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　　其(qí)他都是骗人的(de)，不过也是在人才市场(chǎng)进行变相收费，但是要明白中介(jiè)如(rú)果费用超过210以上都(dōu)是不(bù)合法的。

　　中(zhōng)南(nán)劳(láo)务派遣(qiǎn)有限公司(sī)、广州红海(hǎi)人力资源有(yǒu)限公司和(hé)深圳市信鸿劳(láo)务派遣有限公司是比较靠谱的(de)三家劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　一(yī)旦劳动者年老体弱，劳动能力下降，劳(láo)务派遣单位将在劳(láo)动(dòng)合(hé)同期(qī)满(mǎn)后拒绝续订劳(láo)动(dòng)合同(tóng)。

　　国内大型企业的(de)构成基本分为三类：第一类是固定员工组，待遇最好。

　　第二类是集(jí)团(tuán)直接或间(jiān)接控(kòng)制的子公(gōng)司或集团投资的公司，如Ele的员工，飞(fēi)珠，阿里云(yún)等。

　　第(dì)三种是劳务(wù)派遣。

　　一般(bān)来(lái)说(shuō)，就是与第(dì)三方公司签订合同(tóng)，为雇主做事。

　　这与集团公司无(wú)关，甚(shèn)至(zhì)工(gōng)资都是由第三(sān)方(fāng)公司支付。

　　劳务(wù)支付发生(shēng)在(zài)劳务派遣企业与劳务(wù)派遣企业（实际用(yòng)人单(dān)位）之(zhī)间，由劳务派(pài)遣企业向劳务派遣(qiǎn)机构支付劳务费用，由劳务派遣机构(gòu)向劳动者(zhě)支付劳动(dòng)报酬。

　　劳务派遣起源(yuán)于20世(shì)纪资本主义国(guó)家(jiā)美(měi)国，后来又(yòu)传入法国、德(dé)国、日本等国家。

　　在(zài)20世纪(jì)90年(nián)代中(zhōng)国(guó)国有企业劳动制(zhì)度(dù)改(gǎi)革中，出现了以安置下岗职工(gōng)为(wèi)目的(de)的(de)劳务(wù)派遣，这种劳务(wù)派遣可以跨地区、跨行业(yè)进行。

　　现在(zài)的年薪通(tōng)常是5－10万元。

华为三大外(wài)包公司(sī)是哪(nǎ)几家？

　　华为三(sān)大(dà)外包(bāo)公(gōng)司是(shì)中南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南(nán)：中南国(guó)际人力资源有限(xiàn)公司(sī)成立2008年07月11日(rì)，注册(cè)地位于深圳(zhèn)市，经营(yíng)范围包括(kuò)信息咨询、企(qǐ)业管理咨(zī)询、礼仪策划(huà)念举握、商务会议服务等(děng)。

　　鸿(hóng)海：注册地位于深圳市，经营范(fàn)围包括企业管(guǎn)理咨(zī)询服务、人力资源开发与管理咨询(xún)、人力资源外包服(fú)务(wù)、生产外包、人才推(tuī)荐(jiàn)、国内(nèi)贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿(hóng)劳务(wù)派遣(qiǎn)有限公司成立(lì)于2019年08月20日，注册地位于(yú)深圳市，经(jīng)营范围包(bāo)括：企业管理(lǐ)咨询、国(guó)内贸(mào)易、劳务(wù)派遣(qiǎn)等(děng)。

　　华为三(sān)大外包公司的(de)待遇

　　华为外包，完(wán)全没有归(guī)属手机灯可以当美甲灯吗，下载一个紫光灯手电筒感(gǎn)，有时(shí)候感觉(jué)都不(bù)知道自己到底(dǐ)是哪家公司的，华(huá)为员工看外包员(yuán)工的时候会觉得自(zì)己(jǐ)是高(gāo)高(gāo)在上的，在(zài)华为办(bàn)公的话(huà)会(huì)被当作是二等公仔(zǎi)庆(qìng)民。

　　且华为工作强度大(dà)，外包也是一样(yàng)的。

　　职业发展也不太看好，华为(wèi)都是把一些很杂重(zhòng)复工作量很大的事情交给外包做，打杂(zá)的事和脏(zàng)活(huó)累活也全是答(dá)哗外包去做，真正核心的东西(xī)是不会(huì)让外包参与的。

　　由于工作强度(dù)大(dà)，很少有(yǒu)时间能(néng)去熟悉业务知(zhī)识和提(tí)升自己的技能。

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