赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算?其间收取条件(jiàn)是。关(guān)于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核(hé)算以及(jí)赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算,赋闲稳(wěn)妥金收取条件累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样算?,重庆赋(fù)闲稳妥收取(qǔ)期限,重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥多久(jiǔ)发(fā)放,赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问题(tí),农商网将为你收拾以下的日子常识(shí):
赋闲稳妥能够(gòu)搬运(yùn)吗(ma)
赋闲稳(wěn)妥是(shì)能够(gòu)搬运(yùn)的。
赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人(rén)的(de)工作地(dì)进行搬运(yùn),赋(fù)闲(xián)稳妥的(de)缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单(dān)位与户籍不在同一统筹区域(yù)的,
能够(gòu)挑选在原用人单(dān)位所在地或户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待(dài)遇的,先到户籍所在地经办组织开具接纳函,再到用人单位(wèi)所(suǒ)在地(dì)依照(zhào)规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运(yùn)手续(xù)。
赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核(hé)算
其(qí)间收取条件是(shì)
1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥,所在单(dān)位和(hé)自(zì)己已(yǐ)依(yī)照规则(zé)实行缴费(fèi)责任(rèn)满一年以上的。
2、在法定劳作年纪内非因自己志愿(yuàn)中止工作(zuò)的。
3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂号(hào)的(de)。
收取(qǔ)时刻(kè)是(shì)什(shén)么
1、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)满一年缺乏(fá)两年的(收取)为三个(gè)月。
2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏三(sān)年的为六个月(yuè)。
3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)三年缺乏四年(nián)的为九个月。
4、累计缴费时刻(kè)满四年缺(quē)乏(fá)五年的为(wèi)十二个月。
5、累计缴费时刻(kè)满五年缺(quē)乏七年(nián)的(de)为十五个月。
6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)七年的为十(shí)六个月。
今后累计缴费时刻每添(tiān)加一年,收取期限(xiàn)添加一个月,最长不超越(yuè)二(èr)十四竹林七贤顺口溜记忆法,建安七子顺口溜怎么读个月。
重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取流程
1、员工停止或免除劳作合同7日(rì)内到(dào)受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行存案,并依照要求(qiú)供给停(tíng)止或(huò)免除劳作合同证(zhèng)明(míng)及相关资料(liào);
2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证,然后到(dào)指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。
重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取期限
1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满1年缺乏5年,可收取12个(gè)月;
2、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交(jiāo)纳(nà)满(mǎn)5年缺乏10年,可收取(qǔ)18个月(yuè);
3、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上(shàng),可收取24个(gè)月。
重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取资料
1、《赋闲稳妥金申领表》;
2、自(zì)己身份证(zhèng)明(míng);
3、所在单位出具的(de)停止或许免(miǎn)除劳作合同(tóng)的证明;
4、赋(fù)闲挂号及求职证明;
5、省级劳作保证行政部门规则的其他(tā)资(zī)料(liào)。
赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核(hé)算
赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员(yuán)工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累计核(hé)算。
缴费满1年(nián)以上的,累计缴费时刻满(mǎn)5个月(yuè),核(hé)定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。
注:赋闲人员(yuán)申领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前用人单位和(hé)自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。
依照以(yǐ)上方(fāng)法核算(suàn),累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年,核算(suàn)收取(qǔ)期限超越18个(gè)月的,按(àn)18个月核定(dìng);累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)10年以上(shàng),核算收取期限超越24个月的(de),按24个(gè)月核定(dìng)。
也就(jiù)是说,核(hé)算出来的成果为2-18个月(yuè)以(yǐ)及24个(gè)月,没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。
赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的,其收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应当收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算,但最长不得超(chāo)越24个月。
赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限,依(yī)据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认,最长不(bù)得超(chāo)越24个月(yuè)。
1、累计缴费(fèi)时刻满1年(nián)不满2年(nián)的,收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;
2、累(lèi)计缴费时刻2年(nián)以(yǐ)上不满(mǎn)3年的,收取6个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;
3、累计缴费时刻3年以上不(bù)满4年的,收取9个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;
4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的,收取(qǔ)12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;
竹林七贤顺口溜记忆法,建安七子顺口溜怎么读 5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的,收取18个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;
6、累计(jì)缴费时(shí)刻满10年(nián)以(yǐ)上的,收(shōu)取(qǔ)24个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。
赋闲(xián)稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。
法律(lǜ)依据(jù):
《赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例》 第(dì)十七条 赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前(qián)所在单位和自己(jǐ)依照(zhào)规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏(fá)5年(nián)的,收取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为12个月;
累计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的,收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个月;
累(lèi)计(jì)缴费时刻10年以上的(de),收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限最(zuì)长为24个月。
从头工作后,再(zài)次赋闲(xián)的,缴费时刻从头核算,收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应收取而没有(yǒu)收取的赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限兼并核算,可(kě)是最长不得超越24个月(yuè)。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了