15个工作(zuò)日(rì)是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工作日是多(duō)长时(shí)间以及15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)是(shì)多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个(gè)奥巴马对中国友好么，奥巴马对中国关系工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天(tiān)，15个工作日是多久时(shí)间等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)包括(kuò)周(zhōu)六周日吗(奥巴马对中国友好么，奥巴马对中国关系ma)

　　15个工(gōng)作日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日的(de)话往后(hòu)顺延,15个工作日也(yě)就是三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自(zì)每周一至周五,周六和周日为工休(xiū)日,企业单位(wèi)可根据(jù)实际情况(kuàng)灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常(cháng)应(yīng)当是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内(nèi)的(de)工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特(tè)殊条(tiáo)件下(xià)的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实(shí)行劳(láo)动(dòng)者每日工作时间不超(chāo)过(guò)八小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位(wèi)由于生(shēng)产经营需要，经(jīng)与工会和(hé)劳动(dòng)者(zhě)协商后可以延长工作时间，一般每(měi)日不(bù)得超过一(yī)小时(shí)；因特殊原因需要延(yán)长工作(zuò)时间的，在保障劳动(dòng)者身体健康的条件下延长工作(zuò)时间每日(rì)不得超过三小时，但是每(měi)月不(bù)得(dé)超(chāo)过三十六小时。

工作日(rì)起源(yuán)

　　马克思认为八(bā)小时工作制是工人阶级解放的(de)一(yī)个必要条(tiáo)件，没有这个条(tiáo)件(jiàn)，一(yī)切进一步谋求改善(shàn)工人状(zhuàng)况和解放(fàng)工人的尝(cháng)试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大会(huì)根(gēn)据马克思的(de)建议通过了《关于(yú)缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这之前的(de)1836年，美国(guó)《全国(guó)劳工报》就提出：我们(men)相信每(měi)日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克(kè)思自己也承认：我们建议通过(guò)立法手(shǒu)续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制是(shì)美国工人的共同要(yào)求，代表(biǎo)大(dà)会决定将使(shǐ)它成为全世(shì)界工(gōng)人阶(jiē)级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工组织1935年出(chū)台的(de)47号公约规定每天工(gōng)作(zuò)时间不能超过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制的口号(hào)最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主义者(zhě)罗伯特·欧文就提(tí)出了八(bā)小时工作制(zhì)问(wèn)题，并(bìng)把它作为理想社会(huì)的重要制度(dù)。

　　在(zài)这(zhè)之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八小时工作制进行了(le)罢工，以失败(bài)告终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝加(jiā)哥四万多名(míng)工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小时休(xiū)息，八(bā)小时(shí)归自(zì)己的口号，暴(bào)力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二国际第(dì)一次大会上(shàng)，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工(gōng)作(zuò)制的斗争日，定为国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共运并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有一(yī)条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚(yà)的石匠们就开始为争取八小时(shí)工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚(yà)发现金(jīn)矿(kuàng)之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了(le)金(jīn)矿(kuàng)，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时(shí)间成(chéng)为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的(de)石匠(jiàng)们(men)就在同(tóng)业公会(huì)的(de)框(kuāng)架(jià)内率先实现(xiàn)了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利(lì)亚(yà)基本上(shàng)实现了八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜内的(de)工作时(shí奥巴马对中国友好么，奥巴马对中国关系)间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日(rì)、延长工作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是(shì)指由法律(lǜ)规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作日(rì)是每日不超过8小时(shí)，每周不超过(guò)44小时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国(guó)工(gōng)时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和(hé)劳(láo)动条件恶(è)劣(liè)以及(jí)对女(nǚ)工和未成(chéng)年(nián)工实行(xíng)特殊保护(hù)的条(tiáo)件(jiàn)下，少(shǎo)于标准(zhǔn)工作(zuò)日时(shí)数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六(liù)日和节假(jiǎ)日等公休日，是连(lián)续(xù)的15天工作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作(zuò)日13.14不(bù)算(suàn)从(cóng)15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从1号到(dào)19号周期为15个工(gōng)作日(rì)，如果(guǒ)除周末外(wài)有(yǒu)其他的节假日依(yī)次顺延。

　　期间开始的(de)时和(hé)日不计量在(zài)期间内，期间期(qī)满的最后(hòu)一(yī)日为节假日的(de)，以节假日后的第一日为期间期(qī)满(mǎn)的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华(huá)人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十(shí)六条国家实(shí)行劳动(dòng)者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的(de)工时制度(dù)。

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