15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间？是21天(tiān)的。关于15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)以及15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)是多少(shǎo)天(tiān)，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答案：

15个工(gōng)作日包括周(zhōu)六周日吗(ma)

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延(yán),15个工作日也就是(shì)三(sān)周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天(tiān),国有(yǒu)机关和事业单(dān)位自每周一至周五,周六和周(zhōu)日为工(gōng)休日,企业单位可根据实际情况(kuàng)灵活(huó)安排周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应当是(shì)21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周就是15个(gè)工作日(rì)，可以理解(jiě)为(wèi)∶连(lián)续(xù)时间累计中剔(tī)除休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规(guī)定的(de)一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)、延长工作日和无(wú)定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国(guó)家(jiā)实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不超过(guò)四十(shí)四小(xiǎo)时的工(gōng)时制(zhì)度(dù)。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由于生(shēng)产(chǎn)经(jīng)营需要，经与工会和劳动者协商后可以(yǐ)延长工作时(shí)间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因(yīn)需要(yào)延(yán)长工作时(shí)间的，在保障劳动(dòng)者(zhě)身体健康的条件下(xià)延(yán)长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过(guò)三十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为八小时工作制(zhì)是工人阶级解放的一个必要条(tiáo)件，没(méi)有这个条(tiáo)件，一切进(jìn)一步(bù)谋求改善工人状况和解(jiě)放工(gōng)人的(de)尝(cháng)试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工人为争取八小时工作制(zhì)付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表大会(huì)根据马克思(sī)的建议通过了《关于缩短工作日》的(de)决议，但(dàn)远在这(zhè)之前的(de)1836年，美国(guó)《全国劳工报》就提出：我们(men)相(xiāng)信每(měi)日劳动八小时对于任何人(rén)都已经太够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们(men)建议通过(guò)立法手续吧(ba)工(gōng)作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制(zhì)是美(měi)国工(gōng)人(rén)的共(gòng)同要求，代(dài)表大会决(jué)定将使它成为全世界工(gōng)人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先(xiān)将(jiāng)全国标准工(gōng)作时(shí)间改(gǎi)为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织(zhī)1935年出(chū)台的47号(hào)公约规(guī)定每天工(gōng)作(zuò)时间不能超过8小时，每(měi)周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔(tǎ)，八小(xiǎo)时工作制的口(kǒu)号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在山药粉多少钱一斤，铁棍山药粉多少钱一斤1817年8月，英(yīng)国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了(le)八小时工作制问(wèn)题(tí)，并把它作为(wèi)理想(xiǎng)社会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在(zài)这之(zhī)后(hòu)的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制(zhì)进(jìn)行了罢工，以(yǐ)失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察(chá)发生激烈(liè)冲突，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时(shí)工作，八小时休息(xī)，八小时(shí)归(guī)自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局允(yǔn)许(xǔ)工人(rén)每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第一(yī)次(c山药粉多少钱一斤，铁棍山药粉多少钱一斤ì)大会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国(guó)工人(rén)争取八小时工作制的斗争日(rì)，定为国(guó)际(jì)无产(chǎn)阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际(jì)共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利(lì)亚(yà)的石(shí)匠们(men)就开(kāi)始为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚(yà)发现金(jīn)矿之后，1851年(nián)在澳(ào)大利亚也(yě)发现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登(dēng)陆澳洲，造(zào)成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人(rén)们(men)关心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们(men)就在同业公会的框架内率(lǜ)先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上(shàng)实现了八小时工作制(zhì)。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指由法律规定(dìng)的(de)，在正(zhèng)常(cháng)情况下，一般职工所实行(xíng)的工作日(rì)。

　　目(mù)前(qián)我国(guó)实行的标准工作日是每(měi)日不超过8小时，每周不超过44小时(shí)，平均每(měi)周工作5天(tiān)半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国(guó)工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日，是指(zhǐ)在严重有害健康和劳动(dòng)条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工(gōng)实行特殊保护的条(tiáo)件(jiàn)下，少于标(biāo)准工作(zuò)日时数的(de)工作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日(rì)是刨(páo)除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号到(dào)19号周(zhōu)期(qī)为15个(gè)工作(zuò)日(rì)，如(rú)果除周末外有其他的节假日依次(cì)顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内(nèi)，期间期(qī)满的最(zuì)后一(yī)日为节假日的，以节假日后的第一日为期间期满(mǎn)的(de)日子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人(rén)民(mín)共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳(láo)动者每(měi)日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时(shí)、平均每周工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过四十四(sì)小时的工时(shí)制度。

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