)是去教育局告(gào)他。

　　1、毁掉一个老师最好的办法是去教育(yù)局告他。在(zài)教育局(jú)举报老师的处理方式：若是教(jiào)师(shī)有法定(dìng)情形的由所在学校、其他教育机构(gòu)或(h10002是什么电话啊 10002是哪个学校代码uò)者教(jiào)育行(xíng)政部(bù)门给予行政处分或(huò)者解聘。法定情形有故(gù)意不完成教(jiào)育教学任务给教育(yù)教学(xué)工作造成损失(shī)的等。根据《中华人民共(gòng)和国义务教育法》第四(sì)章的第二(èr)十九条规定教师在教育教学(xué)中应(yīng)当(dāng)平等(děng)对待(dài)学生，关注学生的个体差异(yì)，因材施(shī)教，促进学生的充分(fēn)发(fā)展。教师应当尊重学生的人(rén)格，不(bù)得歧视学生(shēng)，不(bù)得对学生实施体罚、变相体罚或者其(qí)他侮辱人格尊(zūn)严的行(xíng)为(wèi)，不得侵犯学(xué)生合法(fǎ)权(quán)益。

　　2、毁(huǐ)掉一个老师最好(hǎo)的办法投诉学(xué)校和老(lǎo)师，这(zhè)样学校就会给他施压。可以向当地的教育部门或者是政(zhèng)府其他职能部(bù)门投诉。可以拨打当地(dì)投诉电话，向(xiàng)教(jiào)育局(jú)反映情况。可以登录当地(dì)教育局的官网，进行网上投诉。还(hái)可以(yǐ)写(xiě)信举报。国家实行教师资(zī)格制度。《中华人民共和国教师(shī)法》 第三(sān)十七条 教师(shī)有下列情形之(zhī)一的(de)，由所在学校、其(qí)他(tā)教育机构或(huò)者教(jiào)育(yù)行政部门给予行政处分或者解聘。

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