橘子百科-橘子都知道橘子百科-橘子都知道

相对评价和绝对评价区别举例,相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术

相对评价和绝对评价区别举例,相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术 新员工入职体检有哪些项目不能入职,新员工入职体检有哪些项目要求

  新员工入(rù)职体检有哪(nǎ)些项目不能入职,新员工入职体检有(yǒu)哪些项(xiàng)目要求是(shì)新(xīn)员工(gōng)入(rù)职体检一般包括以下项目(mù):血(xuè)常规18相对评价和绝对评价区别举例,相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术项肝功能:谷(gǔ)丙(bǐng)转氨酶、谷草转氨酶检查肝(gān)功能最直接的指标的。

  关于新员工入(rù)职体检有(yǒu)哪些项目不能入职,新员工入职(zhí)体检有哪些项目要求以及新员工入职体检有哪些项目不能入(rù)职(zhí),新员工(gōng)入职体检有哪些项(xiàng)目检查,新员工(gōng)入(rù)职体检有哪些(xiē)项目要求,新员工入(rù)职体检有哪些(xiē)项目要做,新员工入(rù)职(zhí)体(tǐ)检项目有哪些项目等问题,小编将为你(nǐ)整理以下知识(shí):

新员(yuán)工(gōng)入(rù)职体(tǐ)检(jiǎn)有哪些项目不(bù)能入职,新员(yuán)工入(rù)职(zhí)体检有(yǒu)哪些项目(mù)要求

  新员(yuán)工(gōng)入职体(tǐ)检一(yī)般(bān)包括(kuò)以下项目:

  1、血常规18项

  2、肝(gān)功能(néng):谷(gǔ相对评价和绝对评价区别举例,相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术)丙转氨酶(méi)、谷草(cǎo)转氨酶(méi)检查肝功能最直接的指标。

  3、心(xīn)电(diàn)图:检查心脏(zàng)最常用的方式。

  4、胸透:心、肺、膈疾病检查。

  5、外(wài)科:检查皮肤、浅表淋巴(bā)结(jié)、甲(jiǎ)状腺、脊柱、四(sì)肢关节(jié)等有无异常。

  6、内科(kē):心、肺、肝(gān)、脾、胆囊、神经系统检查等。

  7、眼(yǎn)科(kē):视力(lì)、眼睑、结膜、眼球、色觉(jué)、眼(yǎn)底、裂隙灯检查等。

  扩展(zhǎn)资料(liào)

相对评价和绝对评价区别举例,相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术

  一(yī)、饮食(shí)原则

  1、请于健康体检(jiǎn)的(de)前三天保(bǎo)持正常饮食。

  2、体检(jiǎn)前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物(wù)。

  3、于体检前(qián)一(yī)天晚餐后不(bù)再进食,保(bǎo)证空(kōng)腹(fù)10-12小时抽(chōu)血检验。

  4. 体检的当日早晨禁(jìn)食(shí)、水,做完空腹项目(抽血、腹部彩超(chāo)、人体成分)后(hòu)进餐。

  二(èr)、女性注意

  1、女(nǚ)性(xìng)月经(jīng)期(qī)避免做妇科(kē)、尿、便常规及(jí)经阴彩超检查,请(qǐng)预(yù)先通知医护人员,另行安(ān)排未检(jiǎn)项目。

  2、妊娠期间(jiān)避免(miǎn)进行X线及(jí)妇(fù)科检查,请预先(xiān)通知医护人员。

  3、行(xíng)妇科彩超检查前请憋(biē)尿后(hòu)受检。

  4、妇科及经阴彩超(chāo)需在月经干净(jìng)后(hòu)5-7天进行,受检前一天禁阴道用药,避免(miǎn)性(xìng)生活。

未经允许不得转载:橘子百科-橘子都知道 相对评价和绝对评价区别举例,相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术

评论

5+2=