重孙子又叫什么，重孙的孙子叫什么-橘子百科-橘子都知道

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　　赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算？其(qí)间收取条件(jiàn)是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件(jiàn)累计缴费时刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发(fā)放，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费期限(xiàn)等问题(tí)，农商网将(jiāng)为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够重孙子又叫什么，重孙的孙子叫什么(gòu)搬运吗(ma)

　　赋(fù)闲稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保人的工作地进行(xíng)搬运，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员原(yuán)用人单位与户籍(jí)不在同(tóng)一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用(yòng)人单位所(suǒ)在地或户籍所在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍(jí)所在地经办组织开具接纳函(hán)，再到用(yòng)人单位所在(zài)地依(yī)照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收取(qǔ)条(tiáo)件是

　　1、依照(zhào)规则参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己已依(yī)照规则实行(xíng)缴费责任(rèn)满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自(zì)己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)一(yī)年(nián)缺乏两(liǎng)年的（收取(qǔ)）为(wèi)三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两(liǎng)年缺乏(fá)三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)满三年缺乏四(sì)年的为(wèi)九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十二(èr)个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满七(qī)年的为十六(liù)个月。

　　今后累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻每添(tiān)加一年，收(shōu)取(qǔ)期限添加(jiā)一(yī)个月，最长(zhǎng)不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存(cún)案，并依照要求(qiú)供给停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)证明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合同60日内到赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心收取单证(zhèng)，然后到指定银(yín)行(xíng)收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满5年(nián)缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满10年以上，可收(shōu)取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申(shēn)领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的(de)停止或许(xǔ)免除(chú)劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号(hào)及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其(qí)他资料(liào)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年(nián)限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻(kè)按单(dān)位和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　缴费满1年(nián)以上的，累计缴费时(shí)刻满5个月(yuè)，核(hé)定收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限为(wèi)1个月。

　　注(zhù)：赋闲人员申领赋(fù)闲(xián)金(jīn)条件之一(yī)是(shì)赋闲前用(yòng)人单位和自己现已(yǐ)交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期(qī)限(xiàn)超(chāo)越(yuè)18个(gè)月的，按(àn)18个月(yuè)核(hé)定;累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)10年以上(shàng)，核算(suàn)收取期(qī)限(xiàn)超(chāo)越(yuè)24个月的，按24个(gè)月核定。

　　也就是说，核算出来的(de)成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　赋闲(xián)人员从头工(gōng)作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前(qián)次(cì)赋闲应当收(shōu)取而(ér)未收取(qǔ)的(de)赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并(bìng)核算，但最(zuì)长(zhǎng)不(bù)得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计(jì)缴费时刻(kè)确认，最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的(de)，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年(nián)以上不(bù)满3年(nián)的(de)，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以(yǐ)上(shàng)不(bù)满4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年(nián)以(yǐ)上不满(mǎn)5年的，收取12个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时(shí)刻按单位和(hé)员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的时(shí)刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第十七条赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和自己(jǐ)依照规则累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的(de)，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限最长为12个月；