今天给各(gè)位分享税(shuì)法计算基数(shù)怎么算的 ，其中也会对(duì)税费的计算基数进行解(jiě)释，如(rú)果(guǒ)能碰巧解(jiě)决你(nǐ)现在(zài)面(miàn)临的(de)问(wèn)题，别忘(wàng)了关(guān)注本站 ，现(xiàn)在开始(shǐ)吧！

本(běn)文(wén)目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是怎么(me)算出(chū)来的
• 2、个税(shuì)计(jì)税基数怎么算
• 3、个(gè)人所得税的基数是如何(hé)计算(suàn)的
• 4 、工资计税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的所得(dé)税的计算基数(shù)是什(shén)么
• 6、企业所得税计税(shuì)基(jī)数(shù)

工资扣税基数是(shì)怎么算出来(lái)的

工资的个人所得税计算方法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳(nà)税所得额(é)=月度(dù)收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除（三(sān)险一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定(dìng)的其他扣除 。

在此基(jī)础(chǔ)上(shàng)计(jì)算出(chū)来的应纳税额才是工资扣税基数。 而依据(jù)扣(kòu)税基数(shù)，与个人所得税法中规定(dìng)的(de)个税征收税率 、扣除速算数，由(yóu)企业(yè)直(zhí)接(jiē)在(zài)发放员工工资之(zhī)前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工(gōng)资扣税基数是怎么算出(chū)来(lái)的 工资(zī)扣(kòu)税基数不(bù)是(shì)算出来的，是个人所得税(shuì)税(shuì)法规定的 。 个(gè)税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进(jìn)税率，按(àn)月应纳税所得额计(jì)算征税。该税率按个(gè)人月工资(zī)、薪金应税(shuì)所得额划分(fēn)级距 ，最(zuì)高一(yī)级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基(jī)数怎么(me)算

1、法律主观：个税(shuì)的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额-五险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除(chú)数(shù)。

2 、工资扣税基数是怎么(me)计算(suàn)的(de) “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个(gè)人所得税税法规定的(de)。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人(rén)所得税的计(jì)算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附 。工资在5000元以上(shàng)的(de)缴(jiǎo)纳个人所得税。

4、问题(tí)二：此图的工资，计税基数(shù)和代扣税(shuì)是(shì)怎么算出来(lái)的(de)？是什(shén)么意(yì)思 计税基数为应发合计4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税(shuì)税率表(biǎo)(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所得税(shuì)计(jì)算方法：应(yīng)纳的所得(dé)税=应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额*适用税率 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除-依(yī)法(fǎ)确(què)定的其他扣(kòu)除(chú)。

个(gè)人所得税的基数(shù)是如(rú)何计算的

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税(shuì)前工资(zī)收入金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数(shù)。

个(gè)人所得税基数有三种标准：工资、薪金收入的劳(láo)动者，计税基数(shù)为月工资扣(kòu)除社保、公积金个人缴纳(nà)部分后(hòu)扣除(chú)3500元(yuán)计算 。个(gè)体工(gōng)商(shāng)户的生(shēng)产 、经营所得 ，以每一纳(nà)税(shuì)年度(dù)的(de)收(shōu)入总额减(jiǎn)除成本、费用以及损失后(hòu)的余(yú)额，为应纳税所得额(é)。

法律(lǜ)分(fēn)析：新个人(rén)所得税的(de)计算方法：需要缴税的(de)金额= (应(yīng)发工(gōng)资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附(fù)。工资(zī)在5000元以上的缴纳个人(rén)所(suǒ)得(dé)税 。

工资(zī)计(jì)税基数怎么(me)算?

累计预扣预缴应(yīng)纳(nà)税所得额=累计收(shōu)入-累计(jì)免税收(shōu)入-累计减除费用-累(lèi)计专项(xiàng)扣除-累计专项附加扣除-累(lèi)计依法确定的(de)其他扣(kòu)除。

税前工资-基本(běn)养老保(bǎo)险-医(yī)疗保险-失业保险-工伤保(bǎo)险-住房公积金(jīn)=个(gè)人所(suǒ)得税基数。

法律(lǜ)主观：个税的计算方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数(shù) 。

企业的所(suǒ)得税的计算基(jī)数是什么

按照季度或年度损益表中的利(lì)润总额数值(zhí)来确定基(jī)数。用利润总额(é)乘(chéng)以(yǐ)适用所得税率（25%）得出企业应交季度(dù)或(huò)年度所得税(shuì)。

就是利润(rùn)表上的利(lì)润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这(zhè)个是不考虑税(shuì)收优惠的税(shuì)率。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳(nà)税(shuì)调整后的(de)利润）计算缴纳的 。

企业(yè)所得税的(de)计税(shuì)方(fāng)式有(yǒu)2种(zhǒng)，分别是直接法(fǎ)和间接法(fǎ)。

首先(xiān)要知道所得税税率(lǜ)是25%。所得(dé)税计算(suàn)的基(jī)础(chǔ)是用到利润总额(é)乘以所得税税率得(dé)来的 。

企业所(suǒ)得税的计算基数(shù)是根(gēn)据会计利(lì)润(rùn)总额增加或减少(shǎo)税法规定调(diào)整的项(xiàng)目(mù)金额，即(jí)应纳税所(suǒ)得额。应(yīng)税所得=总(zǒng)会计利(lì)润(rùn)±调(diào)整项目金(jīn)额。企业所得税(shuì)的征(zhēng)收方式分为两种 ，一(yī)种(zhǒng)是审计征收，另(lìng)一种是核(hé)定(dìng)征收 。

企业所得(dé)税计税基数

企业(yè)所得税的计算基(jī)数是在会计利润总额的基础上加或减按照税法规定调(diào)整的项目金(jīn)额后，即(jí)为应纳税(shuì)所得额。

企业所得税(shuì)是按应纳税(shuì)所得额(é)（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税率一般(bān)是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业(yè)所得(dé)税的计算(suàn)公式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一(yī)年度应纳税所得(dé)额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税率(lǜ) ，税率是(shì)25%，这个是不考虑(lǜ)税(shuì)收(shōu)优惠(huì)的税率。

新所得税法规定(dìng)法定(dìng)税(shuì)率为25%，内资企业和(hé)外(wài)资企业一致(zhì) ，国家需(xū)要重点(diǎn)扶持的高新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企业所得税(shuì)特点计税依据为应纳税所得额。

根据现在的《中华(huá)人(rén)民共和国(guó)企(qǐ)业所(suǒ)得税法》规(guī)定(dìng)。企业所得税税率为25% ，符合条件的小型微利企(qǐ)业，经主管税务(wù)机关批准，减免20%。企业所得税的征收方式分为两种：一种是审(shěn)计征收(shōu) ，另(lìng)一种是核定征收 。

关于税(shuì)费的计(jì)算(suàn)基数(shù)的介(jiè)绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如(rú)果你还想(xiǎng)了解(jiě)更多(duō)这方(fāng)面的(de)信(xìn)息(xī)，记得(dé)收藏(cáng)关注本站(zhàn)。

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