赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算？其(qí)间收取条件是(shì)。关于赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn)，赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取条件累计缴费(fèi)时刻中连续(xù)缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等问题，农商(shāng)网将为你收拾以(yǐ)下的(de)日子常识(shí)：

赋(fù)闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人(rén)的工作(zuò)地(dì)进行搬运，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的(de)缴(jiǎo)费年限(xiàn)累计核算。赋闲人(rén)员(yuán)原用人单(dān)位与户(hù)籍(jí)不在同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用(yòng)人单(dān)位所在(zài)地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组织(zhī)开具(jù)接纳函，再到用人(rén)单位所在地依照规(guī)则(zé)处理赋闲稳妥联系反映问题还是反应问题，反应问题和反映问题有什么区别和联系搬(bān)运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规(guī)则参与(yǔ)赋(fù)闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实(shí)行(xíng)缴费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非因(yīn)自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲(xián)和(hé)求(qiú)职挂(guà)号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为(wèi)三(sān)个月(yuè)。

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)两年缺乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)七年的(de)为十(shí)六个月。

　　今(jīn)后累计缴(jiǎo)费时刻每添加(jiā)一(yī)年，收取期限添加一个月，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同(tóng)7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心(xīn)经办组织进行存案，并依照要求(qiú)供(gōng)给停(tíng)止或免除劳作合同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收(shōu)取单证，然后到指定银行(xíng)收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年(nián)缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或(huò)许免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳(láo)作保证行(xíng)政部门规(guī)则的其他(tā)资(zī)料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以(yǐ)上的(de)，累计缴费时刻(kè)满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲(xián)人(rén)员申领赋(fù)闲金条件之一是赋闲前用(yòng)人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　 依(yī)照(zhào)以上方法核算，累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超越(yuè)18个月的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越(yuè)24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就(jiù)是说，核算(suàn)出(chū)来的成果为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作(zuò)后再次赋闲(xián)的(de)，其收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲(xián)应当收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收取(qǔ)3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(ji反映问题还是反应问题，反应问题和反映问题有什么区别和联系ǎo)费(fèi)时刻2年(nián)以上不满(mǎn)3年的(de)，收取(qǔ)6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)3年以(yǐ)上不满(mǎn)4年(nián)的，收(shōu)取9个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)4年以上不满(mǎn)5年的，收(shōu)取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)5年以(yǐ)上不(bù)满10年(nián)的，收取(qǔ)18个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个月赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时(shí)刻按单(dān)位(wèi)和(hé)员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻(kè)别离累计(jì)核(hé)算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条 赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前所在单位和(hé)自己依照规(guī)则(zé)累计(jì)缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为18个(gè)月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)从头核算，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与前次赋闲(xián)应收取而没有收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼并核算，可(kě)是最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

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