小洲团队(duì)娇娇走的原因，有想法(fǎ)的娇(jiāo)娇掌握自(zì)己的(de)职(zhí)业生涯(yá)：1.木(mù)秀于林，风必摧(cuī)之。小洲团队(duì)娇娇是小洲团队中(zhōng)，众多女生中最(zuì)优(yōu)秀的一个，甚至(zhì)可以说是唯一(yī)一个。在(zài)部分粉丝(sī)心目中，除了小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)，其他的都没有看到眼中(zhōng)；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得(dé)缺少了很多，是(shì)任何其他女生都无法弥(mí)补的(de)，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)不可替代性。可惜，也(yě)会形成其他(tā)人对她的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同(tóng)。优秀(xiù)的(de)人总(zǒng)是(shì)如此，怎么可能会久(jiǔ)甘(gān)人下。而且有一种说法是小洲团队娇娇和老板似(shì)乎有一些意(yì)见不合，双方有一些矛盾。很多时候发生(shēng)矛(máo)盾，是因为双方(fāng)的想(xiǎng)法不同，这种想(xiǎng)法不同(tóng)，往往不是(shì)谁对谁错的问题，齿轮计算公式汇总，齿轮全齿高计算公式而是听谁(shuí)的问(wèn)题。老板肯定大于员(yuán)工，所以自然是要听老板的，可是(shì)优(yōu)秀员工(gōng)往往也不愿(yuàn)意(yì)妥协(xié)。

3.独立(lì)自(zì)主，另立(lì)门户。小洲(zhōu)团队娇娇一开始的(de)时候(hòu)肯(kěn)定也是需要(yào)人带的，但是随着小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)的慢慢(màn)成(chéng)长，就发现这个女孩(hái)子的潜力和(hé)成长速(sù)度都是(shì)巨大的。对于这(zhè)样有想法、有冲劲的(de)员工，老板(bǎn)在喜欢同时(shí)，也会(huì)没有(yǒu)安全感(gǎn)，因为(wèi)可(kě)能留不(bù)住(zhù)。其实到了(le)一定的(de)程度，如果各方面条件成(chéng)熟，为什么不选择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短(duǎn)，开(kāi)始转行。要知道网红(hóng)的生命周期是很短的，时刻都伴随(suí)着一(yī)种被淘(táo)汰的(de)恐惧感，也时刻都在(zài)给自己找后(hòu)路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一(yī)直当网红，可能要(yào)转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也(yě)不(bù)错，当(dāng)网红更多是为了娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找(zhǎo)另外一个稳定的工作，或许结婚(hūn)生子，回归简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有(yǒu)一种说法是(shì)小洲团队娇娇深(shēn)造去了，等到工作的时(shí)候(hòu)才发(fā)现(xiàn)自己掌握的知识是远远(yuǎn)不够的，以前学习(xí)的知识也不够系统(tǒng)和扎实，为了能(néng)够让(ràng)自己(jǐ)未来更具有竞争(zhēng)力，小洲团队娇娇在这(zhè)个时候选择(zé)学习。在这个时(shí)候选择(zé)学(xué)习，可以(yǐ)说要放弃(qì)很多的(de)东西，小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)一定(dìng)是下了很(hěn)大的决心。

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