小洲(zhōu)团队娇娇走的原(yuán)因，有想法(fǎ)的娇娇掌握自己的(de)职业生涯：1.木(mù)秀于(yú)林，风必摧之。小洲团队娇娇是(shì)小(xiǎo)洲团队中，众多女生中最优秀的一个，甚(shèn)至可以说是唯一一个(gè)。在(zài)部分粉丝心目(mù)中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的都(dōu)没(méi)有(yǒu)看到眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何(hé)其他女生都无(wú)法弥补的(de)，这(zhè)就是(shì)小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形成其他人对(duì)她的围击。

2.太过优秀(xiù)，和老板意见不同(tóng)。优秀的人总是如此，怎么可能会(huì)久甘(gān)人下。而(ér)且有(yǒu)一种说法是小洲团(tuán)队娇娇和(hé)老板似乎有一些意见不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾，是因为双(shuāng)方的(de)想法不同，这种(zhǒng)想法不同，往往不是(shì)谁对谁(shuí)错的问题，而是听谁的问(wèn)题。老板肯定(dìng)大于员工，所以(yǐ)自然(rán)是要听老板的，可是优(yōu)秀(xiù)员(yuán)工往往也不愿意妥(tuǒ)协(xié)。

3.独立自主，另立门户。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一开(kāi)始的时候肯定也(yě)是需要(yào)人带的，但是随着小洲团队娇娇的珂润护肤品属于什么档次，珂润护肤品适合什么年龄慢(màn)慢(màn)成长(zhǎng)，就发现(xiàn)这(zhè)个女孩子的潜力和成长速(sù)度都(dōu)是巨大的(de)。对于这样有想法、有冲劲的员(yuán)工，老板(bǎn)在喜欢同时(shí)，也会没有(yǒu)安(ān)全(quán)感，因为(wèi)可能留不(bù)住。其实(shí)到(dào)了(le)一定的程度，如果(guǒ)各方面条(tiáo)件成熟，为什(shén)么(me)不(bù)选择自立门户，自己为自己打拼呢(ne)。

4.生(shēng)命周期太短(duǎn)，开始转行。要知道(dào)网红的(de)生命周期是很(hěn)短的，时(shí)刻都伴(bàn)随着一种被淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都(dōu)在给(gěi)自己(jǐ)找后路。小洲(zhōu)团队娇娇也是如此，不可能一直当(dāng)网红，可能要转型。而且小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的家(jiā)庭条件(jiàn)也不错，当网红(hóng)更多是为(wèi)了娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就想要找另外(wài)一个稳(wěn)定的工作，或许结婚生子(zi)，回归简单(dān)的生活。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有一种说法(fǎ)是(shì)小洲团(tuán)队娇娇深造去了，等到工作的时候才发(fā)现自己掌握的知识是远远不够的，以前学习的知识也不够系统和扎实(shí)，为了能够让自己未来更(gèng)具(jù)有竞(jìng)争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个时候(hòu)选择学习。在这个(gè)时候选择学习(xí)，可以说要放弃很多的东西(xī)，小洲团队娇(jiāo)娇一定是下了(le)很大(dà)的决心。

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