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15个工作(zuò)日(rì)包(bāo)括周(zhōu)六周日(rì)吗
15个工(gōng)作日不(bù)包括(kuò)周六周日(rì)的。
周六周日的(de)话往后顺延,15个工作日也(yě)就是三周的时(shí)间(jiān)。
每(měi)一(yī)周的法(fǎ)定工作日(rì)是5天,国有机关和事业单位自每周一至(zhì)周(zhōu)五,周六(liù)和周日(rì)为工休日(rì),企业(yè)单位(wèi)可根据实际情况灵活(huó)安排周休(xiū)息(xī)日。
15个(gè)工作日是多长时间
是21天的(de)。
15个工(gōng)作日(rì)通常应当(dāng)是21天(含(hán)公休日6天),每周(zhōu)7天(只有5个工作日),三(sān)周就是15个工(gōng)作日(rì),可以理解为∶连(lián)续时间累(lèi)计(jì)中剔除休息日(rì)后达到15天。
工作日是(shì)指法律(lǜ)规(guī)定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时(shí)数。
工作日通常分为四种,即(jí)标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì),特殊条件下的缩(suō)短工作日、延(yán)长工作(zuò)日(rì)和无(wú)定时工作日。
法律(lǜ)依据
《劳动法》第三十(shí)六条(tiáo)
国家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间(jiān)不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小时的工时制度。
第四(sì)十一(yī)条(tiáo)
用(yòng)人单位由于(yú)生产经营需要,经(jīng)与(yǔ)工会和劳动者协商(shāng)后可(kě)以(yǐ)延长工作时间(jiān),一般每日不得超过一小时;因特(tè)殊原因(yīn)需要延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时间的,在保障劳动者身体健康的条件(jiàn)下(xià)延长工作时间每(měi)日不得超(chāo)过(guò)三小时,但是(shì)每月不得超(chāo)过三十六小时。
工作日(rì)起(qǐ)源
马克思认为八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制是工人阶级解放的一个(gè)必要条(tiáo)件(jiàn),没有(yǒu)这个条(tiáo)件,一(yī)切进一步(bù)谋求(qiú)改善工人(rén)状(zhuàng)况和解放工人的尝试,都将遭到失败。
于是在国际(jì)共运史上,各国工人(rén)为争(zhēng)取八(bā)小时工(gōng)作制付出了长期努力,
1866年第(dì)一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决(jué)议,但远在这之前(qián)的1836年,美国《全国(guó)劳工报(bào)》就提出(chū):我们(men)相信每日劳动八小时对于任何人都(dōu)已经(jīng)太够(gòu)了。
马克思自(zì)己(jǐ)也(yě)承(chéng)认:我(wǒ)们建议(yì)通过立法(fǎ)手续(xù)吧工作日(rì)限制为八小时。
这种(zhǒng)限(xiàn)制是美(měi)国工(gōng)人的共同要求(qiú),代表大会决定将(jiāng)使它成为全(quán)世(shì)界工(gōng)人阶级的共同行动纲领(lǐng)。
1933年(nián),美国率先将全国标(biāo)准工作(zuò)时(shí)间改为每(měi)周40小时。
受此鼓舞,国际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约规定每天工作时间不(bù)能超(chāo)过8小时,每周不能超过40小时(shí),
但(dàn)美国(guó)并不(bù)是灯(dēng)塔,八小时工作制的口号(hào)最早(zǎo)起(qǐ)源于英国。
早在1817年8月,英国(guó)空想社会主义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作(zuò)制问题,并把它作为理想社会的重(zhòng)要制度。
在这之后的1853年(nián),伦敦建筑业(yè)工(gōng)人(rén)为争(zhēng)取八(bā)小时(shí)工作(zuò)制进行了罢工,以(yǐ)失(shī)败告终,直到1886年5月1日,芝加哥四万(wàn)多名工人与警察发生激烈(liè)冲突,喊出八小(xiǎo)时工作,八小时休息,八小(xiǎo)时归自己的(de)口号(hào),暴力迫使(shǐ)当局允许(xǔ)工人每天(tiān)只工作八(bā)小时。
由(yóu)于芝加哥(gē)大罢工的成(chéng)功,1889年7月14日召开的(de)第二国际第一(yī)次大会(huì)上(shàng),法(fǎ)国代表拉文提(tí)议:把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工作制的(de)斗争日,定为国际(jì)无产阶级(jí)的共同节日。
但国际共(gòng)运并不能独揽(lǎn)功劳,人(rén)类偷懒史(shǐ)另有一(yī)条独立脉(mài)络(luò)。
早在19世(shì)纪50年代(dài)中(zhōng)期,澳大利(lì)亚的(de)石匠们就(jiù)开始为争(zhēng)取八(bā)小时工作制斗争,
继1849年美国加利福尼亚(yà)发(fā)现金矿之后,1851年在澳大利亚(yà)也发现(xiàn)了金矿,淘金热马上(shàng)登陆澳洲,造(zào)成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺,工作(zuò)强度增(zēng)加。
缩(suō)短工作时间成为澳大利亚工人们(men)关心的问题(tí)。
1855年,澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内率(lǜ)先实现了八小时工作制。
到19世纪90年(nián)代(dài),澳大利亚基本(běn)上实(shí)现(xiàn)了八小时工作制。
15个工作日是多(duō)久(jiǔ)
21天。
15个(gè)工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天(含公休日6天(tiān)),每(měi)周(zhōu)7天(只有5个工作日),三周就是15个工作日,可以理解(jiě)为∶连(lián)续(xù)时(shí)间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。
工作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。
工作日通常分为四种,即标(biāo)准工作日,特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工(gōng)作日(rì)和(hé)无定时工作日。
(1)标准工作日
标(biāo)准工作日是指由法(fǎ)律(lǜ)规(guī)定的(de),在正常情况下,一(yī)般(bān)职工所实行的工作日(rì)。
目前我国(guó)实行(xíng)的标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)是每日不超过8小时,每周不(bù)超过44小时,平均每周(zhōu)工(gōng)作5天半(bàn)。
标准(zhǔn)工作日(rì)是我国工时制度立法(fǎ)的基础。
(2)特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日(rì)
特殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì),是指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣(liè)以及对女工和(hé)未成年工实行特殊(shū)保护的条件下,少于标准工作(zuò)日(rì)时数(shù)的(de)工作日(rì)。
1、15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)是刨除周六日和(hé)节假日(rì)等公休日,是连续的15天工作日。
2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工作日,也就(jiù)是说,从1号到19号周期为15个工作(zuò)日,如果除周末(mò)外有其他的(de)节(jié)假日依次顺延(yán)。
期间开(kāi)始的时(shí)和日不(bù)计量(liàng)在期间内(nèi),期间期满的最后(hòu)一日为(wèi)节(jié)假日(rì)的,以节假(jiǎ)日后(hòu)的第一(yī)日为期间期满的日子(zi)。
【法律依据】:《中华(huá)人(rén)民(mín)共和国劳动法》
第三十(shí)六条(tiáo)国家(jiā)实(shí)行劳动者每日(rì)工作时间不超过八小时(shí)、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制度。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了