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　　其(qí)他都(dōu)是骗人的(de)，不过也是在(zài)人(rén)才市(shì)场进(jìn)行变相收费，但是(shì)要明白中介如果费(fèi)用超(chāo)过210以上都是不合法(fǎ)的。

　　中南(nán)劳务(wù)派遣有限(xiàn)公司、广(guǎng)州红海人力(lì)资源有限公司(sī)和深圳市(shì)信鸿劳(láo)务派遣有限公司是比较靠谱的(de)三家劳务派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工(gōng)人(rén)一般从事低技能工作，如清洁工、保(bǎo)安、售货员、服务员(yuán)等工作(zuò)。

　　一旦劳动者(zhě)年老体弱，劳(láo)动能力下(xià)降，劳(láo)务派(pài)遣单位将在(zài)劳动合(hé)同期(qī)满(mǎn)后拒绝续订劳(láo)动合同。

　　国内大型企业的(de)构(gòu)成基本分为三类：第一类是固定员工组，待遇(yù)最(zuì)好。

　　第二类是集(jí)团(tuán)直接或间接控制(zhì)的(de)子公(gōng)司(sī)或集团投资的公(gōng)司，如Ele的员(yuán)工(gōng)，飞珠，阿里(lǐ)云等。

　　第三种是劳务派(pài)遣。

　　一般来说，就是(shì)与(yǔ)第三方公司签订合同(tóng)，为(wèi)雇主做(zuò)事。

　　这与集(jí)团公司无关(guān)，甚至工资(zī)都(dōu)是(shì)由第三方(fāng)公司支付。

　　劳务支付(fù)发生在劳务派遣企(qǐ)业与劳(láo)务派遣企业（实(shí)际用人单(dān)位(wèi)）之间，由劳务派遣企业向劳务派遣机(jī)构支(zhī)付劳务(wù)费(fèi)用，由(yóu)劳务派遣机构向劳动者支付(fù)劳动报酬。

　　劳务(wù)派遣起(qǐ)源于20世纪资本主义(yì)国家美国，后来又(yòu)传入法国、德国、日本等(děng)国家。

　　在20世纪90年(nián)代中国国有(yǒu)企业(yè)劳动制度改革中(zhōng)，出(chū)现了(le)以安置下(xià)岗(gǎng)职工(gōng)为目(mù)的的劳务派遣，这种(zhǒng)劳务(wù)派遣(qiǎn)可以跨地区、跨行(xíng)业进(jìn)行。

　　现(xiàn)在(zài)的(de)年(nián)薪通常是5－10万元。

华为三大外包公司是(shì)哪几家？

　　华为三大外包公(gōng)司是中南、鸿海、信(xìn)鸿这三家劳(láo)务派遣公司。

　　中(zhōng)南：中南(nán)国际人(rén)力资源有限公司成立2008年07月11日，注(zhù)册地(dì)位于(yú)深圳市(shì)，经营范围包括信息咨(zī)询、企印信是什么意思？ 印信和书信一样吗业管理咨询、礼仪策划念举(jǔ)握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册(cè)地位于深圳市，经营范围包括企业管理(lǐ)咨询服(fú)务、人力(lì)资源开发与管理咨(zī)询、人力资源外包服务、生产(chǎn)外(wài)包、人才推荐、国内(nèi)贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公司成立(lì)于2019年08月(yuè)20日，注册地位于深(shēn)圳(zhèn)市，经(jīng)营范围(wéi)包括：企业管理咨询、国内贸易、劳务(wù)派遣等。

　　华为(wèi)三大外包公(gōng)司的待遇

　　华为外包，完全没有归属感(gǎn)，有时候感觉都(dōu)不知道(dào)自己到(dào)底是哪家(jiā)公司(sī)的(de)，华为(wèi)员工看外(wài)包员(yuán)工的时候会觉得(dé)自己是高高在(zài)上的，在华为办公的话会(huì)被(bèi)当(dāng)作是二等(děng)公仔庆民。

　　且华为(wèi)工作(zuò)强度大，外包也是一(yī)样的。

　　职业发展也不太看好，华为都是把一些很杂重(zhòng)复工作量很大的事(shì)情交给外包做，打(dǎ)杂的(de)事和脏活(huó)累活也全(quán)是答哗外包去(qù)做，真正(zhèng)核(hé)心的东西是(shì)不(bù)会让外包参(cān)与的。

　　由于工作(zuò)强(qiáng)度大，很少有时间能去熟悉业(yè)务知识和(h印信是什么意思？ 印信和书信一样吗é)提升(shēng)自己的技能。

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