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施(shī)工单(dān)位可(kě)以报考(kǎo)监理(lǐ)工程师吗

　　施工(gōng)单位(wèi)是可以报考监(jiān)理工程师的。

　　施工单(dān)位是可以直接报(bào)考监理工程(chéng)师的(de)，但(dàn)是(shì)报考(kǎo)监理工程师(shī)还有另什么是艾里斯ABC理论 艾里斯abc理论提出的时间外的要求，首先报(bào)考的单位(wèi)有很(hěn)大的限制，

　　要(yào)求必须是工(gōng)程施工单位(wèi)、工程监理单位(wèi)和工程设计单位等等。监理工(gōng)程师(shī)的主(zhǔ)要任务是(shì)完成注(zhù)册流(liú)程，受聘(pìn)监理工(gōng)程师(shī)一定要在监理单位注册。

施工单位(wèi)与施工方的(de)区别是什么(me)

　　施工(gōng)单位与(yǔ)施工(gōng)方的区别在于意思不同。

　　施工单位又称承建单位，建筑安装工程(chéng)施工单位的简(jiǎn)称。

　　指承担(dān)基本(běn)建设工程施工任务，具有独立组织(zhī)机构(gòu)并实行独立经(jīng)济(jì)核算(suàn)的单位。

　　在(zài)采取承(chéng)发包方式进行施工时，施(shī)工单位，常被称为乙方(fāng)。

　　施(shī)工方(fāng)是指由于项(xiàng)目管理的核(hé)心任(rèn)务是(shì)项目的(de)目标控制(zhì)，因此按项(xiàng)目(mù)管理学的基本理论，没有(yǒu)明确目标的建(jiàn)设工程不是项目管理的对象(xiàng)。

　　项目管理工(gōng)作主(zhǔ)要(yào)在(zài)施工(gōng)阶段进行，但它也涉及设计准备(bèi)阶段(duàn)、设计阶段、动用前准备阶段和保修(xiū)期。

　　在工(gōng)程(chéng)实践中，设计阶段和施工(gōng)阶段往(wǎng)往是(shì)交(jiāo)叉的，因(yīn)此(cǐ)施工方的项目管(guǎn)理(lǐ)工作也涉及设计阶段。

施(shī)工甲方乙方的(de)区别(bié)

　　法律分析(xī)：1、性质不(bù)一样(yàng)；甲方代(dài)表(biǎo)就是业主，出钱并监督施工(gōng)的，相(xiāng)当于地主(zhǔ)；施工单位(wèi)是承揽项目(mù)，负责施工的，相当于长(zhǎng)工。

　　所以说甲方代表就是甲方，就是出钱盖房(fáng)子的人这种(zhǒng)说法是正确的。

　　2、组成不一样；甲方代表是指(zhǐ)建筑工程的投资方(fāng)，对该工程拥有(yǒu)产权。

　　甲方代(dài)表也称为业主单位或(huò)项目业主，指建设工程(chéng)项(xiàng)目的(de)投资主体或(huò)投资者(zhě)，它也是建设项目管理的(de)主体。

　　主要(yào)履行提(tí)出建设规(guī)划、提供(gōng)建设用地和建设(shè)资金的责任。

　　施工单(dān)位(wèi)是由相(xiāng)关专业人(rén)员组成(chéng)的、有相应资质、进行生产(chǎn)活(huó)动的企事业(yè)单位。

　　比(bǐ)如，甲方代(dài)表自营工程的施工队、房修队、国营建筑公(gōng)司(sī)、安(ān)装公司、工程队、市(shì)政公司(sī)及(jí)集(jí)体施工企(qǐ)业等组织机构，都可(kě)以叫做施工单位。

　　3、 甲方代表与施(shī)工单位职责不同。

　　施工单位对(duì)建设工程的施工质什么是艾里斯ABC理论 艾里斯abc理论提出的时间量负责(zé)。

　　甲方(fāng)代表通过招投标(biāo)（和拍卖有相(xiāng)似之处(chù)）把某个工程发包给施(shī)工单(dān)位，签订和同，施工单(dān)位负(fù)责把建筑按(àn)图纸(zhǐ)修起来，竣工验收合格(gé)后就交给(gěi)建设单位，他们之(zhī)间是通过(guò)施工(gōng)承(chéng)包合同规定双方的权(quán)利(lì)和义务的(de)。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据：《中华人民共和国劳(láo)动(dòng)法》

　　第十六条(tiáo) 劳动合(hé)同(tóng)是劳(láo)动者与用(yòng)人单位确立劳(láo)动(dòng)关系、明确(què)双(shuāng)方权利和(hé)义务的协议。

　　建立劳动关系(xì)应当订立劳动(dòng)合同。

　　第十七(qī)条 订(dìng)立和变更(gèng)劳动合同，应当遵循平(píng)等自愿、协商一致的原(yuán)则(zé)，不得违反法律、行(xíng)政法规的(de)规(guī)定。

　　劳动合同(tóng)依法订(dìng)立即具有(yǒu)法律约束力(lì)，当事(shì)人必须履(lǚ)行(xíng)劳动合同规定的(de)义(yì)务。

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