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文章目录(lù)：

• 1、什么是职(zhí)业生(shēng)涯规划?
• 2、如(rú)何进行(xíng)职业(yè)生涯规划?
• 3、什么是职(zhí)业生涯规划
• 4、职(zhí)业生涯规划是什么
• 5、职业生涯规划(huà)包括什么方面?
• 6、个人职业生涯规划(huà)范文(wén)(精选6篇)

什么是职业生(shēng)涯规划?

职业规划又称职业生涯规(guī)划，是指在对个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从业经(jīng)历等因(yīn)素进行(xíng)深(shēn)入分析的基础上，确(què)定个人短(duǎn)期和(hé)长期的(de)事业发展(zhǎn)目标。

职业规划就是对职业(yè)生涯乃至人生进(jìn)行(xíng)持(chí)续的系统(tǒng)的(de)计划的过程(chéng)。一个完整(zhěng)的职业规划(huà)由职业(yè)定位、目标(biāo)设定(dìng)和通道设(shè)计三个要(yào)素构成。职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划（career planning）也(yě)叫“职(zhí)业规划”。

职业生(shēng)涯规划是(shì)指个人发展(zhǎn)与组织发展(zhǎn)相结合，对决定一个(gè)人职(zhí)业生涯的主客观因(yīn)素进行分析、总结和测定。

名(míng)词解释：职业生(shēng)涯(y高中毕业时一般都多大年龄啊 高中毕业属于什么学历á)规划是对职业生(shēng)涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的(de)职业(yè)规(guī)划由职业定位(wèi)、目标(biāo)设定和通道设计三(sān)个要(yào)素构成(chéng)。

职业生(shēng)涯(yá)规划是指个人(rén)根据(jù)自身(shēn)情(qíng)况和发展目标，对工作生涯(yá)进(jìn)行(xíng)的系统性(xìng)设计和规(guī)划。它的(de)目的是帮助个(gè)人在职业选(xuǎn)择(zé)和发(fā)展上有更清晰的(de)方向和远景，做(zuò)到心中有数，步步为营。

职(zhí)业生涯(yá)是指个(gè)体职业发展的历(lì)程，一(yī)般是指一(yī)个人终生经历(lì)的所有职业发展的整个历程。职业生涯是贯穿一(yī)生职业历程(chéng)的漫长(zhǎng)过程。

如何进行职业生涯规划?

职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划的过程包括(kuò)树立正确的(de)生涯发展信念、自我评估(gū)、生涯(yá)机会评估(gū)、职业方向定位、设定发展目标、制定行动方案与实施(shī)计划、生涯评估与(yǔ)反馈七个基本步骤。树立正确的生涯发展(zhǎn)信念。生涯发展的信念是事业成功的基本前提。

认清自我。择业首先要认识自我，了解自己的性格、气(qì)质以(yǐ)及能力、兴趣(qù)、特(tè)长，给自己恰当的认知和定位，搞(gǎo)清适合(hé)干什么，能干什么，从而确定大致的选择(zé)方向和范围。其次，必须明确职业价值观，即确定自(zì)己在职业中最看重什么。

(2)兴趣与(yǔ)职业的(de)匹配；(3)特长(zhǎng)与职业的匹配；(4)内外环境(jìng)与职业(yè)相适(shì)应。职业生涯路线的选(xuǎn)择。在职(zhí)业确定后，向哪一路线发(fā)展(zhǎn)，此时要作(zuò)出(chū)选择。

什么是职业生(shēng)涯规划

职业生(shēng)涯规划(huà)是对(duì)职(zhí)业乃至人生(shēng)进(jìn)行持续、系(xì)统规划(huà)的(de)过(guò)程。一个完(wán)整的职业规划包括三(sān)个要素：职业定位、目标(biāo)设定和渠道(dào)设(shè)计。职业生(shēng)涯规划是指(zhǐ)分析(xī)和衡量(liàng)个人职业选择的主客(kè)观因(yīn)素，确定个人目标并努力实现这(zhè)些目标的过程。

职业规划又称职业(yè)生涯规划，是指(zhǐ)在对个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经(jīng)历(lì)等(děng)因素进行深入分析的(de)基础上，确定个人短(duǎn)期和长期(qī)的事业发展目(mù)标。

职业生涯规划是(shì)指个人发展与组织发展相结合，对决定(dìng)一个人职业生涯的主客观(guān)因(yīn)素进行分(fēn)析(xī)、总结和测定。

名(míng)词解(jiě)释：职业生涯规划(huà)是对职业生(shēng)涯乃至人(rén)生进行(xíng)持续的系统的计划的(de)过(guò)程。一个完整的职(zhí)业规划(huà)由职业(yè)定位、目(mù)标设定和通道设计三(sān)个要(yào)素构成。

职业生涯规划是什么(me)

1、职业生(shēng)涯规划是指考虑个人职业目标、职业能力(lì)和职业发展路径，制定长期职业(yè)规(guī)划、短(duǎn)期(qī)职业目标以及一系列职(zhí)业行动计划的过程(chéng)。

2、职业生涯规(guī)划是(shì)指个人根据自身(shēn)情况和发展(zhǎn)目标，对工作生(shēng)涯进行的系统性设计和规划。它的目的(de)是(shì)高中毕业时一般都多大年龄啊 高中毕业属于什么学历帮助个人在职业选择(zé)和发(fā)展上有更清晰的方(fāng)向和远(yuǎn)景，做到心中有数(shù)，步步为营。

3、职业规划又(yòu)称职业生涯规划(huà)，是指在(zài)对个(gè)人性格特点、兴(xīng)趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经(jīng)历等因素进(jìn)行深(shēn)入分析的基础(chǔ)上，确(què)定个人短期和长期的事业发展目(mù)标(biāo)。

4、职业生涯(yá)规划(huà)（Career planning），也(yě)叫职业规划、生(shēng)涯规划，就是对职业生涯(yá)乃至(zhì)人生进行持续的系统的计划的(de)过程(chéng)，最早起源(yuán)于1908年的美(měi)国。一个(gè)完整的职业规划由(yóu)职业定(dìng)位、目标设(shè)定和通道设计三个(gè)要素构成。

职业生涯规划包括什么方面?

职业生涯规(guī)划书应包(bāo)括的基(jī)本(běn)内容有：自我评价、确立目标、环境评价、职业定位、实施(shī)策略、评估(gū)与反馈等方面。具体内(nèi)容如下： 自我评价 一(yī)个有效的(de)职业生(shēng)涯设计必须是在充分且正确(què)认识(shí)自身条件与相关(guān)环境的(de)基(jī)础上进行的。

自我评估阶段(duàn)，主要(yào)包括对个人的(de)需求、能力(lì)等的分(fēn)析，确定什么样的(de)职业比较适合自己和自己(jǐ)具备哪些能(néng)力。组织(zhī)与(yǔ)社会(huì)环境分析(xī)阶段：短(duǎn)期的规划比较(jiào)注重组(zǔ)织环境的(de)分析，长(zhǎng)期(qī)的规划要更(gèng)多地注(zhù)重(zhòng)社会环境的分(fēn)析。

．标题：包括姓名(míng)、规(guī)划(huà)年限、年龄跨(kuà)度、起止时间。规划年(nián)限不分长(zhǎng)短，可以是半年、三年、五年，甚至是二(èr)十年，视个人(rén)的具(jù)体情况而(ér)定。2．目(mù)标(biāo)确定：确立职业方向、阶段(duàn)目标(biāo)和(hé)总体(tǐ)目(mù)标。

个人职业生涯规划(huà)范文(精选6篇)

篇一：个人职业(yè)生涯规(guī)划范(fàn)文 第(dì)首先、自我评(píng)估 自我评估包括对(duì)自己的兴(xīng)趣、特(tè)长、性格的了解，也包括对自(zì)己的(de)学识、技能(néng)、智商、情商的测试，以及对自己思(sī)维方式、思维方法、道(dào)德(dé)水准的(de)评价等等。

在大学生就业(yè)形势(shì)越来越严峻的(de)今天，职业(yè)规划(huà)开始成为大学生(shēng)争夺战中的(de)另一重要利(lì)器。

下(xià)面(miàn)是(shì)我整(zhěng)理的大学生(shēng)的职业(yè)生(shēng)涯规划800字(zì)(精选7篇)，欢迎大家分(fēn)享(xiǎng)。

个(gè)人简历中的(de)职业生涯规划(huà)范文1 我的爱好：读书(shū)，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的(de)书(shū)籍：《钢铁是怎(zěn)样炼成(chéng)的》 我喜欢的歌曲：年轻的(de)战场 我的座右铭：成功(gōng)，并不是遥遥无期的奢求，只要(yào)你一伸(shēn)手，就能(néng)紧紧抓住他。

职业生涯(yá)规划范文2000字篇一 现(xiàn)今社会(huì)，人(rén)们越来越(yuè)重视(shì)自我(wǒ)的发展完善和(hé)实现(xiàn)，这就(jiù)客观的要求我(wǒ)们对自己的未来做出一(yī)个全方位的统(tǒng)筹(chóu)规划，也可以说就是职(zhí)业生涯规划(huà)。

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