金融界5月11日消息 网传浦发银行(xíng)员工因不满降薪而到上海浦银(yín)大厦(shà)抗议一事(shì)，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)的内部知情(qíng)人士称(chēng)，该事件导火索或系浦发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工(gōng)要从行编转(zhuǎn)外包，引发部分人员不满。至于浦发银行(xíng)的降薪传闻，该知情人士(shì)称，目前内(nèi)部已经整体(tǐ)降薪两轮，高管则是年年在(zài)降。

　　值得(dé)注(zhù)意的是，浦发银行今年一(yī)季度效益出现下滑。浦发(fā)银行最新公告显示(shì)，公司一(yī)季度实现(xiàn)营业收(shōu)入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归属于(yú)母公司(sī)股东(dōng)的净利润(rùn)158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截(jié)至(zhì)3月(yuè)末，浦发银行总资产(chǎn)为8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发银行还是唯二(èr)净利润增幅为负增长(zhǎng)的银(yín)行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产(chǎn)质量方(fāng)面，报告(gào)期末，该行后三(sān)类(lèi)不良贷款余额755.54亿(yì)元，较上年末增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末(mò)上升1.74个百分点； 贷(dài)款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得注意(yì)的是，4月24日，有投资者在投(tóu)资者关系平台(tái)上向浦发银(yín)行提(tí)出，根据浦发银行2022年(nián)年(nián)报显(xiǎn)示(shì)，该行(xíng)信用卡中心人数为(wèi)11975人，但其他可(kě)比(bǐ)同业的信用卡中心人数远低于(yú)此，如平安银行信世界四大文化名人是哪4个，世界四大文化名人不包括谁用(y世界四大文化名人是哪4个，世界四大文化名人不包括谁òng)卡(kǎ)中心(xīn)1992人、兴业银行信用卡中心(xīn)1134人(rén)等，“请(qǐng)问贵司的(de)卡中心运营(yíng)是(shì)否存在冗员，影响降本增效(xiào)的(de)现象，为(wèi)何与(yǔ)同业相差这(zhè)么多？”

　　公开(kāi)资料显示，在同(tóng)行平均(jūn)薪酬增(zēng)长的背景下(xià)，浦发银(yín)行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万元。另从浦发银(yín)行部分高管薪酬看，2022年(nián)，行(xíng)长(zhǎng)及多(duō)数副行长薪酬(chóu)有所下降。同(tóng)时，该行2022年应(yīng)付(fù)职工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方面，监(jiān)管层面(miàn)对金融机构(gòu)过高收入进行了调整。2022年(nián)8月(yuè)，财政部下世界四大文化名人是哪4个，世界四大文化名人不包括谁发了《关(guān)于(yú)进一步加强国有金(jīn)融(róng)企(qǐ)业财务管理的通知》，要求优化(huà)薪酬(chóu)分配结构(gòu)，未来将更多向一(yī)线(xiàn)人(rén)员(yuán)倾斜，同时建立健全薪(xīn)酬分配延期支(zhī)付和追责追薪(xīn)机制。

　　对此，浦发(fā)银行(xíng)表示，网(wǎng)传图(tú)片系两起独立事件(jiàn)。其一，网传子(zi)公司一(yī)员工薪酬下调是因其本人业(yè)绩考核不佳所致(zhì)，经沟通(tōng)，目前(qián)该(gāi)员工已对上述(shù)调整(zhěng)表示理解(jiě)。其二，网传集(jí)体事件的图片，系一业务(wù)外包公司与(yǔ)所属员工之间(jiān)存在(zài)劳动纠纷所致(zhì)，目前该外(wài)包公司正与员工沟通解(jiě)决(jué)。

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